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摘要:
人力资源管理,是单位服务工作得以流畅实施的主要活动.为此,本文结合事业单位工作实际情况,着重从管理理念调节、管理组织结构灵活化转变等方面,分析优化事业单位人力资源管理的策略,以达到结合工作实施要点,不断进行事业单位人力资源管理最优化调节的目的.
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文献信息
篇名 基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 经济管理 创新
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 经济视野
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.13.012
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