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人事与人才2001年出版文献
出版文献量（篇）
2689
总下载数（次）
23401
总被引数（次）
178
人事与人才
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《人事与人才》是人事工作刊物。旨在宣传党和国家有关人事、人才、机构编制、工资福利等方面的方针政策，探讨行政管理、人事管理、人才学研究的理论。深入报道中央人才工作方针政策，反映各级各地创新人才工作体制机制，介绍各地各行业在培养、选拔、使用和服务人才方面的新探索，分析和宣传各类人才的成长经历和规律。
主办单位：
湖南省人事厅
ISSN：
1003-9554
CN：
43-1167/C
出版周期：
月刊
邮编：
410011
地址：
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301. 全省人才理论研讨会在长沙举行刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： ２００１年８月２２日，湖南省人才研究会第三次会员代表大会暨全省第六次人才理论研讨会在湖南宾馆举行。来自全省组织、人事、科技、教育等部门和企事业单位的领导、人才理论研究工作者共１２０多人参加...
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302. 大力实施人才战略为我市发展提供人才保证刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 要想在农村与城市、农业与工业的结合中寻求发展的新动力，培植经济增长的新亮点。人事部门作为承担人才智力开发重任的职能部门，必然要树立大人事、大人才的观念，把人事人才工作放在改革开放、经济和社...
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303. 浅析美国人力资源开发的主要特点刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 作为世界上科技经济实力最强的国家，美国在人才的培养、吸纳和使用方面有许多与众不同的特点：一、多视野、多角度、全方位地搜索和发现人才美国用人单位在发现人才方面有着突出的特点：一是眼界开阔。在...
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304. 引入竞争激励机制 深化人事制度改革刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 桃源县地处湘西北，辖４０个乡镇，总人口１００万。全县有事业单位９４０个，事业单位在职人员１７１４３人。多年来，事业单位传统的人事管理和运行机制严重束缚了自身的发展。近几年来，该县对事业单位...
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305. 公务员管理信箱——国家公务员回避制度刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 一、国家公务员回避的概念公务员的回避，是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出了一定的限制，使其避开有关的亲属关...
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306. 建设高素质的人才队伍是振兴医院的关键刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 社会主义市场经济的竞争，实质上就是人才的竞争，医院作为高技术的事业单位，人才队伍的建设就显得尤为重要。那么，如何建设一支高素质的人才队伍呢？根据益阳市中心医院近年来的一些做法和经验，笔者认...
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307. 风雨改革路——记常德市交通局局长马承斌刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 一１９８５年，３３岁的马承斌从福州军区某兵团政治处主任任上转业回地方，被安排到常德市马凌航线复航工程指挥部工作，没有任何头衔。但他没有因此消沉，军营赋予了他钢铁般的意志、斩钉截铁的气魄。这...
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 一杨再瑜１９６１年７月出生于吉首农家，是一个地地道道的农民儿子。在穷山僻壤长大的他，自小立志读好书，长大后要改变家乡贫穷落后的面貌，让村里的父老乡亲过上衣食无忧的好日子。１７岁那年，他考取...
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： ２００１年６月２７日，在这个难忘的日子，宁乡县巷子口司法所司法员袁雪松同志从省委副书记郑培民手中接过了他有生以来最高的荣誉———湖南省人民满意公仆的荣誉证书。这个普普通通的宁乡西部山区的司...
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： “癌症”是一块至今仍无法攻克的死亡之地,多少年来,它让无数医学专家扼腕慨叹却望而止步。但是,偏偏就有这么一个不到黄河心不死的人,固执地向这座堡垒举起了手中的利剑———
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 有那样一个兰质慧心的女孩,她曾用19岁年轻的声音,温暖了长沙漫长静谧的黑夜。如今,她再度展露甜蜜的微笑,站在镁光灯下望着你,告诉你,她依然在———
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312. 关于企业跨国经营的思考刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 跨国经营或海外投资正作为一个经济发展大战略而提到国家议事日程，该战略的实施将遇到空前的发展机遇和严重的竞争挑战。本文仅就跨国经营的企业机制和企业家激励这一核心问题进行初步探讨。中国企业实行...
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313. 试论领导干部的用人心理和用人才干刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 在人才被提到空前重要的知识经济时代，如何合理使用人才成了一个关键的问题，而人才使用的好坏往往取决于领导干部自身的用人心理和用人才干，我以为：一、领导者应保持积极健康的用人心理积极健康的用人...
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314. 试谈思想政治工作中的心理学应用刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 思想政治工作的目的是为了提高认识、统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，同时把广大干部群众的工作积极性引导好、保护好、发挥好。这一切都离不开对人的心理分析。实践证明，运用心理学的理论和方...
