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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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511. 适应性绩效理论及其应用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 适应性绩效是顺应组织快速变革的需要而提出的一个新概念.文章简要介绍了适应性绩效理论提出的背景、适应性绩效的内涵、结构以及影响因素,并在此基础上分析了该理论在人力资源管理实践方面的应用价值.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章首先用或有债权分析方法给出了最优投资决策模型.然后选择了一家高速公路上市公司的高速公路投资项目进行实证分析.在经过合理的参数估计后,得出了理论上的最优投资触发值,由于项目实际价值小于最优...
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513. 上市公司并购中目标公司选择方法研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章应用模糊数学和专家调查的方法,建立了目标公司选择的综合评价模型,并进行了应用研究,为上市公司并购的目标公司选择提供了一种行之有效的定量评价方法,对促进上市公司并购效果和效率的提高具有重要...
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514. 管理者自我效能研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 随着环境的变化,管理者的自我效能对于组织来说变得越来越重要.然而,目前我国对自我效能的理论研究还主要停留在教育领域和纯心理学领域上,自我效能在管理领域上运用的研究还不多,特别是关于管理者管理...
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515. 电子商务环境中服务质量测量尺度的实证研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 学术界对网络企业是否可采用传统的服务质量属性模型计量顾客感知的服务质量一直未能达成共识.文章以网络书店的顾客为研究对象进行了一次实证研究.数据分析结果表明:传统服务质量属性模型SERVQUA...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 中国正逐步成为世界加工制造中心之一,参与全球价值链(Global Value Chains,GVC)的本土企业面临着如何实现各层次产业升级的问题.文章在概述有关研究之后,将介绍并分析行业分类...
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517. 我国劳动力市场行业分割问题研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 20世纪90年代中期以来城市劳动力市场内部出现了行业分割,劳动力在垄断行业和竞争行业之间缺乏流动性.劳动力市场的行业分割有许多消极影响.因此,打破垄断、促进竞争,是进一步完善劳动力市场的需要...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 中国民营企业需要根据环境变化及公司战略发展的需要及时变革人力资源管理模式;公司创始人的个人理念更新对于人力资源管理变革具有极其重要的意义;中国民营企业的人力资源管理变革不能一蹴而就,需经历经...
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519. BPR前后组织变化研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章简述分工理论,并论述了分工所产生的问题.在概述业务流程再造(BPR)思想的基础上,研究了BPR给组织、管理者、员工所带来的巨大变化.最后,得出结论:BPR可提高生产效率和服务质量,BPR...
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520. 基于信息不对称的羊群行为形成机理研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 现实的证券市场上,存在着各种不确定因素,而不确定性的主要原因来自信息不对称.文章首先解释羊群行为的概念;接着根据羊群行为的形成原因对其进行分类;然后研究信息不对称下价格对信息的传递;最后分析...
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521. 推进民企参与国企重组的意义及其对策刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 民企参与国企重组促进了中国经济改革与发展,产生了多方面的现实意义.并且,目前民企所处的发展阶段与国企改革的深化进程具有很好的适应性.为此,针对这一进程中的阻力与问题,有必要采取积极对策,大力...
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522. 动态能力是中小企业集群持续发展的根本动力刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章从分析中小企业集群发展中存在的问题入手,剖析中小企业集群不能持续发展的原因,提出所有的竞争优势都是暂时的,若固守原有的优势,将导致竞争优势的最终丧失.中小企业集群持续发展的根本动力是动态...
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523. 基于主成分分析的企业信息化评价模型的研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章从企业信息化的基本概念出发,根据目的性、科学性等原则,研究建立一个衡量企业信息化水平的科学评价体系.该评价体系包括:组织建设、基础建设、应用状况、效益指数四个一级指标.文章为了避免指标权...
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524. 发达国家科技财税优惠政策及其启示刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 发达国家通过研发补助金、委托费、税收优惠政策和政策性融资等财税手段推动科技进步.西方国家财政支持科技进步的具体做法,对正处于产业结构转型时期的中国而言,具有特别重要的借鉴意义.在技术进步周期...
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525. 我国政府形象的信息论分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章提出了信息时代的政府形象的挑战,并从信息论的角度分析了G2G、G2C和G2B三种模式下我国政府形象存在的问题,在此基础上提出了塑造我国政府良好形象的思路.
