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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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61. 蓝海中求索 未知下谋胜刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 一座好的独角兽企业大学，应该像一位老中医，望闻问切，精准把脉，弄清楚阴虚、阳虚之后再开方子、配药。绝不能像开一间药店，陈列出各式各样的药品，让患者自由选择。因为患者往往并不真正了解病因，盲目...
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62. 丁香园以能力论英雄刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 为助推独角兽公司焕发出持久的生命力，培训千万不能只做自嗨的事情，而是要以解决组织的实际问题为宗旨。
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63. 汇学习成果 成个体品牌刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 面向未来，独角兽企业或许面临着更多困境，因为说不清、道不明，也因为没有成熟的范本和先例。然而，困难也好、挑战也罢，既已成为独角兽，便无惧未来。
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64. 知人善用，从测评开始刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 现代组织越来越多地利用能力模型界定岗位，确保实现人岗匹配，因而在挑选人才时，会进行全面测评。对此，我们强调三种测评_丁具，即行为面试方法、评价中心、ASSESS性格测评。
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65. 戎功不只要“尽力”更要“借力”刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 孙子云：先胜而后战。当今世界，想要成功，你必须把自己看作一个产品，而不仅是一位员工。你的事业是掌握在自己手里的，单凭努力地工作、坚定地相信自己、更积极地思考，都不能让你攀上成功的阶梯。实际上...
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刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 2017年初，都市商业电视剧《鸡毛飞上天》热播，不仅完整再现了浙江商人创业崛起的不凡30年，也将不少义乌“挑货郎”的思绪拉回了“鸡毛换糖”的年代。这其中，就包括义乌市双童日用品有限公司董事长...
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67. 韩都衣舍 聚创业涓流入智汇蓝海刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 深谙互联网品牌成长之道的韩都衣舍，期望通过智汇蓝海，减少创业企业所走的弯路，助推更多有个性、有价值的品牌成长。
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68. “GPS”轻项目用产品思维做培训刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： “GPS”项目旨在通过同伴教练的方式激发学员思考。提升基层管理干部和储备干部的管理能力。
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刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 置信大学是由成都置信实业（集团）有限公司投资设立的社会型企业大学，办校15年，实力雄厚，拥有15个课程体系、350门课程，被誉为企业界的“团队执行力整合专家”。面对互联网经济的颠覆式影响以及...
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70. 培训需求调研问卷“诞生记”刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 在策划、实施培训项目的各阶段事项中，需求分析是头等大事，需求调研问卷更是宛如一座大厦的地基．发挥着举足轻重的作用。
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71. 书培训目标 立授课标尺刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 精准的培训目标能够在讲师的授课中起到标尺作用，让培训效果立竿见影。 培训目标在一堂培训课中的地位究竟如何？简单而言，如果没有清晰的培训目标，就无法衡量培训的有效性。很多人虽然重视培训目标，...
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72. 定向培养与课程认证 激活内训师刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 基于企业任务需求，定向培养内训师，能有效避免课程与需求不匹配的情况；让内训师先知道一门高质量的课程是什么样的，再让他们学会讲该课程，方能快速提升其培训意识和水平。
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73. 密联业务 知者为师刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： “有用”的内训师建设。不仅是推动一个企业培训体系成熟的关键要素，也跟培训落地端的效果紧密相联。
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74. 也说初心刊名： 培训发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 如果要评出2017年中国十大网络用语热词，我想，“初心”这个词一定会上榜。从大家经常挂在嘴边的“不忘初心，方得始终”，到习近平总书记提出来的“不忘初心，牢记使命”等。“初心”一词，从2017...
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75. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： “与既有的现实斗争，你永远不能改变什么。想要改变，就建立一个全新的模式，让现有的模式变得过时。”哲学家、建筑师及发明家巴克敏斯特·富勒（Buckminster Fuller）的惊世之语，道出...
