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中国高校师资研究2003年出版文献
出版文献量（篇）
1397
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中国高校师资研究
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作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位：
武汉大学
ISSN：
CN：
出版周期：
双月刊
邮编：
430072
地址：
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 本文根据知识经济时代高等教育面临的新形势，从大学的社会功能和职责、大学教师的职业特点以及新世纪高等教育发展趋势等角度出发，论述了现阶段我国高校和高校教师面临的挑战和机遇。重点论述了高校教师素...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 高校教师素质的提高是全面推进素质教育的根本保证，而教师素质的提高，不仅要通过教师个人的努力，而且要在管理层面上加强相关的制度建设。本文结合新时期高校师资队伍建设的实际以及工作实践，初步阐述了...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 高等学校的教师素质，对21世纪的人才培养以及高等教育的发展都起着至关重要的作用。本支首先提出高校教师应具备的若干素质，并指出当前高校教师素质中存在的一些问题，然后提出提高高校教师素质的若干措...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 提高高校教师队伍的素质，途径是多方面的，但把好教师的聘任关，是提高教师队伍整体素质的基础。而科学设岗，制定聘任教师的素质标准；做好毕业生的选聘工作；遴选、引进国内外高层次人才；制定严格规范的...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 本文提出了当前高校实施教师职务聘任制的必要性，分析了高等学校实施教师职务聘任制存在的问题，最后提出实施真正意义上的教师职务聘任制的对策。
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36. 高校教师职务聘后管理工作探微刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： 推行教师职务聘任制度是我国教师管理制度的一项重大改革，有利于教师队伍整体素质的提高和学校教育质量的提高。搞好聘后管理工作是健全和完善高校教师聘任制的一个重要环节。文章对聘后管理相关的履职考核...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： <正> 黄伯云院士1945年11月24日出生在洞庭湖畔的南县,1964年以优异的成绩考入原中南矿冶学院特种冶金系,1969年留校从事科研和教学工作。当时,他选择了稀土磁性材料作为研究方向。这...
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38. 柏林洪堡大学刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： <正> 柏林洪堡大学成立于1810年10月,座落在德国首都柏林辖区内。这所国家资助、男女合校的高等学府是由当时的普鲁士教育大臣、德国著名学者、教育改革家威廉·冯·洪堡创办,因地域名称和创办人...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 此文阐述了建立“研修基地”是实践“三个代表”重要思想、提高高校教师整体素质和创新能力的需要，是创新高校教师培训体系的需要，是提高我国高校的国际竞争力的需要；并指出，建立“研修基地”法律法规的...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 本文力图通过阐述“高等学校教师研修国家基地”的功能作用、设置标准、政策支持、资格认证、建设投入、运行机制、绩效评估等，勾画出一幅建设“研修基地”的方案，以供有关方面建设此基地时参考。
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41. 关于高校人力资源开发问题的思考刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 高校人力资源开发的对象包括两大范畴：教职工和学生。对于教职工资源的开发应该摆在优先和重要的位置。要把握住三个要点，即转变传统观念是前提，建立有效机制是关键，选择恰当途径是重点。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 本文介绍了中山大学推行教师职务聘任制的理念和措施，制定聘任方案的依据和基础，分析归纳了在制定与现代大学制度接近的人事制度过程中，值得引起思考和需要关注的问题。
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43. 聘任制下高校教师考核的思考与探索刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 教师考核是学校师资管理的重要环节，是高校顺利实行聘任制的重要保证。本文针对聘任制下高校教师考核出现的一些问题，对进一步完善高校教师考核进行了思考，认为高校教师考核要根据不同类型和不同层次的教...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 本文揭示了高校教师数量的增加与扩招、教师资源配置范围的有限和教师资源的流动不足是我国高校教师队伍水平偏低的主要原因，从而表明除了对教师进行培训以外，还必须从淘汰这条途径来进行师资队伍建设。本...
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45. 大学教师个体评价方式的研究刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 高等学校教师的个体评价是高等学校教育评价的一个重要组成部分，也是当前高等学校教师管理的研究重点。本文试图通过对教师个体评价体系中定性与定量关系的分析，阐述当前高校追求单一评价模式的弊端，并进...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 文章围绕知识经济时代对高等学校教师队伍的素质要求和创办世界知名高水平大学，提出了新时代高校教师应具备的5项素质。并结合作者所在单位的实践经验，阐述了提高教师素质的实践探索。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 造就一支高素质、高水平的高校教师队伍，是迈向世界一流大学发展目标的当务之急。本文就如何造就一支高素质、高水平的教师队伍提出几点构想：实现学科建设与杰出人才培养的良性循环，造就学术大师；优化教...
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48. 高校教师培养体系的建立与实践刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 本文分析了目前我校教师队伍素质现状和培养工作缺乏系统性的状况，指出当务之急是建立科学的、合理的培养体系和机制。根据各类教师的需求特点，研究制订培养规划。完善教师培养体系和模式，建立以育人为基...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： 随着改革开放的深化和对外交流的扩大，我校出国参加各种国际交流活动的教职工和学生越来越多。为使我校广大教职工能够便捷地因公短期出访，2002年度我校在短期因公出国管理方面做了大量的工作，在校领...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： <正> 2003年7月14日,在湖北省科学技术奖励大会上,他获得惟一的'突出贡献奖',从中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声手中接过奖励证书和50万元奖金。近三年,他指导的博士生论文连续三...
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51. 爱丁堡大学刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年4期页码:摘要： <正> 爱丁堡大学位于苏格兰的首府爱丁堡市,并因市名而得名。这是一所私立高等学府,建于1583年,为现今英国最著名的高校之一,也是英国建校时间最早的大学之一。此大学的校园与城市融为一体,是一...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年3期页码:摘要： <正> 中南大学为直属教育部的全国重点综合性大学,由卫生部所属湖南医科大学、铁道部所属长沙铁道学院与教育部所属中南工业大学合并组建而成,是国家首批'211工程'重点建设、'985'部省共建的...
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53. 前进中的对外经济贸易大学刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2003年1期页码:摘要： <正> 对外经济贸易大学,创建于1951年,原为对外贸易经济合作部所属的全国唯一一所国际经济贸易专业门类比较齐全的多科性大学,也是首批进入国家高等教育'211工程'重点建设的学校。2000年...
中国高校师资研究基本信息
| 刊名 | 中国高校师资研究 | 主编 | 谢绳武 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 武汉大学 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 430072 | 电子邮箱 | wh2176@163.com |
| 电话 | 027-687561 | 网址 | |
| 地址 | 武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心 |
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