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工会理论研究
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曾用名：
上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
本刊是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
主办单位：
上海工会管理职业学院
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
出版周期：
双月刊
邮编：
200082
地址：
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61. 劳务工入会及使用情况的调查与建议刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 近年来，随着用工形式的日趋灵活多样，劳务派遣用人形式日益普遍。据统计，截至2004年底共约有21万派遣雇员。上海市金融工会对全市中资银行劳务工使用情况和劳务工加人工会问题进行了调查研究，利用...
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62. 浅谈和谐校园的构建刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 去年新春伊始，中共中央即举办省部级主要领导干部专题研讨班，集中研讨提高构建社会主义和谐社会能力的问题。胡锦涛同志在开班仪式上作了重要的讲话。接着，中央政治局围绕着如何构建社会主义和谐社会的专...
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63. 加强和完善国际劳工立法刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 全球化对各国劳工法带来挑战，一是资本的优势地位导致立法出现对劳工不利的倾向，二是政府为吸引外资而缺乏执法积极性。因此，应该加强和完善国际劳工立法，推动国际劳工标准的落实。
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64. 工运动态刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 松江区召开劳动关系协调联席会议，副区长毛啸岳主持，区人大副主任、区总工会主席吴红星及区劳动局、私企协会等负责人出席。 青浦区人大副主任、区总工会主席张海珍向区委常委会汇报工会工作，区委书记...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 劳资关系是社会组织内受雇者与雇佣者之间关系的总称。自这一关系出现以来，它就基本按照零和逻辑运行，一直到在当前陷入难以解脱的困境。本文的目的是分析零和逻辑困境的形成与特征，并提出以合作逻辑代替...
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66. 社会分层与政府职能创新刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 社会主义市场经济的发展使当代中国社会的分层呈现新的特点。研究社会分层，其最主要的目的在于认清社会转型期各阶级阶层相互之间利益关系的变化，从建设和谐社会的高度正确地去化解社会矛盾，增强不同社会...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 今年4月3日新华社发表了胡锦涛同志的《牢固树立社会主义荣辱观》。这是胡锦涛3月4日在全国政协十届四次会议分组讨论时，来我们小组讲话的一部分。著名的“八荣八耻”说就是在这一部分里提出来的。
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、认真学习，统一思想，深刻认识树立社会主义荣辱观的重大意义 胡锦涛总书记在全国“两会”期间发表的关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推...
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69. 开展荣辱观教育 为交通建设立新业刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 发展社会主义市场经济，开展社会主义荣辱观教育，倡导正确的价值观和道德风气，对深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，加快社会主义现代化建设，构建...
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70. 崇尚科学 团结互助 引领风尚刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 上海世博会的举行是我们这座特大型城市向世界展示良好风貌的机会。笔者认为，迎世博，要以“八荣八耻”为基本内容，职业道德建设，以进一步形成良好的、积极的、健康的、向上的社会风气。
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 市场经济使一切生产要素商品化。即使是在社会主义条件下发展市场经济，劳动力也不可避免地成为一种商品。一亿多从农村走进城市的农民工，使城市经济发展与劳动力需求之间的结构发生了新的深刻变化。由于这...
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72. 影响职工工资变化的因素浅析刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 在18世纪以来的全球工人运动中，工人阶级的核心要求就是“提高工资”和“减少工作时间”。但在目前的中国，我们看到的景象却是：在工资方面严重的两极分化，国有垄断行业员工、外商直接投资企业管理人员...
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73. 进一步完善企业工资调节机制刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： “十一五”规划提出，要“完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。”据有关部门组织的上海市民问卷调查表明，对于影响构建和谐社会的主要因素，有74．6％的市民认为是“贫富差距”，居各个影响因素...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 李莉踏上教育工作岗位已有15年了，这些年来，她接的5个班级中有3个班级荣获了市优秀中队的光荣称号。 1986年，李莉报考师范学校，1990年9月，她来到了虹口区第三中心小学工作。她始终不忘...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 近年来，人民内部的隐性矛盾逐渐显性化，特别是企业深化改革过程中引发的下岗待岗、劳资纠纷及拖欠职工工资、医药费和集资款等问题城市建设和管理中出现的动拆迁、拆违章建筑及物业管理等方面的问题农村征...
