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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 人才是事业发展的第一基础和关键,对科研技术类事业单位而言,能否吸引高质量、高素质的科研人才,能否留得住、用得好本单位的专业技术人员,是科研技术类单位能否可持续发展的重中之重.因此,最大化发挥...
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482. 新经济时代事业单位人力资源管理的创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 在新经济时代中,事业单位需要将"以人为本"的理念融入人力资源管理工作之中,加大对工作人员培训的力度,使其综合能力得到提升,进一步实现资源管理的创新.基于此,本文主要分析了新经济时代背景下事业...
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483. 农民工工伤保险政策执行过程中的博弈分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 本文以农民工工伤保险政策执行过程中存在的问题为研究对象,通过对农民工工伤保险的参与主体——农民工、企业、政府等群体之间的利益博弈进行分析,通过博弈理论,总结归纳出我国的工伤保险政策对于农民工...
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484. 高职院校毕业生就业质量及满意度提升刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 近几年,高校将就业的关注重点从就业率更多地转到就业质量上来,高校毕业生的就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映,而毕业生对母校的满意度也是对母校人才培养质量的综合认定.因此,对毕...
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485. 退役军人就业创业的困境与对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 党的十八大以来,退役军人的就业创业环境得到了不断优化.习近平总书记也对广大退役军人寄予了殷切希望.总书记指出,退役军人要到党和人民最需要的地方去,积极适应改革开放时代大潮,牢记生命中有了当兵...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 在深刻理解"1+X"证书制度的内涵与意义基础上,对高职院校创新创业人才培养进行改革,提出了"贯彻完整标准、落实每个职责、体现专业对接"的方式,有效构建"1+X"证书制度实施目标.结合高职创新...
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487. 高校大学生干部就业能力提升策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 据国家教育部数据统计,2020届高校毕业生人数高达874万人,又因受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响,今年就业形势复杂严峻.为积极应对复杂严峻的就业形势,教育部会同有关部门重点在...
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488. 大数据时代大学生就业方向思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 在当今信息为主的时代,高校大学生的就业问题面临机遇和挑战,就业方向的问题呈现出了新的特点.紧跟时代发展的潮流,在激烈的市场竞争中,就业方向的双向选择形势越来越突出,有利于学生不断提高自身的能...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 随着我国社会和经济的不断发展,高等教育逐渐普遍化,高等教育的迅速发展培养了大批高素质人才.近几年来,高校毕业生数量成正比例上升,这也就导致了就业压力越来越大.高校毕业生想要在就业竞争中脱颖而...
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490. 公共事业管理专业创新型人才培养模式构想刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： "致天下之治者在人才",国家十四五规划明确要深化人才发展体制机制改革,全方位培养人才,发挥人才是第一资源的作用.公共事业管理专业(Public Administration)的开设在欧美等国...
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491. 浅谈中职电子商务人才的培养刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 电子商务专业目标在于培养适合社会需要的实用型人才,因此电子商务专业的培养目标要求高,既要掌握技术又要适用社会.通过电子商务企业与中等职业学校的合作交流,可以合理解决校企人才供需矛盾,提出以社...
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492. 新时代安保人才的职业素养提升刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 随着时代的不断进步和发展,社会公共安全已经成为人们越来越重视的问题.社会治安的主要负责人是警察,但是毋庸置疑,仅仅靠警察是完全不够的,还需要靠公众的力量.而社会公共安全非政府的公众力量主要就...
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493. 高职院校实践育人质量提升体系构建路径刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 德育工作一直以来都是高职院校培养人才的关键所在.现如今,我国经济社会逐渐转型发展,使其对技能型人才需求量逐渐增加,职业教育也由扩张规模转变为了内涵提升,高职院校德育工作出现了新态势和新局面....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 我国正处于从制造业大国向制造业强国转变的过程中,国务院印发《中国制造2025》,以推进信息化和工业化深度融合为主线,发展智能制造,强化工业基础能力,加快产业转型升级.在此背景下,企业对制造类...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 为了适应"互联网+职业教育"的社会发展需求,国家相继出台了《国家教育事业发展"十三五"规划》《国家职业教育改革实施方案》等相关政策,是积极推进普通本科高校向应用型转变的人才供给侧结构性调整的...
