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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着民办高校的快速建设和发展,中青年管理干部队伍在知识层次、政策水平、管理能力、创新能力等方面与新时期高校人才培养的目标还有许多不相适应的地方.建设一支结构合理、综合素质高的优质管理梯队意义...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 人事档案管理是我国人事管理制度的核心.近年来,我国事业单位改革进程不断加快,改革的层次不断拓宽,事业单位的人事档案管理工作面临前所未有的新形式、新挑战.笔者在深入分析新形势下机关事业单位人事...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 军人为国家的国防建设和社会主义现代化建设做出了重要贡献,是维护国家安全和稳定,保护人民群众安居乐业的重要力量.军人退伍后的安置工作和安抚工作关系到社会的安定稳定,也是国防建设的重要内容.因此...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着社会的发展和信息技术的普遍推广,人事档案管理工作也逐渐步入了信息化时代.作为培养人才的摇篮——高职院校,如何利用大数据技术做好人事档案管理工作,值得相关从业人员思考.大数据就是指利用先进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 对制度执行力进行评价,定期评估廉洁风险防控措施和预警机制的适宜性与有效性,其目的就是要通过对制度的诊断,及时发现问题,探究原因,纠正偏差,优化措施,确保廉洁风险防控机制适应反腐倡廉建设的新要...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 人事档案真实反映着工作人员的基本情况与工作经历,是全面了解人员、正确任用人员的重要依据之一,做好人事档案管理工作对于推进人力资源开发建设具有极其重要的作用.当前,随着全国加强人事档案管理工作...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 我国是人口大国,人才的数量也是巨大的,但是很多人才都选择出国,导致我国的人才流失.人才是建设现代化的重要因素,如何吸引人才回流是当前应重点考虑的问题.笔者研究了当前人才流失的现状,分析了人才...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 文化作为民族精神、灵魂的体现,其发展直接影响民计民生.文化馆作为地方性文化建设的主要场所,担负着发挥地方文化、传承文化、调动群众积极参与的责任以及义务.但是,当前我国文化馆在地方文化事业发展...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 作为我国新时期一项重大扶贫工作战略部署,精准扶贫战略思想提出以来,全国范围内开始了一场革命性的发展和变革,一批批贫困地区改变了贫穷落后的面貌,实现了繁荣发展.然而,通过对我国民族地区精准扶贫...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着社会的发展,企业对毕业生提出了更高的要求,独立学院的学生面临就业压力大和就业难问题.针对当前严峻的就业形势,独立学院应当结合学生特点,将创业实践融入课程设置中去,以提升学生综合素质和创新...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高职实践教学的改革一直以来是高职电子商务专业教改的重点,尤其是如何结合电子商务企业岗位能力的实践教学改革,是教改的核心.笔者以安徽中澳科技职业学院电子商务专业为例,为了更好地提高学生专业技能...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 专业实习是高校旅游管理专业教学实践的重要环节,酒店实习基地和实习生是实习过程的共同受益者.为了更好地实现共赢,可以从酒店实习基地、学校和实习学生三方共同努力.酒店实习基地需加强对实习生队伍的...
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13. 大学生创新创业教育中思政教育探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 对于大学生进行创新创业教育,是建立在日前就业越发困难的时代背景下,同时也是响应国家的"双创"培养人才的要求,在当今的社会状态下,培养大学生的创新创业教育的过程中,增加力度在思政教育的部分是十...
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14. 学生综合实践创新能力培养机制探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着我国社会经济不断发展,国家对人才的需求越来越大,尤其是具有综合能力的创新型人才.综合实践创新能力是根据已有的知识和理论,在科学、技术等各种实践活动领域中不断发现有新价值的新思想、新知识、...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 在高职院校的体育教育中,体育教育必须满足学生以后工作对身体适应和心理适应的需要,因此高职院校体育教育中的体育职业体能教学就显得尤为重要.随着时代的发展以及职业市场的不断变化,高职院校的体育职...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高职院校在培养综合型技术人才的工作上一直没有松懈,在教学模式和实训条件上都做出了新的调整,其中创设了"学教做"一体化平台的实例最为鲜明,有效提升了学生的理论知识与专业技能.为此,笔者从发展现...
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17. 高职实践课混合式教学的实践刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： "十三五"期间,推动形成基于信息技术的新型教育教学模式,是教育信息化重要内容之一,如何有效地引领信息技术融入高等教育,提升高等教育教学质量是学者们普遍关心的问题.混合式教学多年来被证明是传统...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高职品牌专业的建设,需要以培养高端技能型人才为目标,充分调研现代企业所需的职业能力,选择合适的虚拟岗位载体,然后将这些能力分解到实践课程中,构建实践课程体系,理清课程间的能力提升的逻辑关系,...
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19. 没有优点的大仲马刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要：
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20. 汉语国际教育师资人才提升路径探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着中国经济发展及国际地位的提高,汉语国际教育学习者人数激增,汉语国际教师自身能力和职业素质提升问题越来越受到教育界的关注.笔者通过探讨汉语国际教育职业素养中存在的问题,在分析汉语国际教育教...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 乡村小学教育是国民教育的基础,也是覆盖最广的教学单位.当前小学全科教师职业技能培养模式中,一方面强调师技、师能、师艺的实践教学,另一方面要强调教师职业精神的渗透,要突出小学全科教师的专业本领...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 基于企业现场实际和核心课程教学实践,以高职空中乘务专业为载体,对案例的编写规范、案例库的建立标准、案例库在教学中的应用、案例库的动态化管理和信息共享进行系统探析,建立适用于高职院校的空乘专业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当今,酒店业对人才的需求由过去的技能要求转变为现在对人才综合素质和职业道德的要求.这就对高职院校酒店管理专业的校企合作提出了新的要求,即实施现代学徒制.如何构建一个现代学徒制的校企合作模式,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 翻转课堂的核心其实就是对教学理念和教学方式的翻转.教师要学会给予学生更多的信任和自由,把知识传授的过程放在课堂外,让学生选择适合自己的方式来接受新知识.学生也需要自觉的完成课前学习这一知识内...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 思想政治工作是我党的优良传统,是一切工作的生命线.在公路高速企业发展的过程中,思想政治工作始终起着举足轻重的作用,成为我国公路企业建设事业获得成功的保证.随着知识经济的发展,互联网和国企改革...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 为进一步贯彻落实党的十八届三中全会关于深化国有企业改革的要求,集团按照建立现代化企业制度的要求,在三项制度改革方面进行了积极探索和实践,取得了明显成效,激发了企业干部职工积极性,进一步增强了...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 高速公路企业虽然能够聚集大量人力资源,但在工作过程中存在职责推诿以及工作效率低下的现象,究其原因,主要是高速公路人力资源管理缺失激励机制,这种缺失让工作人员缺乏工作热情,进而影响企业发展的整...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 现代企业的竞争,竞争的主要内容已演变为人才的竞争,核心力的竞争,企业的竞争.因此,人力资源管理理念越来越受到人们的关注.人力资源管理的核心内容是绩效管理和激励机制,故而越来越多的现代企业开始...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 随着事业单位体制的改革不断深化,如何更好地选拔和培养人才,如何实现人力资源管理的系统化和科学化成为迫切需要解决的问题,推进人力资源信息化建设势在必行.笔者主要对如何进行事业单位的人力资源信息...
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30. 人力资源管理对企业绩效的影响分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年8期页码:摘要： 当前,我国经济正处于迅猛发展阶段,也是中国企业深化改革的关键时期,市场化的发展推进企业的改革完善,企业和企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理对企业综合竞争来说,是企业在市场上占有一席之地的主...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
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