高校后勤人力资源管理的探索和实践 ——以郑州大学后勤集团公司为例

• 作者: 杨玉亭 董旭霞
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 高校 后勤 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 1-3,6
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2022.03.002

摘要

随着社会的进步与发展,高校师生对高校后勤的服务要求越来越高.要进一步做好高校后勤服务保障,需要高校后勤不断改进工作方式,提高管理水平.而人力资源管理作为改善管理服务的重要保障,关系着高校后勤的创新发展和长足进步,只有重视人力资源管理工作,才能从根本上解决高校后勤面临的新问题、新挑战.文章以郑州大学后勤集团公司为例,结合后勤人力资源现状,针对后勤人力资源管理存在的问题进行分析,并提出了相应的对策,以期为高校后勤人力资源管理提供参考借鉴.