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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 2013年7月1日，GE第三任首席学习官（Chief Learning Officer，CLO）苏珊·彼得斯成为GE新的人力资源高级副总裁。在这份人事任免中，有一个非常耀眼的关键词——首席学...
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2. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 培训杂志V：培训经理在开展高层培训时可能会遇到这样的情况：虽然有些高管缺乏管理知识、专业知识，亟待学习、更新和补充，但他们身在高位，自视甚高，只愿接受诸如战略经营等较高端的学习和培训。怎么解...
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3. 资讯刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 《培训》杂志ASTD2013大会读者分享会在京举办 为了让更多的中国培训管理从业者了解ASTD2013大会的最新信息，本刊日前在北京组织了“ASTD2013读者分享会”。会上，徐中、邱昭良、...
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4. 分刊速览刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 如何实现自带设备 员工越来越希望能够在工作和学习中使用个人设备（Bring Your Own Device，BYOD）。为了满足这一要求并保护内部信息，公司不得不确保相关部门采取措施支持建设...
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5. 当人才管理遇到风险管理刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 企业必须问自己，是否已经将中层管理级别的合适人才安排在相应的岗位上？这便于妥善管理风险，并且将董事会的意见传递给公司一线员工。
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6. 高管必备的十大技能刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 过去，做企业高管相对容易。今天，高管们必须是大胆的领导人，激励人心的团队打造者，而且还是沟通达人。假如你有入主拐角处那间办公室的抱负，你会需要的以下十大技能。
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7. 让首席学习官“C”起来刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 对于从事学习与发展领域的人士，机遇正在向他们招手：那些期盼基业长青的学习型企业，同样渴望拥有一位富有商业智慧、集众学之长、在组织变革中驱动价值的伟大的CLO。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 竞争力的提升、工作要求的改变、新兴科技、人口老龄化、工作的新方式以及知识较短的保质期，这些综合因素将驱使劳动力进行再培训并提升技能水平。因此，许多企业都任命了首席学习官（CLO），专注于打造...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 面对当今高度竞争、全球化、知识密集的经济环境，所有企业都必须持续不断地学习，以保持竞争力。在这种情况下，首席学习官（CLO）无疑扮演着重要的战略性角色，他们有义务保证组织的人力资源具备足够的...
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10. 未来学习浪潮下CLO的新挑战刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 未来十年，企业培训领域最大的变化将会是什么？社交学习与移动学习。非正式学习是员工培训的重要工具，90％的被访者支持这一方式。81％的受访者认为社会化媒体为员工提供了宝贵的学习机会。98％的受...
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11. 你是下一个伟大的CLO吗刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 在与《财富》100强企业的CLO们交流时，我发现，绝大多数人首先询问的是关于业务领导力（business leadership）问题。他们正更加关注（非人力资源）业务单元的全球领导经验、挑战...
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12. 来自CLO们的那些建议刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 成功的CLO不仅能意识到增值的机会，还会设计出具体的学习与发展策略，并展示组织的价值。失意的CLO通常只是尝试和组织策略保持一致，提供的所有学习方案也大多和实际业务分离。在设计首席学习官的角...
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13. 4D卓越团队刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 课程名称：4D卓越团队 提供方：4D中国工作室（北京彩虹桥尚智国际教育咨询有限公司） 课时：公开课3～4天，内训课3天（可分模块进行）培训对象：中高层管理者、培训师、企业真实团队课程类型：公...
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14. 向奥巴马学演讲刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 巴拉克·奥巴马（Barack Obama）连任就职讲话中那些华丽的辞藻，可能不会被许多人铭记。他的那句“尽管这些事实不言自明，但从来不会自动实现”，远比不上富兰克林·罗斯福（Franklin...
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15. 数字解读ASTD2013大会刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 2013年5月19日，德克萨斯州达拉斯市热闹非凡，一年一度的ASTD年会（全称为“美国培训与发展协会国际会议暨博览会”，简称ICE）吸引了75个国家近万人来到这座有名的“牛仔之城”。
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16. 感受迪士尼的优质服务培训刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： ASTD2013年会上，令我印象最深的分会场主题讲座是由迪士尼学院负责人分享的“迪士尼的优质服务培训”。对我来说，这场讲座堪称理性与感性的完美结合。理性，是因为演讲者在不长的时间内全面清晰地...
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17. 培训之魅刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 这次有幸跟随《培训》杂志社组织的代表团前往大洋彼岸，参加ASTD培训盛会，开启了一段愉快的学习之旅。在纽约，我发现了不一样的领导力实践；在牛仔之城，我感受到培训行业前沿的理念和专业的精神。
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18. 寻找全球化领导者刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： ASTD2013年会上，LRI（Leadership Research Institute）发布了一份名为“在全球市场进行领导”（Leadingina Worldwide Market）的研...
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19. 辉门中国“陪”训培训生刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 通过校园招聘直接录取应届毕业生，是大中型企业选才的重要途径之一。怎样才能招到最适合企业的大学生，如何决定选拔标准，如何让培训生留得住、有发展、出成果，这可能是各家企业普遍面临的一系列挑战。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： SPADES模式正是集培训管理和项目管理两方面的长处于一身。能够在保证培训质量的同时，也做到高效、合理的项目规划和实施工作。
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21. 培训师的战略素养修炼刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 培训师常说，培训员工“做正确的事”比“正确地做事”更重要。企业之中最首要的“正确的事”就是战略，因此战略素养也是培训师的关键素养之一。明茨博格在《战略历程》一书中把战略分为了十个学派，其中的...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 教练技术已经是一种很成熟的管理技术，绩效改进专家在工作实践中经常借鉴和使用教练技术。绩效改进持续提升企业绩效 “绩效”一词，来源于英文“Performance”。“绩”指业绩和成绩，本是一个...
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23. 塑造优势 培养卓越领导者刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 优秀是阻止经理人迈向卓越的最大敌人。领导力是经理人迈向卓越的最大挑战。卓越领导者并非没有缺点。而是拥有很多人所不具备的显著优势。
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24. 打造在线学习“好内容”刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 在线教育领域一直存在一种观点，那就是“内容为王”。除此以外，还有“技术为王”“场景为王”“体验为王”等多种说法。在线教育或学习是一个系统和整体，它离不开技术、内容、学习设计，也离不开学习者的...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 科技公司创新且人性化的工作环境早已被人称道，奇虎360亦是如此：宽敞明亮的工作空间、花园式休息区、准妈妈工作室……工作累了，胆大的你还可以从二楼乘滑梯飞速至一楼休息区，在舒适的沙发和藤椅上悠...
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26. 专注产生力量刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 4月5日，晨，看看窗外，北京的天气已经放晴，一缕阳光透过心头。想起《培训》杂志的一篇约稿需要动笔，而我借此机会回顾职业感受，亦是好事。进入培训行业，也算是误打误撞，不知不觉6年过去了，从培训...
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27. 塑造卓越领导者刊名： 培训发表期刊： 2013年8期页码:摘要： 在当前的商业环境下，所有组织都需要“领导力”。鉴于此，《卓越领导者》一书搜集了超过20万人针对25000名领导者评估的实证数据，揭示了领导者如何“从优秀到卓越”“化平凡为非凡”。这本书重点研...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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