经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
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经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: 马永峰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  22-27
    摘要: 几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点上.公司不会看你的综合身价,你只是高层管理设置的价值装配线上的一道工序罢了.
  • 作者: 杨俊杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  28-31
    摘要: 你会跟你的上司或老板大谈你的身价吗?绝大多数人会说:不会的.你真的不在意自己的身价吗?绝大多数人则说:不,我在意!
  • 作者: 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  34-35
    摘要: 跳槽是经理人在职场上的永恒话题,原因往往是境遇不满意,或待遇方面的原因.当这些客观条件都得到满足时,或者说比较满意时,跳槽的选择往往让位于现实的选择.
  • 作者: 曹东
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  36-38
    摘要: 章晋坐在他的"杂乱"的办公室里,电脑周围堆满了文件、书籍、图表,以及一切和工作相关的东西. 不过这一切似乎并不妨碍他高效率地处理电话、邮件和文件,一切似乎都很程式化,按照既定的程序有条不紊...
  • 作者: 何毅
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  40-41
    摘要: 序 生物钟准时在7:00把我唤醒,每天的功课从游泳开始.30分钟的畅游让我一天的工作都能有一个良好的精力.现在坐办公室的时间比以前长了很多,我得学会自我保养.不过今天看来得动作快一点,心爱...
  • 作者: Mike Sherman 冯大卫 张文杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  42-43
    摘要: 中国加入世贸组织会给国内外的公司创造机会,开发中国个人金融服务的巨大市场.但是这些公司在盈利之前,必须先克服一些障碍,而且利润率最高的客户群的需求正在发生变化,并影响到中国银行业的竞争格局....
  • 作者: 施能自
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  44-46
    摘要: 从全球来看,特别是在9·11事件之后,面临陷入衰退的外部经济环境,各个行业、各种类型的企业纷纷认识到降低成本是企业未来战略发展的重要方向.尤其对服务业来说,由于行业竞争激烈,必须进行大量固定...
  • 作者: 那国毅
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  48-49
    摘要: 企业没有目标就无法管理.这就如同一个人如果不知道目的地,就根本无法去旅行. 管理就是管理目标 利润是一个易于被人理解,也易于度量的目标.传统的观点认为,利润最大化是企业的唯一目标.
  • 作者: 叶柏东
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  50-54
    摘要: 所有的商家都知道某些产品或服务比其它的产品或服务更加有利可图,某些客户比其它客户能为你带来更多的利润.很多人以为自己能识别这些盈利性更好的产品、服务或客户,但在大多数情况下他们是错误的!
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  55
    摘要: 也许对很多成功人士来说,名利都已经不是他们想要追求的目标,而对贵族这个称谓,却依旧无法抗拒.巴尔扎克曾经说过:成就一个贵族需要三代积累.因此……
  • 作者: 胡适之
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  56-57
    摘要: 想要的信息得不到,想找的资料找不着.这样的情形越来越普遍存在于已经上了多种系统的企业身上,为了一个简单的报表,必须先退出这个系统再进入另一个系统,但是所做的报表可能又非决策者所要.
  • 作者: 刘志明
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  58-59
    摘要: 沃尔玛成为500强之首,预示着一个新时代的到来--生产和制造业的辉煌正在成为昨日黄花,服务业笑到最后,一个消费至上理念的比拼开始了.
  • 作者: 潘文龙
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  60
    摘要: 在外贸业务中,经常会遇到采购商关于提供样品的要求,并且往往要求是免费提供.对出口业务较多的企业而言,这是一笔不小的开支,如成本费、运费等.尽管这样,并非每个客户都会最终下单订购.然而若直接拒...
  • 作者: 唐溯
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  62-63
    摘要: 90年代以来,海尔一直致力于企业多元化经营,现已涉足家电制造、IT技术、生物制药、现代物流等业务.最近,海尔集团宣布将进军金融产业,构筑产业资本与金融资本相结合的跨国集团.相反的是,深圳万科...
  • 作者: 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  64-65
    摘要: 专家的评估显示,产品到达顾客手中之前,加工制造的时间仅占5%,销售物流占到一半以上.据国家统计局公布的有关数据,我国国有生产资本周转速度仅为1.6次,国有商业也只有3次,发达国家生产资本周转...
