人力资源管理中的合理激励措施研究

• 作者: 刘冬梅
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 人力资源管理 激励措施 用人机制 社会竞争 可持续发展
• 年，卷（期）: 2022,（11）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 90-92,96
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

在企业的不断发展中,人本管理具有重大意义,如何最大限度地发挥人的创造力和积极性,是企业必须考虑的问题.因此,企业在人力资源管理中要积极采用合理的激励措施,才可以全面提升员工的主观能动性,为企业创造更多的经济效益,提升企业的竞争力.