新医改背景下医院人力资源与薪酬管理研究

• 作者: 王婷
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 新医改 医院人力资源 薪酬管理 存在的问题 方案
• 年，卷（期）: 2021,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近几年,人们对医疗机构的关注度越来越高.为了适应社会的发展,不少医疗机构开始从内部结构和管理方式等方面.在基于新医改的视域下,我国大多数医院已经着手于人力资源管理方面的改进、完善、优化与创新,提出了以绩效为考核标准的薪酬管理制度,激发医疗人员的工作积极性和工作效率,使医院内部的各项医疗救助工作能够具备一定的秩序和标准,促进医院的长久发展.因此,文章围绕新课改背景下人力资源与薪酬管理的现状,系统分析薪酬管理制度的重要性,探讨医院人力资源与薪酬制度的管理方案.