  • 作者: 张静
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  66
    摘要: 组织行为学研究认为"最有效的激励来自于每个人的内心",而对成就感的渴望是个体与生俱来的.每个人都希望工作富有意义,自己能够承担更多责任,能力得以施展,并且得到的人们认可,这是员工努力工作的最...
  • 作者: 庄学森
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  68-69
    摘要: 由于语言、文化、习惯、思维方式、生活经历、教育背景、价值观念、收入等诸多方面的悬殊差异,外籍员工与本地员工常常会在工作中产生误解,甚至发生冲突.
  • 作者: 孙健 文敏
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  70-72
    摘要: 招聘工作通常意味着巨大的工作量,尤其是第一轮筛选过程,因为面试人数较多,常常使得招聘主管人员忙得不可开交.一个接一个的面试,重复的问题,雷同的回答,使得考官不胜其烦.考官的这种心态,加上面试...
  • 作者: 周文辉
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  73-75
    摘要: "产品是工厂所生产的东西,品牌是消费者所购买的东西.产品可以被竞争对手模仿,但品牌则是独一无二的.产品极易过时落伍,但成功的品牌却能经久不衰."著名品牌营销专家Stephen·King这样断...
  • 作者: 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  74-75
    摘要: 一个品牌的形成往往需要几十年甚至上百年的历史,而历史悠久的钟表业更是如此.飞亚达集团强手林立的钟表业中,用了短短十五年时间不但成为行业的翘楚,还在世界高档表业中占有一席之地.其品牌经营有何独...
  • 作者: 曾朝晖
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  76-78
    摘要: 长期以来,港台明星成为一种值得研究的现象,他们成为许多年青人崇拜的偶像,影响着一代又一代人.他们的成功,实际上是品牌个性定位的成功.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  78-81
    摘要: 台新银行玫瑰卡在上市的短短一年半时间里突破了10万张的发卡量,并以独特的诉求建立了其女性的、认真的品牌个性,一跃成为台湾女性信用卡的领导品牌.
  • 作者: 刘岩松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  84-85
    摘要: 一位优秀的股票经纪人要花10多个小时才能争取到一位新客户;刚上任的人寿保险代理人可能打出几百个电话之后才能获得一个预约承诺.争取到每一位新客户都必须付出巨大代价,所以一旦建立起联系,就决不要...
  • 作者: 张景志
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  86-87
    摘要: 管理创造效益,管理创造奇迹.管理史上有几个典型案例:劳动分工使产量提高了240倍;成本分解使一个亏损企业在全行业普遍亏损的情况下当年扭亏为赢;任务分派使一项通常需要几个月的工程在4天内完成;...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  90
    摘要: 根据公开披露信息,将我国的1116家披露年报的上市公司中独立董事的薪酬情况(截止2001年末)作了统计汇总,其中披露薪酬情况的有137家,占统计总家数的12%,而未披露薪酬情况的就有777家...
  • 作者: 陈莫
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  94-95
    摘要: "企业生存有一定的环境文化,当环境、温度、空间、湿度改变时,企业应该有相应改变的能力,否则将面临企业危机.企业的DNA指的是企业文化的改变及学习风气的改变,使企业内部人员具有相应的生存能力....
  • 作者: 黄前进
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  96-98
    摘要: 在女性经理人字典里,她们如何理解她们的成功?为赢得这种成功,她们如何做?这种成功又为她们带来什么? 如何定义成功 "成功就是一个人追求完美、追求优秀的一个副产品."博雅公司的魏鸣直入主题...
  • 作者: 阿丘
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  100
    摘要: 坐在我隔壁的老板经常浏览一本书,叫《如何做一个有效管理者》;坐在我对面的手下经常研读一本小册子,叫《如何做一个好下属》. 这两书我都要看,不敢不看,既然我的位置成为了他们研究的焦点,我就不...
  • 作者: 王育琨
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  102-109
    摘要: "你的企业方式决定了你的输赢(比尔·盖茨)",你的企业思维决定了你的企业方式.企业思维,也就是经营管理企业的哲学观.一个企业的哲学观,很,大程度上反映了企业一把手处事哲学.
  • 作者: 黄前进
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2002年9期
    页码:  110-111
    摘要: 作为管理者,培养下属是份内的事.但很让经理人尴尬的是,一些下属才能出众,气势压人,时常提出一套高明的计策,似乎把经理人置于无能之辈的位置,很令经理人汗颜. 面对比自己更优秀的下属,经理人是...

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
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