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管理@人
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Management @ People
曾用名：
经营与消费：经济纵横上半月
主办单位：
吉林省社会科学院
ISSN：
1007-7685
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
130051
地址：
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】美国著名的三大汽车公司之一,具有百年历史的通用汽车公司今天正式宣布破产,由美国政府(人民)持有百分之七十以上的股份,从"私有"企业变成"国有"企业。到今天为止,公司的欠账高达数十亿美元...
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2. 公司刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】苏格兰皇家银行或将全球裁员9000人4月7日消息,苏格兰皇家银行(Royal Bank of Scotland Group Plc)将在全球范围内大幅裁减后勤部门员工,希望借此偿还政府...
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3. 人事刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】荣智健卸任中信泰富董事局主席4月8日,中信泰富发布公告称,两创始人荣智健及范鸿龄辞任主席及董事总经理职位,即日生效,中信集团总经理常振明接任两人职务。荣智健在其辞职函内表示,因为商业罪...
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4. 声音刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】中国将把政策的着力点放在全面扩大国内需求上,努力保持投资较快增长和刺激消费,着力调整内需外需结构,加快形成内需为主和积极利用外需共同拉动经济增长的格局,使中国经济向更加均衡的发展方式转...
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5. 职场刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】上海今年将新增3万个见习岗位4月3日消息,上海市人大常委会部分人员赴松江对本市青年大学生就业情况进行调研时,有关部门透露,上海世博会相关单位将提供见习岗位l 500个,计划由上海市博局...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】《Personnel Today》2009年四月刊就在一年前,马丁·巴斯塔雷特(Mattin Bustarret)手握欧洲工商管理学院(1nsead)的工商管理硕士(MBA)文凭,前往...
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7. 遗憾让你走的更远刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】Harvard Business Review 2009年4月在不确定是时期,人们总是会回顾过去,并且思考为什么会到这一步?这个时候,他们会对错失了的机会和错误的判断格外敏锐,这时,遗...
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8. 当公司选择降薪而非裁员刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】《Time》2009年4月2月,博彩业巨头史蒂夫韦恩第一次裁员,游戏行业在萧条,但要选择以裁员来削减成本,韦恩不愿意。相反,公司宣布,每个持有他的两家公司股权的员工都将减薪。薪水在25...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】《Fast Company》2009年4月Wannabe:动词,"想成为、希望成为"之意。比如你希望成为什么样的人?你希望做成什么样的事情?每个人都有一大堆美好的愿望和设想。Achie...
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10. 零售业扭转五规则刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】过去15年里,零售业真的是个很好的行业。居民薪水上涨、信贷体系建立、低利率都极大地刺激了消费。零售商们也忙着增开新店、推出新产品、推出网店、开拓全球市场等等。从1996年一2006的十...
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11. 无声失落的情绪刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】"任何人都可能变得愤怒一一这很容易。但是要针对合适的人、以合适的程度、在合适的时间、为合适的目的、用合适的方式来表达愤怒一一那就不容易了。"—一亚里士多德《尼各马科伦理学》情绪一一这个...
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12. 寻找销售明星刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】前言:销售业绩是企业的命脉,在经济状况不景气时,保住销售业绩尤其不容易。通过帮助企业选拔更加优秀的销售人员,淘汰业绩差的销售人员来拉动销售业绩提升,是HR义不容辞的责任。因此,本刊策划...
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13. HR的开源之道刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】2009年5月6日,阿里巴巴发布了2009年第一季度财报,财报显示,该季度内营收6.8亿元,较去年同期增长53.2%,较上季度增长7.2%,净利润3亿元,较去年同期增长111.7%,较...
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14. 销售明星:招聘还是培养?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】菲利普·科特勒在其名著《营销管理》中引用了一项调查结果:27%的销售人员创造了52%的销售额。白象学院副院长乔学军女士在接受本刊采访时也说:"国外的研究发现,最好的销售人员的销售业绩是...
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15. 借你一双慧眼刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】目前企业在招聘销售人员的时候,有两种情况,一种是由人力资源部门主导,在是否准人的问题上,人力资源具有非常大的权利:一种是销售部门主导,人力资源部门主要了懈应聘者的学历、工作经历等背景是...
