研究与交流期刊
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研究与交流

主办单位:
上海纺织职工思想政治工作研究会 中共上海纺织控股(集团)公司委员会党校
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
200060
地址:
上海市长寿路652号
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  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  41-42
    摘要: 意大利设计以时尚见长,但时尚一词在意大利并不等同于昙花一现。在意大利,一款风行也往往意味着价值恒久;意大利设计绝对是一种创新,但同时又是一种传承,自信地走着一条价值路线。
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  41
    摘要: 作为一种有效的管理工具,组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷,原因非常简单,每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中,除了追求物质以外,还必须满足精神上的需要,信仰正是...
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  42
    摘要: 许多人都知道品牌重要,但很少有人知道大品牌大多因品类而生。可口可乐、福特、柯达、吉列、日清、喜之郎等无不如此。中国市场存在大量的品类机会!发掘新品类,就是战略创新的开始!
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年2期
    页码:  43
    摘要: 维珍集团创始人布兰森勇敢、热爱冒险,对创新有着非凡的狂热。
  • 作者: 刘国军
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  1-4
    摘要: 实现公共服务均等化是面对社会转型进入关键时期我国政府提出的一个新的改革命题,是缓解社会矛盾和解决民生问题的现实需要,更是体现以人为本和弥补市场公共产品供给失灵的重要制度安排。要实现这一战略目...
  • 作者: 王艺
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  5-6
    摘要: 以M50为例。现在的M50已经扭亏为盈,同时提供每年700—1200个就业岗位(包括入驻企业从业人员);入驻企业年产值达到4—5亿元。目前,M50正在从单一的物业管理向创意管理和品牌管理发展...
  • 作者: 毛蕊龙
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  7-9
    摘要: 漫步街头巷尾,我们到处可以看到“时尚”的标志,什么“时尚小屋”、“时尚杂志”、“时尚美容店”等等。但是,什么是“时尚”?“时尚”的内涵是什么?“时尚”的东西为何惹人爱?带着这些问题,我漫游在...
  • 作者: 曹文荣
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  10-13
    摘要: 随着社会主义市场经济的迅速发展和人们维权意识的增强,民众对于司法的需求与日俱增。然而,我国现行的司法制度并没有对此作出积极有效的回应,尤其在对于民众微小权益纠纷的解决方面更缺乏相应的制度设置...
  • 作者: 林春红
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  14-17
    摘要: 诉讼价值观并不仅仅是抽象层次上的东西,它对具体问题的解决也起到重要作用。认识这一点,对于在更广阔、更深层次上考察鉴定人的民事责任问题有着重要意义。本文从诉讼价值观的角度比较了不同国家鉴定人民...
  • 作者: 李雅娟
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  18-20
    摘要: 尽管目前我国高职会计教育在规模和数量上取得了比较大的发展,但其培养出来的学生与新经济形势下人才市场对会计人员的要求还存在一定的差距。本文在分析高职教育面临的机遇与挑战以及当前存在的问题的基础...
  • 作者: 邵华屏
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  21-22
    摘要: 一个好的企业领导班子,首先要有良好的精神状态,班子成员团结合作,爱岗敬业,勤于思考,善于学习,有敢于战胜困难、勇于拼搏进取的精神。只有这样,才能在本单位职工群众中形成团结向上的良好风气,树立...
  • 作者: 冯达绮
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  22-24
    摘要: 建立良好的国有企业干部运行机制,关系到企业的生存与发展,而实施领导干部业绩动态考核、奖优罚劣,则是企业良性运行的有效途径之一。在企业动态考核干部管理中,干部业绩管理是一个非常重要的工作。所谓...
  • 作者: 黄建
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  24-26
    摘要: 一、正确处理基层领导班子内部关系的重要性 1、和谐的内部关系,能进一步增强领导班子的整体效能。正确处理好领导班子的内部关系,使班子成员之间互相信任、互相尊重、相容共事、和谐相处,创造一种互...
  • 作者: 李文英
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  26-27
    摘要: 一、当前党员教育管理工作中存在的问题 1、有些单位和部门抓党员教育管理工作的精力不够集中,存在着重班子建设,轻组织建设,忽视党员教育管理的现象。一方面,企业领导把主要精力用在跑资金、走市场...
  • 作者: 马永根
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  28-29
    摘要: 胡锦涛同志最近强调,在全党反腐倡廉工作中必须重视和注意群众心理。当前,在全党狠抓领导干部作风建设之际,同样不可忽视群众心理对企业党风廉政建设的影响。本文从集体舆论、集体感受、竞赛和模仿等群体...
