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管理观察
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Management Observer
曾用名：
管理科学文摘
影响因子
0.5193
本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
期刊荣誉：
曾三次获优秀科技期刊称号
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
出版周期：
旬刊
邮编：
100195
地址：
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 和谐是一种协调稳定良性状态.随着经济社会的飞速发展,我国高等教育步入了快速发展的关键阶段,但旧有的行政管理仍束缚和制约着高校的进一步发展.要针对高校行政管理中所存在的一些问题和不足,遵循行政...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 本文首先对我国住房制度的变迁做一个回顾,其次分析近年来我国保障性住房建设取得的成绩及暴露的问题,最后参考当下部分省市及周边国家特色的制度安排,探究这些制度安排在我国可推广的价值,从制度改进角...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 隐性知识是不可以用语言来解释的,但它确实是存在的,学习隐性知识的唯一方法是领悟和实践.本文主要在隐性知识视角下,把基层军官领导能力划分为激励下属、影响他人、自我管理、赢得信任、树立威信、关心...
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4. 浅谈如何强化企业安全管理刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 这种把安全包含于质量之内的做法是有其逻辑性和科学性的.企业安全管理决定着企业的好坏,要把好安全生产质量关,它体现着“安全第一,以人为本,珍惜生命,关爱与诚信”的原则和精神.对作为市场经济活动...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 人力资源作为一个企业发展的战略性资源,决定着企业的未来.而人力资源管理的重点就在于建立起有效的人才的激励机制.薪酬福利制度的激励作用在所有的激励手段中是效果最为显著的激励方式.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 城市发展集团企业想要获得长远健康的发展,离不开实际生产经营活动以及资本运作这两个方面的工作.而且从目前来看,资本运作对于集团企业的生存发展意义已经逐渐大于了实际生产经营活动.本文通过对集团企...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 中小企业在我国经济发展过程中的作用日益突出.由于成本、规模等因素的影响,中小企业在人力资源管理中,存在着认识不明确、机制不完善、激励机制不到位等问题,本文结合我国中小企业人力资源管理的现状,...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 在我国经济的大力发展下,民营企业也随之逐渐发展起来.然而我国因未能充分重视知识产权从而导致我国民营企业的知识产权没能得到有效维护.本文首先对民营产业知识产权发展的重要性做出了简要分析,继而提...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 近年来,随着社会的进步和经济的发展,煤炭企业作为我国社会主义现代化建设的基础保障,其建设发展一直深受社会各界的广泛关注.因此,为保证煤炭企业各项工作的顺利开展,就必须做好煤炭企业工会工作.本...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 企业安全生产标准化是安全生产的治本之策.近年来,烟草行业高度重视安全生产标准化建设工作.论文结合实际提出了内蒙古烟草商业企业安全生产标准化建设的意义、方法和注意事项.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 受全球化的竞争格局、动荡的经济环境、企业内部核心能力的提高、多余的资源等内外部因素的影响,许多企业开始了多元化经营.随着时间的流逝,有不少企业却开始踩刹车,实行收缩战线.为什么会出现这一现象...
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12. 浅谈目标成本管理的重要性刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 目标成本管理与传统的利润和成本规划方法之间的差异,体现了它们所赖以建立的理论基础的不同.这些理论基础都源自系统理论,而系统理论正是许多现代管理与控制观点产生的根源.传统的成本加成法代表了“封...
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13. 浅谈企业理财管理的问题与对策刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 企业管理以生存、发展、获利为主要目标,财务管理是企业管理的核心.企业理财主要是通过对资金的有效管理和运作,降低资金成本,提高资金利用效率,提升企业的经济效益.企业必须注重理财观念,加强内部理...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 企业管理中效率与以人为本的矛盾问题应当从道德哲学的角度去考虑,把一种普遍的“善”融入到企业文化中,用儒家的主体性思想和责任意识来丰富现代企业职场人士的精神生活.企业文化应当成为一种普遍的关怀...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 伴随着高校外聘教师队伍越来越壮大,如何对高校外聘教师队伍管理问题显得越来越重要.本文分析了高校外聘教师队伍内部化管理的现状与问题,并从内部化管理的视角探讨了高校外聘教师内部化管理模式的有效路...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 教育技术的推广和应用,使得高职院校教师信息素养的建设成为首要问题.本文依据高职院校教师信息素养评价的原则,构建了信息素养评价指标体系,运用层次分析法和特尔菲法得出指标体系权重,为开展信息素养...