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16. 以人为本,HR管理的伪命题刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】以人为本的蛊惑"以人为本"是一个中国化的词汇,从没有登上过国外经典管理理论的大雅之堂,也没有哪个著名企业靠"以人为本"赢得竞争优势,那为什么这么多中国企业将"以人为本"奉为圭臬呢?从以...
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17. 沃尔玛工会门事件拷问HR转型刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】也许,劳资双方的矛盾永远是不可调和的,暂时的和平共处无非是一种假象。昨天还被视为企业最大财富的员工,今天就成了沃尔玛"人才优化"的牺牲品。沃尔玛,全球最大的连锁零售企业,因其在人力资源...
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18. 中国企业工会:防左防右向前行刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】存在是天然之选2008年11月,广东开达玩具厂发生一宗劳资纠纷引起的群体事件,事件中约500多人聚集闹事,约有2000多人围观。现场警车1辆、开放式巡逻车4辆被打砸,厂办公室门窗玻璃、...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】据09年4月份在美商会发布的《09年度美国在中国白皮书》披露,中高级人才匮乏已经连续两年被列为在华经营的外资企业所面临的主要挑战之一。近年来,国企在全球范围内招揽人才的新闻也不绝于耳,...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 此文系演讲整理,演讲者为美世咨询华北区总经理张世东先生,应用友"2009人力资源管理高峰论坛暨‘用友eHR08榜样’年度评选颁奖典礼"之邀而作,也是美世咨询和大家分享的最新调研成果。演讲主要...
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刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】2008年底,用友软件对36家大型企业高层做了一个调研,结果显示,更多的企业将目光转向"危"后生"机",开始加快规模化发展以抵御风险,抓住机会逆市扩张,由此也更加关注经营效益,希望通过...
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22. 当测评还是“锦上添花”刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】有关调查表明,在西方发达国家,人才测评在应聘筛选运用频率为42%,在人员安置领域运用频率为30%。人才测评进入我国已有多年,我国企业又是如何看待人才测评的呢?使用人才测评招聘会给企业带...
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23. 黑心老板让我伤心2008刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】案例2008,我以伤痛结束了我6年半的打工生活……2002年7月,作为内地大专院校的优秀毕业生,面对改革开放的大好形势,我放弃去机关和国营企业的机会,而是选择了南下,在广东省中山市的一...
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24. 员工在外兼职是否合法?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】本期案例刘静在一出口公司做翻译,工作认真负责,很受老板赏识,待遇也很高。一日,她陪同老板接待一批外国客户,晚上吃饭时,刘静说家里有急事就先走了。老板不会外语,只好带客户去洗浴中心按摩,...
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25. 新法下的劳动合同续签问题刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】本期案例:2006年8月,小丽高职毕业后应聘到上海某实业有限公司任设计师助理,当时,劳动合同的服务期是1年。2007年8月28日,小丽与公司续签劳动合同1年,但合同的用人单位却是"上海...
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26. 用工资单传递企业文化刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】您知道大家都很熟悉的工资条是怎么来的吗?在最早的时候,大家用手工制作工资名录,把做好的工资表打印到A4纸上,用剪刀或切纸刀分割成一个个小纸条,折叠后发给员工,工资条的名称由此产生,也被...
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27. 哪种方式通知面试者比较好?刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】本人从事HR工作不久,这段时间在忙于公司的招聘工作。初试只是通知大家过来笔试,每一批初试者十人至二十人不等。对于怎么通知应聘者,目前我的做法,就是逐个打电话通知,首先介绍公司名称,然后...
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28. 古人招聘面试中的智慧刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】21世纪是人才竞争的社会,怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的,招聘面试尤为重要,招聘面试有很多方法,无论是STAR面试法(即SITUAT...
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29. 幸福像花儿一样刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】如果不是尾页的作者介绍,很难想象这本《幸福的决定因素》,出自一位卓有建树的管理学敦援之手,她对生活的感悟之深,让人不得不疑虑:其专业才华,将怎样才能更胜一筹?书分为两个部分--"品味管...
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30. 思接千载看“三国”用人智慧刊名： 管理@人发表期刊： 2009年5期页码:摘要： 【正】世界是普遍联系的,各个领域的经验和探索相互启发,才让今天的文明灿若繁星。人们从牛奶可乐里看到经济学,从美女参加party中得出了博弈论的最仞灵感。历史如鉴,给我们源源不断地提供着解决问...
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