  • 作者: 储小春
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  29-30
    摘要: 荣辱观是一个国家精神文化的基石,也是一个企业精神文化的基石。中国市场经济的进程既需要道德建设与之相伴,呼唤道德建设与之同行,又使道德建设面临一系列的新情况和新挑战。市场经济固有的特性产生的负...
  • 作者: 臧华文
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  31-32
    摘要: 1、准确掌握和正确认识基层信访工作的形势。当前,基层的信访工作呈现出诸多新特点、新特征。一是以维权为由带来的信访问题大幅增多;二是信访人认为政策不合理或执行政策不公引发的信访问题比较突出,且...
  • 作者: 金金强
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  32-34
    摘要: 上海华申(集团)公司是拥有纺织传统企业较多的公司。近年来,华申(集团)公司根据上海纺织调整改革发展的总体战略,承担了规模较大的调整任务。在涉及众多职工的调整中,华申党委一直在探索和思考,企业...
  • 作者: 杨膺义
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  34-35
    摘要: 国有企业经过一系列改革,大多数在激烈的竞争中生存并取得了一定的发展,但要长足发展,尚存不足。仔细分析,其原因除缺乏有核心竞争力的产品外,重要的是未建立企业与员工同步发展的机制。不少国企有企业...
  • 作者: 杨友苏
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  36
    摘要: 自从听到汪曾祺先生辞世的噩耗,心里就仿佛失落了最珍贵的东西,3650天过去了,再没有看到能与先生媲美,能让我情不自禁陷进去的文字。直到今天,每每想到先生,难以排遣的伤痛便会涌上心头。面对先生...
  • 作者: 胡莺
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  37-39
    摘要: 这个季节,城市的夕阳总是那么凄美。 一个如血夕阳的傍晚,我来到了阔别三十多年的居住地——思善里。这么多年过去了,许多人与事早已烟消云散、一干二净,但有的就象马路对面的一些零零星星的老宅,至...
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  40-41
    摘要: 1、在工作中构筑意义。所谓意义创建者,指企业内能够清晰表达团队成员或整个组织的成员希望通过共同努力实现的目标的人。他表述的是该团队集体支持的意义。团队内任何人都可以出来表述这一意义,不过能够...
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  41
    摘要: 1、关注的层面不同。企业文化建设的关注层面:主要涉及文化传统、文化实态(CI用语)、文化策划设计、文化征集、文化提炼、文化体系、文化理念、企业精神、行为规范、文化发展纲要、文化灌输、文化传播...
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  42
    摘要: 一个企业从出生、成长,到成为优秀、直至走向卓越,要经过四个不同阶段,其领导模式亦呈现出不同的特点:第一阶段对应的领导模式称之为第一代领导模式,可以概括为“带动式”领导;第二代领导模式可以归纳...
  • 作者:
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年3期
    页码:  43
    摘要: 南山服饰品牌之所以定名为“南山”,除了从属关系外,还因为“南山”二字背后蕴藏着极为丰富的深层内涵。
  • 作者: 龚华岗
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年4期
    页码:  1-10
    摘要: 员工心态测试系统运用社会、心理的调查手段,采用封闭式问卷调查法获得员工心态数据,并将其输入电脑进行处理,以获得员工心态的数量分析。员工心态测试系统吸收国内一些单位以人为本对员工进行思想、心态...
  • 作者: 顾乐英
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年4期
    页码:  11-13
    摘要: 经过近20多年的改革开放,中国经济社会生活发生了巨大而深刻的变化。在人们整体收入水平显著提高的同时,也出现了收入差距拉大的现象,而且还呈逐年扩大趋势。本文用基尼系数分析了我国居民收入变化状况...
  • 作者: 胡俊
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年4期
    页码:  14-17
    摘要: 一个激发创意、尊重创新、鼓励创造的制度安排、文化和经济关系的社会正在向我们走来。创意社会一改过去的“风险投资”为“创意投资”,从强调货币资本积累到强调“人力/创意资本”和“社会/信用资本”积...
  • 作者: 哈力丹
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年4期
    页码:  18-20
    摘要: 当前,时尚类杂志之间的竞争日趋激烈。从跨国传媒集团经营的报纸和杂志的实践来看,他们一般都将原材料供应、销售渠道、资本运营、后产品开发等与报刊运作关系密切的行业分工纵向整合成一条完整的产业链,...
  • 作者: 纪萱华
    刊名: 研究与交流
    发表期刊: 2007年4期
    页码:  21-23
    摘要: 为了认真贯彻落实固本强基精神,大力加强对企业入党积极分子的教育培训,全面提高入党积极分子的整体素质,进一步推动企业党建工作的开展,深入了解集团公司入党积极分子的思想动态和掌握入党积极分子培训...

研究与交流基本信息

刊名 研究与交流 主编 丁成荣
曾用名
主办单位 上海纺织职工思想政治工作研究会 中共上海纺织控股(集团)公司委员会党校  主管单位
出版周期 双月刊 语种
ISSN CN
邮编 200060 电子邮箱 pankelin@shtel.net.cn
电话 021-627726 网址
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