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摘要:
为了提升事业单位经济师人力资源管理工作的效果,本文主要对事业单位经济师人力资源管理工作进行研究.文章首先分析工作的意义,然后分析工作中存在的问题,最后提出优化措施,例如,健全经济师考核机制、创新管理模式、构建长期规划、提升重视程度、深化人力资源管理体系和制度等,希望可以为有关人员提供参考.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
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事业单位人力资源管理体制创新思考
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管理体制
创新
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文献信息
篇名 事业单位经济师人力资源管理现存问题及解决对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 经济师 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(34) 所属期刊栏目 财政金融
研究方向 页码范围 99-102
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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中国科技投资
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11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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