浅析企业人力资本的激励机制

• 作者: 特日格乐
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 人才管理 激励方式 人力资本
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 分类号: D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.09.072

摘要

企业的人力资源的管理，即用一套科学有效的方法，对企业全体员工的一种管理。随着市场的发展与逐步完善，企业关于人力资源管理的要求越来越高，且相关内容也越来越完整。就当前的趋势来说，对于企业最大的挑战，即企业如何吸引人才，如何留住优秀人才，如何管理人才，这一切都与企业的人力资本的激励方式息息相关，企业的激励机制影响着员工的方方面面，包括但不限于员工的精神状态，工作积极性，团队凝聚力，任务完成度等。优秀的激励机制可以给企业带来最大的收益。下文会根据人力资源管理的相关理论与实践经验案例，总结出一些建设性的建议。