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摘要:
如何切实有效地开展党建工作,发挥党员干部的模范带头作用,是每个企业管理者都需要深入思考的问题.企业党建工作可以促进企业人力资源的整合,发挥出人力资源的优势,不断提高企业的综合竞争力.因此,文章对企业人力资源管理存在的问题进行分析,并探讨了党建工作与人力资源管理整合的优势及策略,以促进企业的不断创新与发展.
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主要困境
解决对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业党建工作促进人力资源整合路径探析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 企业 党建工作 人力资源
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 思想前沿
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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党建工作
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
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