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摘要:
绩效考核制度的建立与实施在事业单位发展过程中起到了十分关键的作用,可以进一步提升单位内部整体的工作效率和工作质量。基于此,本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核展开研究,从优化绩效考核制度的重要性出发,提出建立高效的考核体系、树立良好的考核观念、加强人力资源队伍培训等有效举措。
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文献信息
篇名 探析事业单位人力资源管理中的绩效考核
来源期刊 精品 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号 D035.2
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.09.071
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研究主题发展历程
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期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
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