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摘要:
如今,经济发展呈现全球化趋势,不同角度的竞争越发激烈,在众多影响企业发展的因素中,企业的人才策略尤为重要。研发型企业技术员工是发展和创新的主要载体,同时也是企业实现长远且稳定发展的关键所在。要想全面激发技术人员工作的主动性和创新性,各个研发企业就要合理运用激励策略,并根据技术人员的主要特征以及工作需求对激励策略进行创新,以此实现企业各个阶段的发展目标。对此,本文对研发型企业技术人员的激励策略进行了探究,并提出了相关策略以供参考。
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篇名 基于需求特性的研发型企业技术员工激励策略分析
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 需求特征 研发企业 技术员工 激励策略
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 336-337
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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