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摘要:
随着社会的发展和进步,人们的需求层次越来越高,不仅要满足物质上的需求,而且要通过努力工作,实现自我价值。本文主要以民政局人力资源管理为研究对象,对其进行调查分析,提出通过实施激励措施,充分调动工作人员的积极性,从而提高单位服务水平与整体形象,促进组织的健康可持续发展。
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文献信息
篇名 激励措施在民政局人力资源管理中的运用
来源期刊 活力 学科
关键词 民政局 激励措施 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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民政局
激励措施
人力资源管理
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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