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企业改革与管理2014年出版文献
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
企业改革与管理
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投稿
Enterprise Reform and Management
影响因子
0.7492
名家之言、形势观察、企业文化、热点评说、知识经济、管理研究、改革论坛、案例分析、调查纪实、经营之道、读者建言、管理快餐等。
主办单位:
首钢集团有限公司
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
出版周期:
半月刊
邮编:
地址:
北京市
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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目录
61.
发挥思想政治工作优势做好企业信访稳定工作
作者:
张微巍
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
39
摘要:
62.
做好新时期企业思想政治工作的思考
作者:
张世靖 王远想 胡海杰
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
40
摘要:
63.
日常政治思想工作的创新路径
作者:
罗永昊
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
41
摘要:
在新的形势下,做好日常政治思想工作,需要相关主导人员深入分析社会现实条件、特殊社会时期思想领域的特点及发展规律、个体的思想变化特点及规律.只有立足现实,按照规律顺藤摸瓜,才能从根本上认清即将...
64.
基层党建工作实践创新研究
作者:
祁丹华
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
42
摘要:
基层党建工作是整个党建工作的基础.随着改革开放的推进,社会的发展,共产党组织建设在整个社会的发展中所占比例越来越重.基层党建工作的进行不仅仅是基层工作者的事,同时还是各个阶层、各级政府工作的...
65.
探讨党支部书记如何履职履责
作者:
崔中华
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
43
摘要:
企业党建工作的开展,一般以思想引领为基础,提倡努力搞好组织建设及作风建设,本文结合国家部委精神,对企业党支部书记的履职情况及相关责任的落实情况进行了阐述.并结合自身经验,对党支部书记在履职过...
66.
煤炭企业纠正损害职工群众利益不正之风的实践与思考
作者:
尹球
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
44
摘要:
国有煤炭企业中存在损害职工群众利益问题与其干部行使的权限密切相关.这些问题严重损害了职工群众的利益,损害了党在矿工中的形象,是国有企业党风建设中必须解决的突出问题.本文从紧紧把住四个抓手,纠...
67.
中国浦东干部学院创新性培训特色研究及对国有企业高管培训的启示
作者:
王思思
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
45-46
摘要:
68.
如何建设和谐的企业文化
作者:
朱志峰
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
47
摘要:
当前随着企业的不断发展与进步,企业领导者对于和谐企业文化的追求程度越来越高,同时,和谐企业文化在和谐社会的构建中占相当重要的位置.本文就结合自身工作经验,对如何建设和谐企业文化这一问题进行分...
69.
主题酒店设计中的文化渗透
作者:
刁艳 马克
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
48-49
摘要:
近年来,主题酒店日渐兴盛起来,而酒店文化在主题酒店的景观设计、建筑设计、室内装饰、服务人员的服务等方面无不有所渗透,作用推动着主题酒店的不断发展.因此,探求主题酒店设计中酒店文化的渗透是目前...
70.
税务文化课程设计的思路调整
作者:
吕彤 支丹
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
50-51
摘要:
税务文化是一个开放的体系,税务文化建设也是随着时代变化而不断发展变化的,习近平总书记在2014年的两会上强调了“物质文明和精神文明两手抓两手硬”的重要性,其中作为精神文明建设的重要组成部分一...
71.
团队文化在地勘产业发展中的重要作用
作者:
李晓燕 王彬
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
51
摘要:
72.
煤炭企业共青团如何围绕企业中心工作发挥作用
作者:
孙
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
52
摘要:
随着社会主义市场经济的不断完善,青年的需求也迅速增长.企业团组织各项工作不断充实着新的内容和任务,面临着新的机遇和挑战,如何很好的将上级团组织的普遍要求同企业具体实际结合起来,有特色、创造性...
73.
论政工工作对煤矿企业发展的促进作用
作者:
郭炜
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
53
摘要:
随着国家经济建设的不断发展,对煤炭的需求量也越来越大,而煤矿企业的发展也在不断的改革与创新.在此形势下煤矿企业政工工作就面临着很大的挑战与机遇.一个企业如果想有好的发展就必须拥有一个良好的企...
74.
企业人力资源管理策略探析
作者:
程艳蓉
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
54-55
摘要:
随着社会主义市场经济的快速发展,市场竞争也逐渐激烈起来.企业像雨后春笋般纷纷涌现出来,在这种情况下,要想在市场中荻取一席之地,不断提高自身经济效益,就必须根据自身的特点来确定独特的人力资源管...
75.
黑龙江农垦小微企业人力资源管理探析
作者:
李礼
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
55
摘要:
黑龙江农垦小微企业在促进经济增长、增加就业、促进社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用.本文介绍了黑龙江农垦小微企业的人力资源管理现状,分析了在人力资源管理方面的问题,并提出了针对性的建设性意...
76.
人力资源价值评估的误区及其思考
作者:
秦志国
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
56
摘要:
人力资源是一种特殊的无形资产,它在决定经济发展方面发挥着关键作用.同时,对人力资源进行定价的要求,也受不断建立、完善的市场经济体制的影响,变得日益迫切.然而,以当前理论界和操作层的现状,一套...
77.
