中国高校师资研究2013年第1期出版文献-钛学术文献服务平台

文献导航

检索期刊

出版文献量（篇）

1397

总下载数（次）

中国高校师资研究

投稿

作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。

主办单位：

武汉大学

ISSN：

CN：

出版周期：

双月刊

邮编：

430072

地址：

武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心

出版文献量（篇）

1397

总下载数（次）

文章浏览

热门刊内文献

年度刊次

1. 如何提高高校人才引进工作效率——浅析高校人事管理制度改革之终身轨道教职制度

作者：张志辉褚家如陈晓伶

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 1-5

摘要：文章从介绍美国高校终身轨道教职制度出发，分析了国内高校人事制度现状、存在的问题及在优秀人才引进工作中借鉴和采用美国终身轨道教职制度的积极作用，并提出国内高校应用此项制度时遇到的困难及如何解决...
2. 对高校高层次人才引进工作的思考

作者：许灵艳黄文貌

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 6-10

摘要：高层次人才是当今社会最重要的人力资源。本文介绍了目前我国高层次人才引进的现状及出现的问题，并以高校为研究主体，从国家主管部门、高校和引进人才自身三个方面的因素进行解析及探索，简要提出了改善高...
3. 基于卡尔多-希克斯改进的高校高层次人才流动分析

作者：姚建萍孙德芬

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 11-15

摘要：本文在剖析高校高层次人才流动的内在原因和外在原因，以及导致的社会总效用的变化的基础上，提出了促进合理流动、实现人才效用的卡尔多-希克斯改进的途径。
4. 高校青年教师成长体系建设研究与探索——以重庆大学为例

作者：刘东田辉蔡春艳谢弋谢昭明

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 16-20

摘要：青年教师是高校发展的未来和希望，本文通过分析高校青年教师职业成长中的影响因素和发展规律，探讨现有培养培训中存在的问题和介绍重庆大学青年教师成长体系建设，指出青年教师的成长需要建立全方位的培养...
5. 基于高校青年教师职业发展的综合能力培养探析

作者：彭帮国李钦江擒虎

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 21-24

摘要： 2000年以来，高等教育规模不断扩大，青年教师数量随之增大。高校青年教师已成为人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的中坚力量。在国家和社会对高等教育质量要求越来越高的形势下，青年教师的教学...
6. 关于高校青年教师队伍建设的思考——以北京师范大学为例

作者：刘洋李林范文霞

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 25-29

摘要：高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分，是高校发展的重要力量。本文以教师发展阶段理论为基础，针对青年教师队伍建设中存在的问题，结合北京师范大学建设青年教师队伍的主要举措，从青年教师发展的角...
7. 浅议省属综合性大学青年教师的引进与培养

作者：史保东吴优梁秋栢

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 30-34

摘要：《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中全面提高高等教育质量、建设高等教育强国战略的提出，以及党的十八大报告对推动高等教育内涵式发展这一要求的强调，为高等学校的发展指明...
8. 立足当前系统设计加强青年教师队伍建设——以东北大学为例

作者：山姗李桂宾

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 35-40

摘要：本文从分析高等教育大众化、国际化以及我国教育改革对青年教师队伍建设的影响出发，在对青年教师队伍进行分析的同时，提出加强青年教师队伍建设要以“师德建设为本，坚持顶层设计、系统化和差异化并行”为...
9. 加强高校教师岗位聘任工作的实践与思考——以中国地质大学（武汉）为例

作者：周刚李宇凯赵宗庆

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 41-44

摘要：坚持“按需设岗、平等竞争、择优聘用、以岗定薪、严格考核”的岗位聘用制度是高校大力实施人才强校战略，优化人力资源配置，为学校建设和发展提供优质人力资源保障的重大制度安排和战略举措。在高校人力资...
10. 浅析综合激励理论在高校教师聘任制度中的应用

作者：廖志琼王志方马牧晨

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 45-49

摘要：高校作为培养和储备国家人才的载体，其教师聘任制度是师资管理工作的核心。本文以波特一劳勒综合激励理论为依据，总结出现行高校教师聘任制度中存在的问题：首先是教师聘任制度在一定程度上易受行政权力的...
11. 对高校教师招聘工作的思考

作者：邓倩

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 50-53

摘要：教师招聘作为高校师资队伍建设的首要关口和高校人力资源管理战略的核心，对于高校战略目标的实现起着越来越重要的作用。本文通过对目前国内高校教师招聘工作的现状分析，借鉴国外高校的做法，提出相应的改...
12. 学习贯彻十八大精神坚持推进教育体制改革——中国高等教育学会师资管理研究分会顺利举行第七次会员代表大会暨2012年学术年会

作者：

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: 54-56

摘要： 2012年12月13日至14日，由中国高等教育学会师资管理研究分会主办、陕西师范大学承办的师资管理研究分会第七次会员代表大会暨2012年学术年会在西安隆重举行。
13. 江西师范大学简介

作者：

刊名：中国高校师资研究

发表期刊： 2013年1期

页码: F0003-F0004

摘要：江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省本科办学历史最为悠久的普通高等院校，现有瑶湖、青山湖和共青城三个校区...

中国高校师资研究基本信息

刊名	中国高校师资研究	主编	谢绳武
曾用名
主办单位	武汉大学	主管单位
出版周期	双月刊	语种	chi
ISSN		CN
邮编	430072	电子邮箱	wh2176@163.com
电话	027-687561	网址
地址	武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心