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人才研究

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主办单位：

山东省高等教育人才研究会

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250000

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山东省济南市

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热门刊内文献

年度刊次

2017年

1期

1. 深入学习习近平重要人才思想聚天下英才而用之

作者：李志刚

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 3-14

摘要：习近平总书记高度重视人才工作,提出了一系列关于人才发展的重要战略思想,概括起来主要有五个方面:把人才作为支撑发展的第一资源,这不仅是一个重大判断,而且是一个战略行动;创新驱动实质上是人才驱动...
2. 出版说明

作者：

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 6-6

摘要：人才是一个历久弥新的课题。夏商之后,礼贤下士之风兴起,周文王得姜尚,立以为师,灭商兴周。春秋战国时期,各诸侯国为争霸称雄,以人才为宝,招贤纳士。齐桓公得管仲而九合诸侯、一匡天下,首霸中原;秦...
3. 学习习近平人才思想,加快建设人才强国

作者：吴江

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 15-35

摘要：习近平总书记关于聚天下英才而用之、加快建设人才强国发表了一系列重要论述,在十九大报告中进一步突出了人才工作在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中的重要战略地位。这些论述是在科学分析人才成...
4. 以文化自信的精神力量加快推进中国人才学派建设

作者：叶忠海

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 36-39

摘要：在阐明文化自信的内涵和意义的基础上,分析中国特色哲学社会科学建设必须坚持文化自信,提出以学术自信为核心,加快推进人才学的学术体系、学科体系和话语体系建设,以此贯彻落实习近平总书记在哲学社会科...
5. 关于人才优先发展战略的几点思考

作者：吴德贵

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 40-45

摘要：实施人才优先发展战略,确立人才发展在国家经济社会发展中的优先地位,这是党中央、国务院审时度势、总揽全局,基于新时期新任务新发展的要求,适时做出的重大战略决策。深入实施人才优先发展战略,具有重...
6. 权力、能力、魅力——论人才安全的实现

作者：郑其绪

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 46-52

摘要：人才安全即当事主体依据法定责任、义务与承诺,维护各相关主体合法权益,保证人才发展各个环节有序运行。人才安全的实质是国家安全。当前人才安全出现的问题集中表现在权力、能力、魅力缺失与异化,解决这...
7. 高校要在人才发展中发挥重要作用

作者：齐秀生

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 53-59

摘要：人才是富国之本、兴邦大计。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充...
8. 论基础教育人才的特点、类型和层次

作者：钟祖荣

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 60-68

摘要：基础教育人才是教育人才中队伍规模最大的一支。它是教师群体中具有较强的专业性、创造性、绩效性的一部分,具有传播性、人本性、综合性、长期性等特点,在给人才成长打基础方面发挥着十分重要的作用。可以...
9. 立德树人育英才多措并举助成长

作者：夏季亭

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 71-79

摘要：人才培养的质量关乎国之未来,关乎民族之希望。育人是教育工作的根本要求,为每个学生提供适合的教育、提高质量是改革发展的核心任务。民办高校作为高等教育的一支重要力量,必须把人才培养放在重要位置。...
10. 高校智库人才的角色塑造

作者：薛永武

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 80-85

摘要：高校智库人才应该站在全球化的历史进程,以全球视野的宏观整体性为社会发展进步和国家治理带来前瞻性的真知灼见。建设高校智库,要求高校专家具有全球视野和全球化思维,正确理解民族性与世界性的辩证关系...
11. 五大发展理念引领下人才工作创新研究——以山东省普通本科高校为例

作者：张玉龙

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 86-94

摘要：十八届五中全会创设性提出'创新、协调、绿色、开放、共享'五大发展理念,在哲学理论的基础上,对于创新人才工作建设提供了方法论指导,意义深刻。本文以五大发展理念为指引,结合山东省普通本科高校人才...
12. 关于“双一流”建设背景下地方高校高层次人才队伍建设的思考

作者：冯凤娟张慧

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 95-100

摘要：一流的师资队伍建设是'双一流'建设的首要任务。'双一流'将破解大学身份固化的困局,给地方高校的转型发展提供新契机,也对地方高校高层次人才队伍建设提出了新的挑战和要求。本文分析了地方高校高层次...
13. 京津冀鲁区域战略人才协同发展问题研究:基于比较的视野

作者：赵霞

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 101-109

摘要：本文以区域人才协同发展为研究对象,以国家现行的京津冀协同发展纲要为指导,在借鉴国内外学者关于区域人才协同发展的理论成果的前提下,研究山东融入京津冀一体化的战略人才协同发展现状,分析其存在的问...
14. 提高技能人才培养质量助推新旧动能转换

作者：史兴用

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 110-115

摘要：技工院校肩负着为经济发展培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才的历史重任。在供给侧结构性改革不断深化、加快新旧动能转换的新形势下,技工院校必须增强责任意识和担当精神,通过优化专业设...
15. 地方大学人才均衡发展的分析研究

作者：刘均国

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 116-123

摘要： 21世纪是全球化时代的世纪,同时也是地区化时代的世纪。两者具有对立统一的关系,不能因全球化而抹杀地区的差异性,也不能因地区的特点而否定全球化的统一性。而作为地区性的高校,地方大学对于当地的政...
16. 坚持人才强校与文化强校并重推进高职院校创新发展

