学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
热门 论文降重
免费 免费查重
学术期刊
任务中心
登录
文献导航

中国高校师资研究期刊
出版文献量（篇）
1397
总下载数（次）
3

中国高校师资研究

作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位：
武汉大学
ISSN：
CN：
出版周期：
双月刊
邮编：
430072
地址：
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
出版文献量（篇）
1397
总下载数（次）
3
文章浏览
年度刊次
目录
  • 1. 推进协同创新共促社会发展
    作者： 李海玲 王志敏 陈锦
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  1-4
    摘要： 目前，构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系为突破口的高校创新团队，已经成为新时代和新形势下我国自主创新战略实施的内在要求与重要环节。高校与科研院所在与企业合作的过程中自然...
  • 2. 基于校企协同创新模式的人才资源整合机制构建
    作者： 刘东 谢弋 谢昭明
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  5-8
    摘要： 协同创新的核心要素是人才，提高协同创新能力的关键是构建人才资源整合机制。本文主要阐述了人才资源在校企协同创新中的重要意义，通过全面分析校企人才资源的特性和人才资源整合不足的现状，对校企协同创...
  • 3. 发挥特色整合资源做好协同创新模式下的人才队伍建设工作
    作者： 刘伟 吕宏振 王亮
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  9-13
    摘要： 实施“高等学校创新能力提升计划”是加快创新型国家建设的重要支撑，是推动我国教育与科技、经济、文化紧密结合的战略行动。本文通过对协同创新相关政策分析，剖析协同创新给高校发展带来的机遇以及给人才...
  • 4. 大力加强青年教师的培养促进师资队伍可持续发展
    作者： 王丽
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  14-17
    摘要： 高等学校要培养全面发展的高素质的人才，就必须建立一支高素质的教师队伍，而青年教师是建立高素质教师队伍的关键所在。本文简要地从教学科研、师德师风建设等几个方面对青年教师的培养进行分析，提出了几...
  • 5. 积极开展应用型创新教育促进高水平师资队伍建设——以长安大学国际工程班为例
    作者： 李满良
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  18-22
    摘要： 本文以长安大学国际工程班为例，通过对其开展的创新教育教学改革及人才培养模式进行分析，探索建立高校新型教育模式、教学方法和课程体系。通过对长安大学教学改革的过程分析，介绍长安大学师资队伍建设情...
  • 6. “专兼结合”的高校创业教育师资队伍建设体系初探——以上海理工大学为例
    作者： 李琴 魏芬
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  23-27
    摘要： 高校开展创业教育需要一支完备的创业教育师资队伍，高水平的创业教育师资队伍是推进创业教育向深层次发展的基本力量。以上海理工大学为例，从建设目标、建设举措、建设机制等几个方面探讨“专兼结伊的创业...
  • 7. 完善内部治理结构 深化聘用和分配制度改带
    作者： 廖跃光 曾翠萍 李久学 蔡士琦
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  28-32
    摘要： 深化大学内部治理结构，需要综合统筹考虑机构编制、校院两级管理机制、人员聘用和分配制度改革。资源配置方式和资源配置的核心内容均须以科学发展为指导，以人力资源为中心。本文就大学内部治理的有关问题...
  • 8. 辅导员专业技术职务评聘中的困惑与思考
    作者： 王雅正 雷利利 龚杰昌
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  33-38
    摘要： 开展辅导员专业技术职务评聘工作，是促进辅导员队伍可持续地向专业化、职业化方向发展的需要。在辅导员技术职务评聘中，积累和形成了一些经验与共识，但也存在认识模糊不清、条件把握不准等问题。在今后的...
  • 9. 高校薪酬管理现状与问题思考
    作者： 郑仕勇
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  39-44
    摘要： 作为高校管理制度的重要内容，薪酬管理制度随着我国事业单位收入分配制度改革而不断深入。了解目前高校薪酬管理的历史沿革，正确认识目前高校薪酬管理体制中存在的问题，构建适应高校发展的薪酬管理制度，...
  • 10. 宽带绩效工资在高校教师薪酬体系设计中的应用
    作者： 范授冶
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  45-48
    摘要： 本文通过对高校薪酬体系的现状分析，针对高校教师高级职位晋升难的情况，提出引入宽带工资理论设计高校教师宽带绩效工资体系的思路，以充分激励和发挥高校教师特别是低职位教师的积极性和科研潜力。
  • 11. 高校实施绩效工资需要解决的几个问题
    作者： 王俊
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  49-52
    摘要： 随着事业单位薪酬制度改革的逐步深入，在高校中实施绩效工资制度改革已是迫在眉睫。由于各高校实际情况千差万别，且涉及高校每一位教职员工的切身利益，各高校慎之又慎。截止本文成文之前，少有高校出台了...
  • 12. 华中科技大学学校简介
    作者：
    刊名： 中国高校师资研究
    发表期刊： 2012年5期
    页码:  F0003-F0004
    摘要： 华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是首批列入国家“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之...

中国高校师资研究基本信息

刊名 中国高校师资研究 主编 谢绳武
曾用名
主办单位 武汉大学  主管单位
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN CN
邮编 430072 电子邮箱 wh2176@163.com
电话 027-687561 网址
地址 武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心

中国高校师资研究评价信息

中国高校师资研究统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊
  • 期刊分类
  • 最新期刊
  • 期刊推荐
  • 相关期刊
中等教育 人才学与劳动科学 体育 初等教育 学前教育 成人教育与特殊教育 教育理论与教育管理 教育综合 民族学 社会学及统计学 社会科学理论与方法 职业教育 高等教育
北京教育(德育) 成都中医药大学学报(教育科学版) 传媒与教育 德宏师范高等专科学校学报 滇西科技师范学院学报 大学时代(B版) 大学外语教学研究 高等教育评论 高等教育与学术研究 广东培正学院论丛 高教与经济 高教研究与实践 高校实验室科学技术 高校学生工作研究 海外华文教育 江科学术研究 留学 留学生 民办高等教育研究 马克思主义学刊 南方医学教育 人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集 山东英才学院学报 师范教育 上海工程技术大学教育研究
中国人民大学教育学刊 中国电子教育 大学时代(B版) 上海工程技术大学教育研究 江科学术研究 特立研究 师资培训研究 南方医学教育 广东培正学院论丛 高教研究与实践 武汉生物工程学院学报 德宏师范高等专科学校学报 山东英才学院学报 三江高教 中国法学教育研究 师范教育 留学生 高等教育研究(成都) 中国高等教育评论 高等教育与学术研究 马克思主义学刊 高等教育评论 传媒与教育 生涯发展教育研究 中国建筑教育
中国高校师资研究
按字母查找期刊：

联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com

京ICP备2021016839号 营业执照 版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号