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摘要:
在企业不断发展过程中,人力资源开发是一项重要内容,不仅能够提升工作人员的工作热情,还能够提升企业整体效益.但部分企业不能有效确保工作效率,导致绩效考核问题的存在,因此,需要对其进行探究.基于此,文章对企业人事管理绩效考核的重要性进行分析,对存在的绩效考核问题进行阐述,并对提升措施进行探究,以供参考.
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文献信息
篇名 企业人事管理绩效考核问题与对策研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人事管理 绩效考核 企业管理
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 221-222
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2022.08.105
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研究主题发展历程
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人事管理
绩效考核
企业管理
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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