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摘要:
事业单位是我国经济体系中重要的组成部分,在促进国民经济收入增长方面有着很重要的作用.在经济全球化背景下,事业单位要获得可持续发展的契机必须紧跟时代前进的步伐,积极进行改革.当前是知识经济时代,人才和资源对于事业单位的发展尤为重要,为了更有效地吸引和开发人才,事业单位需要根据自身的情况加强人力资源管理,利用各种措施积极调动职工积极性.人力资源管理是事业单位日常管理的核心之一,考虑到自身的特殊性质,事业单位在如何激发员工积极性方面需要有针对性的分析和研究来保证人力资源管理策略切合实际.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理如何激发员工积极性
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 员工积极性
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 149-151
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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事业单位
人力资源管理
员工积极性
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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