培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
  • 作者: 刘龙华
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  60-63
    摘要: “无规矩不成方圆”,通过多年的实践探索,四联集团建立了完善的技能等级认定体系,对评价工作进行规范运作和动态管理。仪器仪表是工业自动化的“眼睛”,本身具有“多品种、小批量、精密化”等特点,因此...
  • 作者: 刘志娟
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  64-69
    摘要: “生平多阅历,胸中有丘壑”,在与三棵树副总裁、三棵树大学校长朱奇峰交谈间,脑海中蓦然浮现出这句话。随和、从容、自信,这是朱奇峰给人的第一印象。而这份气质的背后,是开阔的格局、清晰的思维。一个...
  • 作者: 姚德瑜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  72-76
    摘要: 系统化加速各层级人才的领导力提升,以推动企业的持续快速发展:以企业战略走向牵引人才标准;以人才标准为始,构建学习体系;以用为始,顺应数字化浪潮,开展混合式学习。数字化时代,每个企业都要成为“...
  • 作者: 朱凤楠
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  77-82
    摘要: 天津石化培训中心(党校)以“少理论、多实践”为直播课程设计原则,将学员自我学习与借鉴他人优秀做法相结合,培养了一批优秀的兼职通讯员。如今,直播不仅是生活中常见的娱乐方式,更成为了卓有成效的线...
  • 作者: 元晓敏
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  83-89
    摘要: 天合光能在领导力发展项目中,“觉察线”“学习线”“实践线”三线并举,实现了领导力的突破。近两年,天合光能股份有限公司进人“创团+平台”战略变革期,随着经营、组织模式的改变,识别和培养出一批符...
  • 作者: 朱志敏
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  90-97
    摘要: 企业中,依靠强大的管理层才能使命必迖。为此,广联迖将干部发展D0D项目升级为全年运营,并于心力、脑力、体力三方面全方位赋能管理层的领导力。时间是人才培养项目的朋友。身处全球建筑行业信息化领域...
  • 作者: 李菲菲(整理)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  98-102
    摘要: 领导力之旅,是人类历史中上演了千年的“英雄之旅”,每天在无数平凡的“小决定”里见众生、证乾坤,显现人性最耀眼的光芒。对于领导者来讲,领导力是值得一辈子琢磨、如盐入味的学问,但却鲜有人将其领悟...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  103-103
    摘要: 《成为领导者》作者:沃伦·本尼斯(Warren C.Bennis)出版社:湛庐文化/浙江人民出版社。如今我们身处混乱的世界,真正的领导者知道,混乱是一个全新的开始,这就要求领导者不但能接受变...
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  104-110
    摘要: 一路走来一路探寻,以产业学院与产教联盟双模式为依托,北控水务集团已然为产教融合开辟出了一条新路。“实施产教融合是北控水务集团酝酿已久的战略举措,有利于实现多方共贏的大好局面。”北控水务集团人...
  • 作者: 朱力
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  111-115
    摘要: 最有智慧的团队不是某项工作/任务做得最好的团队,而是面对各种新事物都能快速上手的团队。对于一个组织来说,管理的基本假设是“需要被干预的对象是员工”;领导力则更强调“需要成长的是领导者自己”。...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  116-117
    摘要:
  • 42. 卷首语
    作者: 朱伟正
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  13-13
    摘要: 教育,是提升国民素质的立身之本,是民族振兴、社会进步的重要基石。从寒窗十年到步入职场,教育对每个人和组织而言举足轻重。其中,企业除了生产价值与创造利润,更是每一位员工学习成长的揺篮。每家企业...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  14-14
    摘要: 近日,人社部印发通知,决定于2021年2月1日至3月31日在全国范围内开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作,面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。组织企业结合稳岗留工开展培训鼓励各类企业对...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  15-18
    摘要: “十四五”规划强调,大力培养技术技能人才,发展职业教育。据统计,2020年我国职业教育市场规模达1.24万亿元,占总教育规模的40%。在红利政策的支持引导下,行业迎来巨大的发展机会和空间。2...
  • 45. 圆桌
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  19-23
    摘要: 在企业人才培养体系之下,怎样识别员工的能力水平,并据此安排学习计划与课程内容?Q1针对员工能力水平不同的情况,应该如何细分学员人群?细分学员人群,维度很重要。我选择的维度不是过往常用的职级层...
