石油组织人事期刊
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石油组织人事

曾用名: 石油人力资源;石油教育

主办单位:
中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
出版周期:
双月刊
邮编:
100011
地址:
北京市朝阳区安华西里三区18号
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  • 作者: 云晓燕
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年3期
    页码:  106-107
    摘要: 一、案情简介2016年8月开始,王某(女,时年59岁,未参加社会保险)根据A市林木良种繁育基地需要,不定时为该基地从事苗木繁育工作。该项工作为季节性工作,即每年从春季4月幵始至冬季11月结束...
  • 62. 要闻
    作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年3期
    页码:  108-109
    摘要: 《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》印发——引导要素向先进生产力集聚4月9日,中共中央、国务院印发《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》,明确了要素市场制度建设的方...
  • 63. 资讯
    作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年3期
    页码:  110-111
    摘要: 中国石化发布安全生产专项整治三年行动计划4月30日,按照《全国安全生产专项整治三年行动计划》的部署安排,中国石化结合自身安全生产实际,发布《中国石化安全生产专项整治三年行动计划》。行动计划内...
  • 64. 合作
    作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年3期
    页码:  111-111
    摘要: 4月27日,中国石化与中核集团签署全面深化战略合作协议。双方表示将进一步深化合作发展、拓展合作领域,积极发挥各自优势,实现资源共享、优势互补,尤其在新能源开发利用及海外市场等方面展开深度合作...
  • 65. 数据
    作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年3期
    页码:  111-112
    摘要: 2329亿2-3月,社会保险阶段性减免政策共为企业减免真金白银2329亿元2月20日,人力资源和社会保障部、财政部、税务总局三部门印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,规定从2月起对...
  • 作者: 祖仁言
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  1-1
    摘要: 历史,总是在一些重要的时间节点标注一个国家和民族的前行刻度。极不平凡的2020年,带给我们最为深切的感受就是:没有共产党,就没有新中国,面对世界百年未有之大变局,必须以坚如磐石的政治定力,毫...
  • 作者: 全国党建研究会课题组
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  4-7
    摘要: 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出,党的历史表明,什么时候坚持正确组织路线,党的组织就蓬勃发展,党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差,党的组织就遭到破坏,党的事业就出现...
  • 作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  8-11
    摘要: 7月28日,中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)2020年领导干部会议在北京以视频会议的形式召开。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中...
  • 作者: 傅骏雄
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  12-14
    摘要: 2019年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》(以下简称《意见》),要求到2020年底前,尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交所在街道和社...
  • 作者: 刘娇娇 王长根 钟发耕 黄淦
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  15-17
    摘要: 中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司作为销售企业三项制度改革专项试点单位之一,面对组织运行效率不高、市场应对乏力;员工队伍结构性矛盾增大,创新活力不够;激励机制尚未健全,内生动力不足等问...
  • 作者: 彭娅 李永荣 赵李滢
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  18-20
    摘要: 随着深化改革的不断推进,国企三项制度改革开展得如火如荼,如何突破管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的改革关键性关口,既是专家学者研究的热点,也是企业三项制度改革的重点。人员结构性余...
  • 作者: 王谦
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  21-23
    摘要: 当前,国有成品油销售企业正面临转型发展的关键时期,如何有针对性地开展基层党支部建设,加强基层党建与经营管理中心工作的深度融合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营成为需要不断探索的课题。本文提出因...
  • 作者: 刘贞 曹旭峥 杨耀辉
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  24-28
    摘要: 面对发展的转型期和关键期,中石油(北京)科技开发有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥基层党支部政治引领作用、战斗堡垒作用、带动提升作用,紧抓中心工作、党的建设、企业文化...
  • 作者: 逄玉静
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  29-32
    摘要: 民主集中制是党的根本组织原则,也是我国国家根本组织制度。新时代,加强民主集中制的建设成为全党重要工作之一。本文拟通过探讨民主集中制的起源、形成、引入国家制度的过程,以及在我们党和国家运用发展...
  • 作者: 王乐
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  33-35