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526. 专业市场商户选择的灰色局势决策方法刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 商户选择是专业市场商户管理的起点,文章在对专业市场商户选择决策分析的基础上,建立了专业市场商户评价指标体系,并将灰色局势决策方法运用到专业市场商户选择过程中.
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527. 组织承诺概念与其结构模型发展的研究综述刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章在全面总结国内外有关组织承诺这一内容的代表性研究成果后,系统回顾了组织承诺这一概念的研究历史和现状,包括组织承诺与相近概念的异同、组织承诺的内涵、特别是组织承诺的结构及其模型的发展过程....
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528. 职业竞争能力的经济学分析与模型刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章把知识→能力→竞争优势→持续租金的转化过程看作一个开放型的动力学系统.在提出了知识转化系数、学习能力系数和知识刚度等概念的基础上,系统建立了知识--能力转化模型和职业竞争的评价模型.最后...
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529. 国家宏观科技管理体系内涵分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 科技体制是科技活动的组织形式,而国家科技管理体制是科技体制的组成成分,都包含着主体、目标、职责权限和活动方式四项共同的因素.文章从这四方面对国家宏观科技管理体系内涵进行了分析.
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530. 长三角与珠三角制造业发展特色比较刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 珠三角制造业起源于20世纪70年代的简单加工制造,现在制造业产业主要集聚在纺织、家电和电子产业;长三角制造业发展加速于20世纪90年代,产业结构高于珠三角,主要集中在电子信息产业.长三角发展...
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531. 可持续发展战略下环境会计基本理论的构建刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章以实施可持续发展战略和建设节约型社会为背景,以对环境会计与传统会计的差异性分析为基础,从而构建环境会计的基本理论框架.并在分析和确定环境会计目标、假设、原则方面提出了自己的见解,对上述理...
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532. 影响科技企业孵化器运行的因素分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 科技企业孵化器的运行受许多因素的影响,为了进一步发展和壮大科技企业孵化器,有必要对影响其运行的相关因素进行分析.文章结合相关理论和国内外科技企业孵化器运行的成功经验以及我国科技企业孵化器运行...
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533. 燃气化工企业技术管理体系构建刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章首先对技术和技术管理的概念进行讨论,在此基础上界定技术管理体系及其相关内容;其次,对燃气化工企业技术管理体系现状进行了阐述和分析,提出了其技术管理体系的特点及框架;最后,讨论了燃气化工企...
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534. BSC在销售团队绩效考评中的运用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章将平衡计分卡运用于销售团队的绩效考评,使各项考核指标量化且易于管理.这种新型的测评工具可以最大程度统一销售团队及个人目标,同时也被作为薪酬分配的依据.亦对销售团队及成员个体分别制订出具体...
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535. 智力资本与人力资本、无形资产的比较研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 知识经济的兴起,使得理论界出现了许多热门词语,如何区分智力资本、人力资本、无形资产这些相近的词语?文章从其起源、概念、构成三个方面阐述了三者的区别,并重点介绍了智力资本的特征,比较了智力资本...
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536. 应用加权函数排序法求解模糊需求库存模型刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 应用代表决策者偏好的加权函数排序法对已有的不定需求单一周期库存模型进行求解.在之前对库存模型的讨论中,许多学者用不同的方法来求解模型,取得了许多成果.但存在着不足之处,即无法在模型中体现决策...
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537. 绩效因果模型研究进展刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 绩效评估作为人力资源管理中的一个难点和重点问题,它与奖惩、晋升、培训发展以及人员选拔的效度验证等重要的人力资源管理工作都有直接联系,同时大量的管理研究也都要以绩效作为效标.然而,要提高绩效评...
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538. 大规模定制成本链管理系统刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 大规模定制作为未来的主流生产方式,其有效管应用于此目的存在一定的局限性.文章将链管理原理与作业成本法等相结合,构建了大规模定制成本链管理系统,分别按内部成本链系统和外部成本链系统进行管理.
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539. 服务企业顾客忠诚的影响因素与培育策略研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 目前,服务业的竞争日趋激烈,赢得顾客忠诚将是服务企业在竞争中胜出的关键.文章将结合国内外学者的研究成果,对服务企业顾客忠诚的内涵、影响因素和培育策略进行探讨.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年11期页码:摘要： 文章通过对天津市信息化人才使用状况分析,提出天津市在实现信息化的过程中对信息化人才的需求状况以及所面临的问题,作者根据"顺瓜摸藤"的思想提出了相关的建议以便降低天津市引进信息化人才的成本加快...
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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