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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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1. 以人才平台广泛集聚人才刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风."十四五"经济社会发展面临繁重的任务,人才队伍建设是其中重要一项,也是助推发展不可或缺的重要力量.无论在任何时候,都要把人才队伍建设作为重点,注重创新...
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2. 博士后招聘选拔的实践思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 在建设世界一流大学和一流学科背景下,博士后作为重要的青年人才储备,其选拔过程应考虑到目前博士后招聘中存在的现实问题,采用公平公正的科学遴选机制,启动吸引优秀博士后的支持计划,搭建友好平台,以...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 高校对应用型金融人才的培养要满足新金融时代金融行业发展的需求,从供给侧改革入手,解决传统应用型金融人才培养模式中课程设置滞后于市场需求、校内实践平台软硬件滞后、校企合作流于形式、双师型教师短...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 专职科研人员一般指在大学中只承担科研任务而无教学任务的研究人员,是"双一流"高校人才队伍的重要力量,也是建设"双一流"高校附属医院和国际一流医学中心的迫切需求.建设一支高水平、体系化、稳定性...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 2014年全国开展人事档案专项审核,按照上级工作部署,大多数高校基本完成人事档案专项审核工作,这给人事档案数字化奠定了一定的基础.在信息爆炸的社会,数字化、信息化是档案为人民服务的基础,而数...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 在我们国家的医疗体系中,医院是十分重要的组成部分,若想保证医院的服务质量大幅提高,医务人员必须要拥有较高的学历水平、专业素养.当然,医院也要认识到人力资源管理的重要性,寻找到可行的渠道来保证...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 以新医改为前提,医疗系统逐步加大了改革的步伐,我国医疗服务的质量进一步提升.与此同时,医疗市场面临激烈的竞争,这当中包含民营医院、公立医院和外资医院,医生和患者之间存在的问题逐步凸显,对于医...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 随着社会竞争日益激烈,医疗市场竞争也越来越激烈,医院规模不断扩大的同时还面临着日益紧张的医患关系,医院良性发展和竞争的前景越发困难.人力资源作为医院核心竞争力资源之一,其管理效果如何对于促进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 在当下我国事业单位的发展中,其人力资源信息化的建设始终存在着大量的困难点和问题.为了实现人力资源的信息化建设,就需要从综合管理水平方面着手.只有拥有较高的管理水平,才可以为事业单位创造出来一...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 近年来随着我国经济的不断快速发展,我国的基层事业相对于以往来说得到了较快的进步,事业单位的发展对于提升我国人民服务素质及我国经济发展有着重要的作用,因此我国在接下来的一段发展时间内需要着重发...
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11. 聘用制视角下事业单位岗位设置管理刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 随着社会经济的快速发展以及人们生活水平的不断提高,深化事业单位岗位设置管理改革已成为构建事业单位管理体系的内在需求,而聘用制岗位管理制度的实施,在很大程度上推动了事业单位人力资源管理的发展....
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12. 浅谈公共事业管理与社会保障刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 公共事业管理与社会保障是广大人民群众关心的重点问题之一,其与广大人民群众生活质量具有紧密的联系.本文主要对公共事业管理与社会保障问题进行研究,并提出具体的实践措施,希望为相关工作人员进行实践...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 当前很多高校采取加权平均学分成绩法或原始分数求和法来评定学生成绩,这两种方法相对简单也便于操作,但这种常用的方法存在一些不足:如果把学生的成绩先进行算术平均然后再排序,这样的操作不能较为清晰...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： "以人为本"的民生保障建设与公共服务供给的目标与内容有着异曲同工之处,均涵盖了人民群众日常生活的各个方面.近年来随着社会结构的变化,加之高龄化、空巢化等老龄现象日益凸显,如何实现老有所养成为...
