原文服务方: 上海企业       
摘要:
本文主要探讨了各国对AI(人工智能)技术的治理情况,并简要说明了AI在企业绩效考核中的作用,阐述了央企绩效考核的四个显著特点,分析了央企在采用AI技术进行绩效考核时面临的挑战,以及央企采用AI技术进行绩效考核的可行性、有效路径和策略,旨在为央企提升绩效考核水平提供有益参考。
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文献信息
篇名 AI技术赋能央企绩效考核研究
来源期刊 上海企业 学科
关键词 人工智能;中央企业;绩效考核
年,卷(期) 2025,(1) 所属期刊栏目 数字治理
研究方向 页码范围 232-234
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能;中央企业;绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
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