    摘要: 为推动高质量发展,中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司党委提出“奋力开创油田公司高质量发展新局面”的总目标,明确“党建促发展”的工作方针,以加强党的全面领导、加强干部人才队伍建设、加强宣...
  • 作者: 李龙 谭东 韩孟欣
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  36-37
    摘要: 近两年来,中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司(以下简称华北石化)三联合运行部党支部探索实施以发挥党员示范引领作用为重点的“五五六”工作机制,党员喊出口号、作出表率,在员工中产生很大影响...
  • 作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  38-38
    摘要: 领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则(即坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想),坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把...
  • 作者: 刘乃瑜 宫海岩 张斌 张玉新 黄星
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  39-44
    摘要: 加强政治素质考察是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要、是维护国家安全和新疆稳定的迫切需要、是高质量推进现代化大油气田建设的迫切需要。本文总结了对干部政治素质考察的实践经验,理清存在...
  • 作者: 吴岩枫
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  45-48
    摘要: 干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。建立促进科学发展的干部考核评价机制,增强考核结果的科学性和有效性,是做好干部管理工作的重要保障。本文以持续完善干部年度考核体系...
  • 作者: 唐宗礼
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  49-50
    摘要: 少数领导千部奉行“有权不用,过期作废”的行事理念,由此导致乱权、滥权、越权的现象常常发生,他们总想着通过手中的权力为自己拉关系、捞好处,这是一种以权谋私的腐败行为,必须予以严惩。然而,随着中...
  • 作者:
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  50-50
    摘要: 天下皆知美之为美,斯恶已,皆知善之为善,斯不善已。故有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随。
  • 作者: 张研 易维启 程海凤 肖寒天 董世泰
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  51-56
    摘要: 物探技术已经成为“油公司”增储上产的核心技术之一,应用成效与技术人员的综合素质密切相关。本文以物探复合型人才实训班为例,通过强化石油地质、构造、沉积等基础地质理论,物探、测井、储层改造等新技...
  • 作者: 叶大建 李毅 林敏
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  57-60
    摘要: 中国石油积极实施“走出去”战略,明确要求从事海外合作项目的中方员工全部使用外语作为工作语言。当前,在中国石油推动海外油气业务高质量发展、加快建设一流国际化人才队伍、有效进行资源共享控制成本的...
  • 作者: 余辉 滕兴荣 陈坚
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  61-66
    摘要: 为建立良好的选人用人育人导向,盘活现有人才,可以通过开展岗位描述、岗位评价、岗位测评等工作,畅通员工成长通道,强化员工薪酬激励、职业生涯激励。本文主动探索推进岗位管理体系建设,为各单位提升员...
  • 作者: 廖世俊 张志福 李大春
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  67-69
    摘要: 面对2020年开局的新冠肺炎疫情以及低油价导致工作量严重不足的困难挑战,企业需要在科学研判的前提下,加强同区域及国内外用工统筹配置,做好精准激励稳定队伍。本文阐述了企业如何将三项制度改革和提...
  • 作者: 徐亚男 施巨伟 潘永 薛龙 陈丽
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  70-74
    摘要: 薪酬管理战略具有差异性,要与不同的企业战略相互匹配。战略性薪酬管理是从整体上对企业的战略进行思考进而制定出相应的系统化管理体系,其对企业的发展具有促进作用,本文以岗位价值评估为基础,通过组织...
  • 作者: 代华明 田杰
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  75-79
    摘要: 实施人力资本评价,是提升企业人力资源管理水平的重要抓手,是战略人力资源管理转型的重要手段。本文分析了人力资本评价相关理论、企业实践典型案例,并从战略支撑、组织结构、人才队伍、投资回报四个维度...
  • 作者: 丁艳艳 徐鹏 李臻 赵寅儒 马薇
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  80-82
    摘要: 人事统计作为人力资源管理的一大模块,本文梳理了其在人力资源管理中主要起的后勤保障作用,可以为人力资源各个模块工作提供数据支撑,为人力资源管理者的一些决策提供理论依据,并就人事统计工作在人力资...
  • 作者: 刘飞 王宏伟 王晶晶 黄文辉
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  83-86
    摘要: 为加强采油班站长的管理者队伍建设,促进基层单位精细化管理,本文在科学统计分析当前采油班站长管理者队伍基本情况背景下,理清了优势与不足,进一步转变了发展途径,在榜样作用、薪酬激励、健全机制等方...
  • 作者: 巨有晗 李源
    刊名: 石油组织人事
    发表期刊: 2020年4期
    页码:  87-89
    摘要: 本文在阐述企业如何开展“业务大学习大培训”活动,坚持问题导向、目标导向、结果导向,开展关键岗位轮训和重点领域“送教上门”工作,并且最终初步建立了企业三级内训师队伍,全面推行职业资格管理制度,...

石油组织人事基本信息

刊名 石油组织人事 主编 张昌寰
曾用名 石油人力资源;石油教育
主办单位 中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会  主管单位 中国石油天然气集团有限公司
出版周期 双月刊 语种
ISSN 2096-7306 CN 10-1646/F
邮编 100011 电子邮箱 syzzrs@cnpc.com.cn
电话 010-642191 网址
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