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76. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 近年来，思维导图已然成为大家经常挂在嘴边的“时尚词汇”。它是一种应用于记忆、学习的有效思维模式，能够帮助人们快速厘清思路，构建知识框架，提升思维能力。然而，工具虽然“时髦”，应用还需努力。在...
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77. 拆掉思维里的墙刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 彼得·圣吉在《第五项修炼》中说：“要想教给人们一种新的思维方式，就不要刻意去教，而应当给他们一种工具．通过使用工具培养新的思维模式”。思维导图就是这样一种工具，能够帮助人们开发大脑的无限潜能...
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78. 潜移默化帮助思维“升维”刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 思维模式、看待问题的角度、习惯的力量决定着我们如何看待这个世界，并在纷繁复杂的状况中对事物做出判断。桥水基金创始人瑞·达利欧（Ray Dalio）在《原则》中提到，无论是生活还是工作，都能够...
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79. 绘制新思路 促你事半功倍刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 随着人们对思维导图的认识和掌握不断加深，它已经被逐渐应用于生活和工作的各个方面。适时使用，有助于人们厘清思路，梳理架构，提高工作效率。
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80. 思维导图无处不在刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 近几年，随着思维导图的广为人知，人们对其需求与应用也越来越全面。小到员工的日常工作，大到企业的危机处理，思维导图无处不在。
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刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 当技术与变革风暴席卷而来，当个体能量日趋强大，为了效率和可复制而设计的老旧组织管理与人才培养模式正逐步坍塌。未来组织，作为一种全新的组织范式，基于未来、始于当下，正呈不可逆的态势悄然发展。
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82. 初探向“新大陆”的迁徙之旅刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 单凭在老地盘上进行改革是行不通的，必须彻底改变我们进行工作、领导和组织的基本原则，向“组织的新大陆”迁徙。
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83. 合弄制 重启你的组织系统刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 传统组织向未来组织的进化，有一种切实可行的方案——合弄制。它重启了组织的管理系统，让每个人都成为领导，并最大限度地实现敏捷和灵活，从而提高企业适应力，以应对不断变化的市场。
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84. 回归本源的组织学习与发展刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 在未来组织中，学习的本源是助推员工自身能力的提升，使他们更好地完成组织内所承担角色的使命和目标。这个过程应该是自动自发、相互支持、开放且实时发生的。
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刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 如果组织能够找到以及拥有一名处于“内观自变”阶段的领导者，那么他将主动带领团队向未来组织跃进，并赋予其更多的可能性。
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86. 掌握效能提升的核心能力刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 未来组织的大批实践成果能够为组织效能注入更多新的诠释。未来，随着越来越多的组织成功转型、进化，也势必将现有的组织效能水平推升到一个新的高度。
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87. 找寻适宜基因 拥抱组织未来刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 入门便需技巧，对于组织未来的发展亦是如此。组织在破除屏障，探索未来时，更为关键的是各家企业能够在此过程中，拥有属于自己且适应未来发展需求的组织DNA。
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88. 游奇网络 大步迈向开放自组织刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 开放自组织模式将整个组织去中心化，颠覆“定人定岗”的思维模式，使个体从固定岗位中解放出来，实现角色的重新定位，并在组织内部寻找更多角色。同时，个体的工作内容也随之更新为“围绕具体任务，获得相...
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89. 成为激励型领导 让员工乐在工作刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 课程名称：领导力之声“激励三重奏：用心领导课程开发／版权所有：睿进管理培训中心课程简介：有效且持久的激励远不止于升职加薪，而应是一个系统工程，主管要着力在三个不同层次，即让员工安心工作、乐在...
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90. 创意择优组织成功的基石刊名： 培训发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 每天，我们都会面对各种情况。如果没有原则，我们将被迫针对生活中遇到的各种难以预料的事情，孤立地做出反应。但如果我们把这些情况分成不同类型，并拥有处理它们的良好原则，就能更快地做出决策。生活是...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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