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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 在大规模开展教育干部培训背景下，学员满意度评价是衡量教育干部培训项目绩效水平的重要工作之一。当前，重庆市广泛开展教育干部培训项目满意度评价工作，笔者从重庆市实践中的问题出发，从工作意识、评价...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 人事管理工作需要处理与人的关系，因此思想政治工作在人事工作中扮演着不容忽视的地位。在人事管理工作中，工作目标是有计划、有目的地调动人的积极性、主动性更好地参与到工作中，从而创造更高的价值。在...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 投资者情绪对股票市场运行的影响一直是行为金融学研究的重要内容，关于投资者情绪的研究文献很多，本文试图梳理这些研究成果，针对如何度量投资者情绪的问题，尝试描绘这些研究进展的脉络，综合评析这些研...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “需求层次理论”是美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》中所提出的，并在各个学科领域广泛应用。笔者试图而把“需求层次理论”应用于人力资源管理中，通过实践研究，提高人力资源管理的实效...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 领导力是影响国有企业健康可持续发展的关键因素，笔者在领导胜任力素质的基础上，结合电力企业现状，对如何进行电力企业的领导力开发作了简要探讨。
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着经济社会的迅速发展，高校之间的竞争越来越激烈，大学生人才是企业在竞争中占据有利地位的重要保证，企业怎样招聘到对公司发展有利的人才是企业健康发展和持续生产需探讨的问题。在目前众多招聘方案中...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着市场经济与知识经济的快速发展，知识型人才与复合型人才成为了衡量企业市场竞争中的主要因素，人力资源成为了企业生产经营的主要资源，为企业长远发展提供了智力基础与技术支持，所以，充分发挥人力资...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 目前，知识信息及科学技术在一定程度上已经成为经济发展的重要资源之一，人才竞争日益激烈，人力资源管理也成为企业主要的管理目标，并且人力资源目标也进一步调整为战略性及灵活性和高效性。笔者主要介绍...
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9. 新形势下如何做好工会工作刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着中国铁路建设的快速发展，如何保持企业员工队伍的稳定，提高企业工会工作质量，成为了企业工会工作的主要内容。从当前中铁二院企业工会工作的实际开展来看，工会工作不但是企业的重要基础工作，同时也...
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10. 我国上市公司会计政策选择的研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 在社会主义市场经济不断发展的背景形势下，会计制度改革日益灵活，而会计政策是上市公司会计信息产生的主要基础，同时是公司会计发挥其作用的重要表现形式，因此一直都是会计研究的主要组成部分，为社会经...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 手机就成了必不可少极其重要的通信工具。为更方面广大消费，网上手机销售系统应景产生。本系统基于SSH技术及Web应用进行设计，通过连接数据库存储信息，使得手机销售变得系统化、规范化、自动化，有...
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12. 医院学习文化建设的经验和体会刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “学习文化”是构建“学习型组织”的重要载体。医院作为知识密集型单位，在管理实践中引入“学习型组织”理论，倡导构建学习文化，是十分必要的。笔者对“文化建设”的具体做法进行了系统总结，并同大家共...
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13. 赵匡胤何以得天下?刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要：
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14. 医院人事档案信息化管理的优势刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 我国医疗事业快速发展，而人事档案管理作为医院管理中的一项重要工作，直接影响着医院的整体管理，在很大程度上影响着医院的发展。而计算机技术以及网络技术的快速发展，促使计算机网络技术广泛应用于各个...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 档案管理工作是高职院校管理工作的重要组成部分。同时，档案管理工作也是衡量高职院校教育质量和管理水平的重要指标之一。随着职业教育的蓬勃发展，高职院校档案管理工作也应该随之进一步创新和优化。笔者...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 笔者从技工院校教育的教学的实际出发，详细分析了电气自动化设备安装与维修专业传统教学模式的不足与缺陷，重点阐述了以电工技术工作岛为载体，实现这个专业电工基础理论实训一体化课改的实践与探索。
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17. 移动终端的微学习环境构建探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 伴随着信息技术、移动通讯技术和智能技术的不断发展，移动通讯终端诞生并迅速发展。因此，微学习已经进入一个飞速发展的时代。文章从移动终端和微学习环境的概念出发，探讨了微学习环境构建的内容并介绍了...
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18. 酒店管理专业高职生职业规划刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 职业规划是大学生进入职场的重要一步，对企业和社会起到的作用是不可估量的。而酒店行业又具备自己的特殊性，因此，笔者针对酒店管理专业的高职生职业规划提出几点建议。
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19. 民办高校教师实践教学能力提升对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 近些年来，伴随着我国高等教育事业的不断普及和完善，民办院校的数量和规模也呈现出蓬勃发展的态势。民办高校的教师水平与传统的公办高校相比，还存在着一些差距。主要体现在教师的实践教学能力相对较差，...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 笔者围绕高职院校的心理健康教育工作展开探讨，从师资队伍情况、教学内容、教学方式三个方面对当前高职院校心理健康教育工作暴露出来的问题进行了深入的研究。并针对以上问题，提出了优化高职院校心理健康...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 当今社会创新思维的培养越发成为人才培养的关键，创新思维在教育观念的发展和重新定位中发挥着重要作用。而高校专业社团活动在大学生创新思维的培养中起到了重要作用。笔者就社团活动与大学生创新能力的培...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2014年高校毕业生规模为727万人，但目前每年新增的岗位距离这样的需求还很远。笔者通过探索“五位一体”的就业促进机制，搭建高职毕业生就业的桥梁和纽带，促进高职毕业生高质量就业，缓解高校毕业...
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23. 我国民办高校学风建设的现状及原因刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 学风建设是民办高校学生工作的重要内容。笔者在概述了学风建设内涵的基础上，综述了我国民办高校学风及学风建设的现状，对当前学风建设存在的问题进行了分析，以期对我国民办高校的学风建设有一定的建设性...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着独立学院毕业生数量的不断增长，其就业质量问题也日益受到社会的广泛关注。独立学院毕业生的就业质量不仅关乎学院毕业生的就业问题，更关乎独立学院的生存与发展。文章依据对新乡医学院三全学院往届毕...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 笔者结合教育心理学和控制理论，从理论上分析学生自主学习能力的基本内涵，为调查学生自主学习能力提供了理论依据。以广东轻工职业技术学院的英语教学为例，通过调查本校学生自主学习能力的现状，收集数据...
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26. 民事法律行为制度研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着法治中国建设的推进，为了健全司法权力的运行机制，使人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，笔者对民事法律行为制度进行深入的探究具有十分重要的现实意义。本研究通过详细阐释和反思我国的民...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 个人信息权立法不完善，个人信息权时常被侵犯。有必要对个人信息权保护现状进行调查研究，提出相应解决对策。笔者归纳总结出青海民族大学学生个人信息权被侵犯及保护现状特点，分析原因并尝试提出解决对策...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 随着网络时代的高速发展，公民对网络的依赖性越来越强，网络高效便捷的特点使得政府部门逐步实现网络办公，然而网络是把双刃剑，在人们享受网络给生活带来的便利同时，通过网络手段侵犯公民隐私权的案件频...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 生态文明作为和谐社会建设的重要内容在十七大报告中被正式提出，在十八大报告中更是着重强调要加快建立生态文明制度，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。生态问题日益严重的今天，人们对它的关注...
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30. 中国如何在新时代践行“万隆精神”刊名： 人才资源开发发表期刊： 2015年6期页码:摘要：
人才资源开发基本信息
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| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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