  • 作者: 陈蕴萱
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  24-39
    摘要: 一家国有大行,通过对自身企业大学的大投入、大建设、大手笔,两年来以新金融理念为银行业的人才培养甚至社会人才孵化“复利”,打造了一个终身学习的生态圈。当金融遇见教育,会产生怎样的化学反应?从水...
  • 作者: 陈孝周
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  40-43
    摘要: 《培训》:您曾经在建行大学本部全体员工大会上提到:“作为一名‘老建行人’,来到建行大学工作是一种回归:一是职业的回归,二是精神的回归。带着回归的感恩,将满怀信心与大家一起努力,为打造特色化的...
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  44-48
    摘要: 提升组织能力并非凭感觉行事,将科学的心理干预融入组织管理中才是有效的解决之道。兵法有云:“攻心为上,攻城为下”。优秀的企业,无不以人本思想为前提,通过积极和良性的心智模式引导,调动员工积极性...
  • 作者: 庞连生
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  50-54
    摘要: 老板大学的英文名ROBAM University简称为RUN(奔跑),这正是其变化背后不变的坚持——不断奔跑向前,做企业乃至行业的引领者。老板电器创立于1979年,从村办企业到上市公司,42...
  • 作者: 刘婷婷 储培
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  55-61
    摘要: 社区百科训练场高度还原实景,独特的“1学、2练、3闯关”模式,配合反馈机制形成学习闭环,确保经纪人获得完整的学习体验与快速的成长通道。2020年,各行各业都面临疫情冲击,例如,因防疫要求,依...
  • 作者: 刘志娟
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  62-66
    摘要: 都市丽人的在线学习平台三步棋:养成在线学习习惯,让员工迈出在线学习第一步;整合学习资源,让在线学习真正助力员工职业发展;趣味化运营,让员工在生动有趣的情境中自然而然地提升能力。作为一家深耕内...
  • 作者: 张宏娜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  67-72
    摘要: 以学员为中心遴选“关新痛”课程,深刻领悟直播特点,扬长避短开启课程,在创新迭代的运维中,快速养成了一批批业务“营销王”。销售团队作为民生银行先头部队,一直在为公司的业务拓展“拼刺刀”“争山头...
  • 作者: 张瑜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  73-79
    摘要: 在新形势下,作为国有金融企业的交通银行结合自身特点,内外共生,培养造就了一支优秀的管理干部队伍。当前国内外经济形势不断发展变化,对国有金融企业管理人员的视野格局、思维方式、决策水平和管理能力...
  • 作者: 郭正
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  80-87
    摘要: 突破认知圈、能力圈、行动圈,让兼职教师顺应新环境,回应新需求,为业务转型发展保驾护航。兼职教师是企业智慧传播和文化传承的重要力量,是专业知识的传授者、战略转型的宣导者,更是文化的示范者、员工...
  • 作者: 阮爱芳
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  88-94
    摘要: 自2017年起,中国电信学院持续推进企业案例在企业培训、决策支持、文化传承、品牌塑造、推动管理创新、提升企业影响力等方面的作用,稳步建设推广改革创新典型实践,优化企业组织力的案例体系。中国电...
  • 作者: 徐一建
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  95-97
    摘要: 围绕宗旨、内容、形式开展教学的同时,讲师注意课堂管理,让学员拥有良好的学习体验,如此才能到达彼岸——收获令师生都满意的培训价值。最近我看到一篇文章,其大致意思为“培训的质量,永远不会超越体系...
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  98-102
    摘要: “校企共治”的独特优势,让三一集团与湖南三一工业职业技术学院守望相助、共同进步。产教融合也从物理层面的结合,真正走向了化学分子层面的融合。深化产教融合,促进教育链与产业链的人才有机衔接,是高...
  • 作者: 张浩磊
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  103-108
    摘要: 系统化、专业化、实用化的商业地产人才培养体系,帮助一群以奋斗者姿态开拓业务的项目总精专业、拓新篇、会领导,在竞争激烈的商海中乘风破浪、勇往前行。为适应商业地产行业的快速变化,世纪金源商业管理...
  • 作者: 顾增旺 张玥
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  109-113
    摘要: 一个问题,只有当它被提出来时,才意味着解决问题的条件已经具备了。——马克思国际行动协会(World Institute for Action Learning,WIAL)将行动学习定义为:一...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2021年3期
    页码:  114-115
    摘要:

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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