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17. 论旅游管理专业学生创业精神的培养刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 随着我国高等教育的大众化,大学毕业生面临着日趋严峻的就业形势,大学生就业的压力不断增加.现阶段我国人力资源已经呈现出供给大于需求的局面,就业问题成为全社会共同关注的民生问题,传统单纯靠谋职的...
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18. 招投标管办分离与权力制衡研究刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 工程项目腐败的高发区主要在招投标环节,如何杜绝工程建设领域的腐败问题一直是党和人民群众关注的热点.通过以集体领导、民主集中制为思想基础,分析当前工程项目的特点,剖析工程项目招投标的管理模式及...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 本文从和谐公共空间理念出发,指出“城市家具”设计的评价尺度应是一种以人为本的人文尺度,探讨城市家具的评价尺度不仅从科技、功能的角度去看,更提升至人文角度,并且从审美的维度、伦理的维度去探讨人...
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20. 图书馆信息管理与资源共享刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 论述现代馆际协作信息资源的必要性与现代技术工作带来的影响,采取哪些措施.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 在当前国际经济不景气的大背景下,各种突发事件成为了引发企业发展深层矛盾的导火索,其对于企业的破坏力不亚于一次五级地震,建立和完善劳动关系突发事件预防机制成为了急迫的课题.本文分析了突发事件的...
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22. 构建以能力为导向的人才培养与管理刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 文章从如何确定人才标准入手,分析了人才标准的诸多条件,明确了不同类型人才的知识、技能结构方向及适合于企业发展的人才标准的结构要求,确定了以能力为导向的人才培养与管理的方向.
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23. 浅谈返朴归真的思想政治工作刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 我们始终把思想政治工作与解决群众最现实、最直接、最迫切的问题相结合作为我们的工作重点,积极努力探索工作方法,在“朴与真”上下功夫,在“人性化”上做文章,力求切实做好返朴归真的思想政治工作.本...
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24. 高级财会内容界定的阐述刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 虽然高级财务会计这门新的学科的发展迅速,然而,理论界还没有对其定义、研究范围、理论体系、核心内容的构成的认识依然存在分歧,也就是说,目前,一套统一的、完整的关于高级财务会计的研究体系还没有形...
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25. 公立医院补偿机制的研究刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 随着医改的不断深入,切断“以药养医”链条,医院收入的补偿途径成为焦点中的焦点,通过对中医院近5年来(2006年-2011年)收入构成情况、财政补助支出、药品成本支出等相关数据的采集、分析、整...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 随着经济时代的发展,煤机企业面临着更加激烈的竞争,其中建立具有竞争力的薪酬体系被提上日程.本文针对国有煤机企业自身特点,着重分析和研究了煤机企业薪酬分配现状,并对煤机企业薪酬分配中存在的问题...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 银川市村集体经济组织财务管理工作逐步走向制度化、规范化的轨道,但部分村、组仍存在集体资产发包、出租、土地征用程序、手续及村办企业运作程序不规范,支出报销审批、资产财务管理不规范;会计账务处理...
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28. 任人唯贤建立先进的社会文化刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 干部任免机制是否完善,是反映我们社会文化是否先进的一个重要指标.人民群众渴望有一支正派的、有能力的领导干部队伍.干部任免机制完善了,社会将实现真正意义上的和谐,也反映了我们社会的文化是否先进...
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 有效的产业支撑是大都市卫星城建设能否健康发展的关键.宁波卫星城建设中产业发展面临的问题,探讨其产业战略,可以为中国卫星城建设提供一个有价值的研究案例.
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刊名： 管理观察发表期刊： 2012年36期页码:摘要： 目的:探讨建立后医疗管理信息反馈渠道对提高患者满意度的作用与意义.方法:以我院2011年1月至2012年1月间收治的1400名患者为研究对象,随机分为对照组与观察组,首先了解影响患者对医疗服...
管理观察基本信息
| 刊名 | 管理观察 | 主编 | 李树林 |
| 曾用名 | 管理科学文摘 | ||
| 主办单位 | 中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社 | 主管单位 | 中华人民共和国科学技术部 |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1674-2877 | CN | 11-5688/F |
| 邮编 | 100195 | 电子邮箱 | guanliguancha@vip.163.com |
| 电话 | 010-63792251 | 网址 | www.guanliguancha.com |
| 地址 | 北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼 |
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| 1. | 曾三次获优秀科技期刊称号 |
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