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15. 中高职院校开展创新创业大赛的思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 21世纪的竞争是经济和综合国力的竞争,拥有创新能力和大量高素质人力资源,是一个国家发展潜在的不竭动力.在中高职院校开展创新创业大赛,让学生具备掌握创新创业的基本技能,具备专业技术和经营管理能...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 新时期国有企业政工工作在开展过程中既要了解工作的内容和特点,同时也要明确政工工作的定位,保证国有企业政工工作开展的实效性和全面性方面达标,围绕国有企业政工工作的特点以及政工工作的实际内容,在...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 高校教师能否在其职业生涯中持续成长、发展在一定程度上决定着高校师资水平的高低,并影响着高校以后的发展后劲和质量,因此对高校教师发展的规律性进行认识和探索是很有意义的.作为高校教师成长与发展的...
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18. 高职院校师资建设的发展思路分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 高职院校要对师资建设进行科学规划,依照师资团队的发展建设条件,实行对团队思想理念和专业能力的一致性管理,不断积累团队个体成员的教学经验和实践能力.围绕院校教师岗位对师资储备的现实性需求,进行...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 教育学课程是师范类专业的核心课程,深入挖掘课程和教学方式中的"思政"要素,让我们培养的未来教师不但有丰富的学识,更要有坚定的理想信念和职业道德,就需要紧密围绕人才培养目标,构建基于教育教学的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 自20世纪末开始,我国人口老龄化程度持续加深,到本世纪中叶,中国将由老龄化社会进入到老龄社会.为持续增进老年人获得感、幸福感、安全感,建设老年友好型社会,必然对养老服务能力和质量提出更高要求...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 高等学校档案是指高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校、二级学院和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录.高校二级学院档案是记录二级学院及学校...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 产教融合在职业教育中是独具特色的教学模式.如何实施"高技能人才培养"的产教融合,建立一支"双师型"教师队伍是产教融合取得实效的关键,也是高技能人才培养的特色.教师是推动高等学校发展的主导力量...
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23. 高职院校分类人才培养模式分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 李克强总理在2019年的政府工作报告中提出,多管齐下稳定和扩大就业.对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体落实好就业工作,对城镇各类就业困难人员开展就业帮扶.对1500万人次以上的困难职工...
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24. 国有企业人才培养体系建设三部曲刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 人才是科学发展的第一资源,决定一个企业的核心竞争力.国有企业应充分发挥人才第一资源的作用,改进完善人才工作管理体制,深化人才发展体制机制改革,突出培养造就创新型科技人才、急需紧缺专门人才,统...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 随着我国国民经济体系不断完善和优化,对市场核心竞争力进行有效开发在企业未来发展过程中发挥着极为重要的作用,而企业内部人力资源的管理以及企业绩效间的关系也逐渐被人们所熟知与重视.为此,强化企业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 人力资源是第一资源,也是所有资源中最为活跃、最为积极的资源.当前,国有企业改革已处于深水区,是必须牵好的"牛鼻子".现就国有钢铁行业热电企业如何将人力资源优化与各项改革统筹推进,对人力资源进...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 受制于行业特性和从业人员不足的现实情况,交通建设监理企业专业技术人员缺乏一直是困扰企业发展壮大的重要因素,因此做好招聘工作对企业尤为重要.管理实践中,随着组织竞争要素由物理要素向人力资源要素...
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28. 如何在公务员面试中提升答题流畅度刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 一、流畅度不高的原因主要有以下几点 1.紧张:在考场,面对10个左右的考官,这样的氛围会让人内心不自主地变得紧张,人一旦紧张,就会体现在语言的表达上,出现卡顿,磕磕巴巴的情况. 2.过度...
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29. 交通运输企业人力资源管理路径分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 改革开放的深入使得我国经济发展不断迈向高速增长的状态,在该过程中其结构同样也在不断优化,继而形成了经济新常态,为社会的进一步和谐发展奠定了坚实的基础.经济的发展与社会的进步使人力资源的重要作...
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30. 国有企业内训师队伍构建刊名： 人才资源开发发表期刊： 2021年14期页码:摘要： 面对日趋激烈的国内外大环境,国有企业要想实现良性、高质量、可持续的发展,必须持续提升自身的核心竞争能力.人力资本在企业发展中起着至关重要的作用,只有员工素质能力不断提升,员工的创新力、凝聚力...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
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