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76. 创新活动与素质工程刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、创新活动素质工程取得新的成效 1、管理改善活动有新的进展。主要体现在两个方面。一是形成了滚动覆盖。管理改善活动从2004年提出以后，主要是总结了外商投资企业的一些做法，2005年又要求...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一、基本情况及评价 1、开展集体协商、签订集体合同工作情况 上海纺织控股（集团）公司现有国有或国有控股企业约250家，职工5万人左右。1996年，上海纺织控股公司从原行使政府管理职能的行...
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78. 浅谈工资集体协商的技巧刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 工资集体协商，实质上是涉及企业员工与企业之间关系的相互满足的合作性谈判。成功的谈判不应该产生失败者与成功者，应力图让双方都取得满意的结果。互惠互利是协商谈判的基础，为了使协商有所收获，工会应...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 对于权利性质的认识，有两种观点，即消极权利观和积极权利观。消极权利（negative rights）是指依市民社会中自由的法则获得的，个人不需要社会、国家或集体的帮助即可享有财产权、自由权等...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 在构建社会主义和谐社会的进程中，构建和谐劳动关系是一项重要任务。在新时期，构建社会主义市场经济条件下的和谐劳动关系的目标，就是要达到在一定组织状态下劳动力与生产资料之间相互促进、相互联系、和...
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81. 校务公开评估工作要注重“四性”刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 上海市松江区教育系统全面推行校务公开已有5年多。为进一步搞好学校民主管理，自2003年起，区教育系统实施校务公开评估制度，两年多来已取得一定成效。目前，全系统校务公开率100％，教代会制度健...
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82. 倾力打造社区“活力”工会刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 去年，殷行街道被上海市杨浦区总工会列为建立地区（街道）总工会的试点单位。在市总和区总的关心指导下，试点工作于去年5月正式启动，10月20日地区总工会正式挂牌成立。在试点工作以来，初步探索了一...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 中韩两国自1992年建交以来，两国的经贸关系发展迅速，至今，在华的韩资企业已达到2万家。韩国是中国的第四大外资来源地，而中国则是韩国最大的投资对象国。韩资企业到中国发展，不可避免地会遇到文化...
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84. 工运动态刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 市卫生系统科技创新推进交流大会召开，市总工会副主席杜仁伟，市卫生局党委副书记李忠尧等出席，市医务工会常务副主席周崇礼主持会议。 奉贤区总工会召开工资集体协商制度、构建和谐劳动关系推进会议，...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 构建社会主义和谐社会，经执政党大力倡导，正成为全社会的共识。众多学者已论述了和谐社会的涵义、特征，阐析了提出与构建和谐社会的意义等。本文旨在分析执政党为什么“要”，以及为什么“会”提出构建和...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 对于发展中国家来说，基本上都存在着一种以外向型经济为发展战略的历史时期，可称其为出口导向型的工业化过程。由于这一过程受到国家、外国资本、劳工、工会等多重因素的作用，会形成某种独特的劳资关系。...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 自1986年中共中央、国务院颁布《全民所有制工业企业职工代表大会制度条例》（以下简称《条例》）以来，纵观20年来我国国有企业职工代表大会（以下简称：职代会）制度的发展轨迹，笔者认为，用“嬗变...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 随着国有企业改革改制的逐步深入、非公经济的迅速发展，职工民主管理从实施领域、工作基础、对象等方面都发生了深刻变化。民主管理工作面临诸多新情况和新问题，尤其是民主管理理论研究亟待加强。面对新形...
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89. 谈企业的“被管理者不成熟”问题刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 不同社会的管理理念建立在不同文化对人性假设的基础上。中国文化在人性假设上，善、恶并存，但总体而言，以善为主，孟子即强调“人皆可以为尧舜”，因此在实施管理过程中，往往顾虑极多，难以直面被管理者...
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刊名： 工会理论研究发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 2004年，普陀区职工优秀人才发展促进会成立以来坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和社会主义荣辱观，坚持“科学技术是第一生产力”、“人才是第一资源”思想，认真贯彻落...
工会理论研究基本信息
| 刊名 | 工会理论研究 | 主编 | 李友钟 |
| 曾用名 | 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究 | ||
| 主办单位 | 上海工会管理职业学院 | 主管单位 | 上海市总工会 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 | |
| ISSN | 2096-6008 | CN | 31-2048/D |
| 邮编 | 200082 | 电子邮箱 | ghllyj@163.com |
| 电话 | 021-657969 | 网址 | |
| 地址 | 上海市杨浦区吉林路2号 |
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