当代人力资源管理对中国国有企业的影响
作者:
潘平
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
57
摘要:
就目前来说,人力资源管理在企业中的发展越来越重要.在本文中,将会从三个方面进行探讨当代人力资源对于我国国有企业的影响.首先,会分析我国国有企业的人力资源的环境;其次,会揭露一些当前国有企业中...
78.
试论绩效考核在医院人力资源管理中的运用
作者:
李秋霞
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
58-59
摘要:
在我国医疗事业快速发展的新时期,医院在做好治病救人的本职工作时,更加注重医院综合水平的提高,其中进行有效的人力资源管理是关键的一步.在医院的人力资源管理中,运用绩效考核的方式可以保证组织目标...
79.
事后分层抽样在CET-4考试成绩分析中的应用及评价
作者:
王瑞珍
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
59-60
摘要:
本文利用某学院2012年12月CET-4的考试成绩数据,分别采取了简单随机抽样和事后分层抽样,对该院本次CET-4平均成绩进行了抽样估计,并分别计算抽样误差和绝对误差,得出事后分层抽样具有更...
80.
企业组织发展与员工职业生涯管理
作者:
邱健
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
61
摘要:
在社会已经进入了知识经济发展时代的二十一世纪,企业员工作为企业发展的重要人力资源,对企业的发展具有重要的意义.随着企业组织的发展,人们开始越来越重视对企业员工职业生涯发展的规划与管理工作.本...
81.
新建本科院校就业指导课程改革初探
作者:
刘伟 崔佳
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
62
摘要:
高等教育大众化背景下,新建本科院校就业指导课程改革势在必行.目前,存在师资队伍建设不足、课程体系不健全,内容单一,缺乏实践等问题.新建本科院校就业指导课程改革,可从加强师资队伍建设,分团队、...
82.
激励机制在铁路系统员工薪酬管理中的运用研究
作者:
刘颖
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
63
摘要:
如何通过薪酬管理实现个人效能的最大化、系统效益的最高化,对即将转制的铁路系统而言是一个重要、严峻、紧急课题.本文以铁路站段为铁路系统的纲,在简要分析铁路站段面临的人资困境的基础上,对薪酬激励...
83.
中国生态养老产业经济分析
作者:
张瑞雪 李茂秋 高雪
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
64
摘要:
当前我国经济已经处于高速稳步发展期,与国际接轨的领域正在逐渐扩展和深化,发展符合时代特征的中老年人的生态居养事业是反映国家经济可持续发展水平的重要标志之一.
84.
立足业务战略构建企业员工培训体系
作者:
唐庆旭
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
65-66
摘要:
随着中国加入WTO,我国企业发展面临严峻的市场形势,这就需要企业制定企业战略,不断提高市场竞争力.如今以人为本的经营理念是社会发展趋势,越来越多的企业也开始重视员工培训,以解决各种人力资源问...
85.
物探队员工心理健康教育路径
作者:
蔡立强
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
66-67
摘要:
随着时代的发展,医疗系统逐渐完善,人们在工作之余,最关心的是自己的身体健康问题.而目前,最让人们担心的不是生理上比较严重的病,而是心理疾病.工作的压力等等导致现在有很多人患上心理疾病,这并不...
86.
职场中人际沟通与协调的礼仪
作者:
张茹
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
68
摘要:
职场中不同层级的交往对象之间在尊重的前提下礼遇应略有不同.分为对上级的敬重有加、对同级的礼让三分、对下级的礼贤下士和对客户的彬彬有礼.
87.
地方军工企业用工机制存在的问题与对策
作者:
陈文斌
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
69-70
摘要:
地方军工企业用工机制的是否合理与完善,是关系到企业可持续发展的重要保证,本文作者结合多年从事军工企业人力资源管理的工作经历,从不同角度分析企业现有用工机制存在的问题,并提出如何加强和改进企业...
88.
工伤职工的劳动能力鉴定
作者:
白雪琴
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
70-71
摘要:
随着改革开放的深入发展,各行各业都呈现出繁荣发展的景象.各个行业的发展都离不开基层职工的辛勤工作,在时代高速发展的今天,劳动者的职业危险大大增加,由于意外等因素导致职工伤亡的现象时有发生,对...
89.
工人阶级在实现中国梦中的地位与作用
作者:
李伟
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
72-73
摘要:
工人阶级是中国社会的领导阶级,它代表了中国先进的生产力和生产关系,是中国共产党的立党之基.要想更快更好地实现中国梦,那么就必须进一步加强和巩固工人阶级的领导地位,突出其主力军作用.同时还要加...
90.
电力企业人才供应体系模型构建研究——以S电力公司为例
作者:
蔡洪建 魏升吉
刊名:
企业改革与管理
发表期刊:
2014年10期
页码: 
73-75
摘要:
在不确定的经营环境下,电力企业亟需“两个转变”,即转变电网和企业发展方式,对电力企业的人才供应管理提出了更高的要求.本文对案例企业S电力公司进行深入研究,在原有人才供应链模型基础上,结合战略...
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企业改革与管理
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曾用名
主办单位
首钢集团有限公司
主管单位
出版周期
半月刊
语种
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ISSN
1007-1210
CN
11-3793/F
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