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摘要:
集体备课中教师积极性不高的问题,是教学系统中教师、集体备课团队以及教学管理单位共生中存在的主要问题.从假设学校层面是鼓励提高教学质量,学生是喜欢高质量的课堂,教师是理性的等假设条件出发,通过建立双层委托代理激励机制模型分析,提出激励教师集体备课积极性的对策建议.
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文献信息
篇名 双重委托代理视角下提高集体备课质量的激励机制研究
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 双重委托代理 集体备课 激励机制
年,卷(期) 2021,(23) 所属期刊栏目 教育标准化
研究方向 页码范围 117-120
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2021.23.040
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研究主题发展历程
节点文献
双重委托代理
集体备课
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
总被引数(次)
2459
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