作者：王斌王顺波

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 124-129

摘要：高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,承担着为经济建设和社会发展培养高素质、应用型人才的任务。近20年来,高等职业教育发展取得了令人瞩目的成绩,并且已经到了创新发展的新时期,如何进一步推...
17. 技工院校改革发展研究

作者：许琼

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 130-136

摘要：十九大报告中明确提出'应当大规模开展职业技能培训'要求,充分显示了职业技能教育的重要性。目前职业院校(含技工院校)仍然存在着发展与经济社会的需求不相适应的种种问题,如基础能力建设薄弱、学校发...
18. 深化体制机制改革凝聚干事创业正能量

作者：王兴军

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 137-143

摘要：党的十八大以来,国家高度重视职业教育和技能人才工作,人社部、山东省人社厅相继出台一系列政策,技工教育迎来了前所未有的发展机遇,培育和传承精益求精的大国工匠成为高技能人才培养的主要任务。如何深...
19. 人才学相关学位点设置和学科建设的构想

作者：崔霞张晓睿黄健

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 147-155

摘要：本文首先从人力资源开发与教育、人力资源开发与人才发展等人才学范畴内的研究生教育自主设置专业社会需求、学科实践基础、国家政策三个方面论述了人才学三级学科建设的必要性和可行性,然后对在应用经济学...
20. 技能人才学研究的意义、对象与方法

作者：吕利平

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 156-161

摘要：科学技术是第一生产力,技能人才是将科学技术转化为现实生产力的主要担当者。实现国家富强与民族复兴,急需技能人才队伍的发展壮大,急需创立技能人才学。本文就技能人才学研究的重大意义、研究的主要对象...
21. 晏婴“和而不同”的人才思想

作者：张杰

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 162-170

摘要：晏婴的'和而不同'理论表现在人才方面的具体内容为:'和'就是当君主的意见或做法正确,其中有错误的部分时,臣下应该指出,以成就其善;当君主的意见或做法错误,其中有正确的部分时,臣下也应指出,改...
22. 关于齐文化传统人才观的几点认识

作者：卜祥伟

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 171-177

摘要：齐文化在长期的传承发展中保留了一些人才建设思想,如人才为宝、人才引进与人才选拔等思想,这些人才思想构成了齐文化传统的人才观。人才为宝思想在人才思想史上占有重要地位,它的思想灵魂在于解开了用人...
23. 职称制度改革背景下高校教师多样晋升渠道的探讨

作者：刘军金丽

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 181-188

摘要：在高等教育大众化普及化的今天,面临着瞬息万变的经济潮流和愈加激烈的竞争,高校在社会中的生存、发展更富有挑战性,所承担的社会功能也更加综合化。高校需要多种类的复合型人才来支撑这场变革大潮中遇到...
24. 以高水平师资赢得社会对大学的尊重

作者：黄富峰

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 189-191

摘要：坚持人才强校是高校赢得社会尊重的必由之路。应推进'人才工程'建设,实现高层次人才队伍建设的重点突破。实施'提升工程',实现人才队伍建设水平整体升级。推进人事制度改革,构建符合现代大学制度的人...
25. 系统设计创新机制引育并举激发活力——全力打造世界一流的师资队伍

作者：范其伟

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 192-195

摘要：中国海洋大学是一所以海洋和水产为显著特色的教育部直属重点综合性大学,作为一所战略型大学,在海洋强国建设和落实'一带一路'倡议过程中担负着特殊的重要的历史使命。在服务国家战略、地方经济社会发展...
26. 高校中医药科研创新团队运行制度建设初探

作者：李可建李广华李心沁

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 196-199

摘要：高校中医药科研创新团队肩负着'推进中医药科技创新''实现中医药健康养生文化的创造性转化、创新性发展'的历史重任。运行制度建设是保障高校中医药科研创新团队健康发展的关键,本文初步探讨了团队聘用...
27. 创建优质高职院校背景下高水平教师队伍建设研究

作者：张良牟善德

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 200-205

摘要：在当前创建优质高职院校的背景下,高职院校高水平教师队伍建设摆上重要议事日程。通过简要分析我国高职院校教师队伍现状,找出存在的问题不足,科学合理设定高水平教师队伍建设的目标任务,研究探索符合高...
28. 新形势下实用创新型信息技术人才培养的研究与实践

作者：刘弘

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 209-220

摘要：针对新形势下对高水平的信息技术人才培养的市场需求,笔者进行了调研分析,结合国外信息技术人才培养对我们的启示,提出并构建了注重理论、强调实践、培养能力人才培养体系,形成'公共基础、专业基础、专...
29. 贯彻党的十九大人才工作思想加强学术期刊编辑人才队伍建设

作者：孙书平

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 221-228

摘要：党的十九大报告蕴含丰富的人才工作思想,对于学术期刊编辑人才建设有重要的指导意义。目前学术期刊编辑人才建设主要存在缺乏领军人物、编辑人才学数量与质量不高、编辑人才地位边缘、编辑人才的选用机制僵...
30. 校企合作创新应用型人才培养模式的研究

作者：王成江顾瑞胜

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 229-234

摘要：深化校企合作,提升学生的就业能力,已成为职业教育研究的热点问题。三位一体,企校合力,创新应用型人才培养模式,是我校在特色专业建设中探索的一种行之有效的做法。我校专业建设紧跟职业教育改革发展方...

人才研究基本信息

刊名	人才研究	主编
曾用名
主办单位	山东省高等教育人才研究会	主管单位
出版周期	年刊	语种	chi
ISSN		CN
邮编	250000	电子邮箱
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