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496. 国有企业技能人才培养存在问题及对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 习近平总书记在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中强调:"继续加大新型交通基础设施建设,加快交通强国."目前,我国高铁建设发展迅速,在供电系统机...
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497. 人才资源开发培训存在问题与优化刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 人力资源的管理开发,是当前企业改革发展所面临的重要课题.企业的发展需要有用的人才与相应的培训,应采取有效的手段和必要的措施来解决其中的矛盾,进而实现与时俱进,加强企业人力资源的管理与开发,积...
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498. 互联网时代企业人力资源信息化管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 人才是企业核心竞争力形成的重要驱动,互联网时代背景下的企业,面临日趋复杂的经营格局,尤其是新型人才间的竞争异常激烈.企业在互联网时代特征下,依托对经营理念及方式的创新,不断享受着网络所带来的...
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499. 互联网时代人才招聘的创新策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 受互联网时代的影响,企业意识到招聘对于增强企业市场竞争力的重要性.企业需要在互联网时代下对员工招聘进行相应改革,这就要求企业的招聘方式多样化.互联网技术的发展和社交平台的搭建,推进了人才招聘...
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500. 大数据时代企业人力资源管理的创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 在大数据时代,企业的人力资源管理工作可以充分利用该技术进行创新,建立切实可行的管理机制,增加员工之间情感的同时,还能够有效降低工作交接等环节的风险,提高企业运行的安全性.企业想要在当前的社会...
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501. 企业技能人员培训模式创新刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 随着电力改革的不断深入,电力企业的竞争已经发展为人才的竞争,破除传统人才培养中存在学用脱节的问题,实现学员从上课"听懂"到业务"做对"成为人才培养的关键.而在培训中,最突出的问题就是"学"与...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 在市场经济不断变化发展的大环境下,企业有了更广阔的发展空间,同时也面临日益激烈的行业竞争.为了提升自身的核心竞争力,企业管理人员一定要充分认识到人力资源管理工作的重要作用.在日常经营管理中要...
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503. 新形势下企业人力资源管理的创新策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年11期页码:摘要： 现阶段,人类社会迈入了崭新的新时代,企业未来发展与生存环境也变得更为多样化,企业想要满足更大方向的发展,需要应对当前市场激烈的竞争,而最为重要的就是对于人力资源方面的管理工作.所以,企业对人...
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504. 激发各类人才创新活力刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争.在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上,习近平总书记强调要激发各类人才创新活力,建设全球人才高地. ...
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505. 每月读评刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要：
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506. 新媒体背景下新闻传播人才培养策略刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 在新媒体背景下,加强新闻传播人才的培养力度已在业界达成了共识,但如何有效地实施人才培养策略则存在着诸多争议.争议的形成一方面来源于对新闻传播人才的能力构件系统存在不同认识,另一方面则归因于传...
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507. 人力资源培训效果评估中的问题与优化刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 一个企业在发展过程中,需要充分认识到人力资源管理所产生的积极作用.将其放在企业资源管理核心位置,能够在一定程度上有效提升企业经济效益.对于企业来讲,如果能够结合自身未来发展规划和实际发展情况...
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508. 国企组织与人才管理体系构建路径刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 处于多元化的市场环境中,企业需要有效的力量推动发展,人才属于重要的一环.在改革背景下,关于自身的人事制度,国有企业要具备与时俱进的思想,分析市场需求状况,以此全方位调整、健全人事管理机制,有...
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509. 人才吸引模型的构建以济南市为例刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 首先以济南市为例,通过考虑济南市的发展前景、收入以及环境因素等共计8个评价指标,搜集2008-2017年其相关数据,假定评价人才吸引力五大程度,通过人为理性选择确定隶属度,组成模糊评价矩阵,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年12期页码:摘要： 通过对理工科高校文科实验技术队伍现状及问题的分析,提出了"加强顶层设计,优化进人机制""对标一流学科,完善和创新实验技术队伍管理制度""注重自身发展,实现共赢双赢"等提高文科实验技术队伍建设...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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