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315. 深刻认识代表先进生产力的发展要求刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： “三个代表”的论述，把代表社会先进生产力的发展要求放在“首要”的地位，是符合马克思主义唯物认识论的，是“三个代表”思想的关键所在。“三个代表”的思想是一个整体，密不可分，但是，任何相互关联...
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316. 浅谈“一把手”的识才、用才、爱才、聚才刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 江总书记在建党八十周年讲话中指出：“领导干部要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”这就要求我们党政领导，特别是“一把手”要全面贯彻干部队伍革命化、年轻化...
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317. 知识经济呼唤创造型人才刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 知识经济时代的到来，必将对社会的各个领域产生深远的影响，同时也必然对人才素质提出新的要求。ＯＥＣＤ（世界经济合作与发展组织）在《以知识为基础的经济》的报告中指出：“知识经济是指建立在知识和...
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318. 我国公务员当前可以实行高薪养廉吗?刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 高薪养廉已不是一个陌生的词了，随着反腐力度的加大，人们不禁开始思索：我国公务员当前是否可以实行高薪养廉了呢？笔者认为，我国实行高薪养廉，应该慎重行事。一、实行高薪养廉的对象应局限于权力部门...
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319. 人力资源与经济增长刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 人力资源是一种活的资源，也是社会经济活动中最宝贵的要素。但是，人力资源只是一种潜在的生产力，要将它变为现实的生产力，还有赖于对它进行进一步的开发利用。哈比森在《作为国民财富的人力资源》一文...
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 江泽民同志提出的“三个代表”思想，是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，是永远保持党的先进性、战斗力和创造性的行动指南。“三个代表”的思想体现了党应对时代挑战的科学态度。学习“三个...
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321. 物质时代,我们怎样看待成功刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 这是一个创业的时代。这是一个充满神话的时代。这是一个人人都渴求成功、无法安静的时代。可是，当人们普遍地沉迷在“腰缠十万贯，骑鹤下扬州”的美梦中时，当成功与否与拥有金钱的多少划上了等号时，我...
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322. 浅谈股票期权对人才的激励作用刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 在现代企业制度中，所有者与经营管理者（经理人员）的分离是一种必然趋势。企业所有者与经营管理者分离以后，如何调动企业经营管理者的积极性，不仅要有物质奖励和精神奖励，最重要的是要有完善的制度层...
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323. 请朱维铮先生赴“鸿门宴”刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 朱维铮,著名历史学家,复旦大学教授,中国思想文化史研究室主任,中国文化史、中国经学史博士生导师。曾在北美、西欧和东亚的多所大学做过客座教授。著作主要有《走出中世纪》、《音调未定的传统》、《...
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324. 官格与官德刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： １０多年前，我偶读这样一首小诗：“为官不能袖清风，不如归去做田翁；为人折腰打哈哈，堪称猪猡与哈巴；为文不得见真淳，何必欺世又盗名。”为此，我即抄录下来分别放在我办公室和家里的写字台的玻璃板...
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325. 求职时,请别这样说刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 语言是求职者在求职面试时与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的求职语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功；反之，不得体的语...
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326. 从自己熟悉的行业干起刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 现今社会到处都充满了机遇和挑战，一些人凭着自己的聪明才智，以独特的创业方式取得了个人事业上的成功。每当媒体报道新生代富豪们迅速致富的传奇经历时，许多同龄人都羡慕不已：我为什么不能走他的路子...
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327. 人事干部必须自觉实践“三个代表”刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： “三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新时期做好人事工作的重要指导思想和行动指南，作为人事干部必须自觉地、忠实地实践“三个代表”。自觉实践“三个代表”，始终代表先进生产力的...
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328. 市场呼唤“双能”工程师刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 时下，在企业中，拥有专业技能的工程师不少，各地的企业也十分注重这类人才的引进和培养。但是，企业的发展离不开市场这个中间环节，而拓展市场又离不开营销能力，于是乎，“双能”工程师便开始在企业走...
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刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： 亲爱的朋友们：酷爱卓越意味着有远大的理想而从小事做起。当崇高目标和强烈的务实精神结合在一起时就能产生卓越。这差不多是全部的真理，尽管不完全是。我们认为酷爱卓越也需要付出代价。简而言之：取得...
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330. 红旗如歌——谨以此文献给建国五十二周年刊名： 人事与人才发表期刊： 2001年10期页码:摘要： “五星红旗，你是我的骄傲；五星红旗，我为你自豪……”大街小巷响彻着这样的歌声。这不是三十年前的口号，也不是二十世纪末的流行音乐，更不是虚伪的感叹与附和，这是改革开放后全体中国人发自内心的共...
人事与人才基本信息
| 刊名 | 人事与人才 | 主编 | 秦发嘉 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 湖南省人事厅 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-9554 | CN | 43-1167/C |
| 邮编 | 410011 | 电子邮箱 | |
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