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摘要:
部分高校的人事招聘工作还采用邮件报名,存在招聘者不能及时了解审核进度的弊端.部分传统信息化平台不能过滤恶意报名的无效信息,增加了管理人员的工作量和压力.结合高校特点、用户使用习惯,设计了基于简单过滤的高校教师招聘管理系统,该系统使用Vue+NodeJs+Nginx架构,专注简洁、高效、用户体验的设计理念,系统的亮点是能够根据招聘岗位的招聘条件对招聘者的例如专业、学历、学位、政治面貌等招聘条件实现自动化审核,过滤无效报名信息,提升管理人员的工作效率和准确性.
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高校教师
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人力资源改革
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设计目标
系统设计
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文献信息
篇名 基于简单过滤的高校教师招聘管理系统设计
来源期刊 信息记录材料 学科 工学
关键词 高校教师 招聘管理系统 简单过滤 NodeJs
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 信息:技术与应用
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 TP31
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
招聘管理系统
简单过滤
NodeJs
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息记录材料
月刊
1009-5624
13-1295/TQ
大16开
河北省保定市乐凯南大街6号
18-185
1978
chi
出版文献量(篇)
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46
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