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摘要:
社会在不断发展进步,事业单位与企业单位的管理理念也在不断更新。作为社会服务组织,事业单位要想实现长远发展,并更好地服务于人民,我们应该重视自己的人力资源管理。绩效考核是人力资源管理的重要组成部分。绩效考核体系和方法是否科学、关系到事业单位未来发展。因此提升人力资源管理效率,并进一步完善绩效考核制度和方法,成为事业单位目前亟需解决的问题。
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文献信息
篇名 人力资源绩效考核管理问题研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 绩效考核 管理问题 研究
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.16.076
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考核
管理问题
研究
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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