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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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271. 顾客价值:品牌管理的核心刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 无论是在理论界还是在企业界,顾客价值与品牌管理这两个问题在营销领域受到越来越多的重视,二者在企业战略决策的制定和维持竞争优势方面的作用日益突出.文章对二者的内在关系从三方面进行了分析,这三方...
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272. 关键绩效指标(KPI)体系研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 面对市场的激烈竞争,绩效考核体系的建立和完善日益成为人力资源管理部门工作的重心,同时,也越来越重视关键绩效考核指标(KPI)体系的建立.文章从KPI的意义、设计原则以及KPI体系的建立与设计...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 战略性人才储备是指根据企业发展战略,通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼,使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求.然而,人力资源的固有特性却使企业人才储备陷入困境.文章将物流供应链管...
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274. 优秀国有企业更要深化改革、加强创新刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章针对亏损国有企业(简称"国企")要改革、优秀国企要稳定抓经营的说法,从企业改革重亏损企业的现象、改革的广泛性和普遍性、优秀国企改革的优越性等展开分析,澄清优秀国企不用改革等误区,从科学发...
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275. 团队激励模式研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 团队以及团队型组织的出现使得人们开始更多的关心这样一个问题:如何激活停滞不前的团队,如何让团队真正发挥出整体的优势.文章从个体层面、团队层面以及组织层面分析并探讨了团队激励模式.
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276. 浅谈软件外包项目管理刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章借鉴国外公司软件外包项目管理的经验,和自己做项目经理的从业经历,就如何进行软件外包项目管理谈了自己的粗浅体会.
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277. 企业员工公平需要的实证研究与对策建议刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章通过问卷调查法对企业员工公平需要进行实证研究,结果显示员工对分配公平需要、程序公平需要和互动公平需要均很强烈,而相对最关注的是分配公平的需要.由此,研究从营造组织公平文化,规范组织绩效管...
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278. 从战略人力资源管理的内涵拓展看其角色演进刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章在考察战略人力资源发展的历史渊源基础上,探讨了战略人力资源的内涵特征,比较了其与传统人力资源管理的本质区别,提出了战略人力资源管理的新角色和演进路径.
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279. 浅析ERP在企业财务管理中的应用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： ERP理论形成与实践应用是随着计算机和网络技术的迅速发展,以及企业管理复杂性的增加、市场竞争的加剧及信息的全球化而产生和发展的.ERP实现了财务管理和生产管理、采购管理、销售管理、库存管理等...
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280. 上市公司关联交易盈余管理实证研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章以科技类上市公司为研究样本,运用Logistic(逻辑斯蒂)回归模型对关联交易盈余管理的原因和特征进行了分析.研究结果显示:连续三年没有增发新股和配股的上市公司,其再筹资动机强烈;上市公...
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281. 日本保险中介市场发展分析及经验借鉴刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 保险中介市场是保险市场的重要组成部分,其健康发展对保险业的发展有重要的作用.文章在分析日本保险中介市场现状及中介市场与保险市场发展互动关系的基础上,得出对中国保险中介市场发展一些有益的借鉴与...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章研究在融资工具为债权融资的情形下,影响创业投资家的最优创业投资组合规模的因素,通过一个简单的最优化模型,并利用模型进行静态比较分析,从而得出债权融资对于创业投资家的最优投资组合规模的影响...
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283. 对大股东违规占用上市公司资金的实证分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章通过实证分析了大股东违规占用上市公司资金的影响因素,得出上市公司股权分置是影响大股东违规占用上市公司资金主要因素的结论,从而也在这方面证实了股权分置改革的必要性.
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章从存款保险制度的国际经验谈起,对我国存款保险制度进行了初步设计.
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285. 上海燃料油期货市场有效性的计量实证研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 已有文献对我国期货市场有效性的实证检验主要针对铜、铝等金属期货,而我国燃料油期货市场是一个快速发展的新兴市场,在国际市场上的影响力正逐步增大.因此运用ADF单位根检验、JJ协整检验等时间序列...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： LME(伦敦金属交易所)是世界最大的金属商品期货交易所,是世界金属商品的定价中心;SHFE(上海期货交易所)是世界第二,亚洲最大的金属交易所,已经成为区域定价中心.文章选择在两个市场均上市交...
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287. 我国货币政策中介目标研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章从西方国家金融市场货币中介目标的演变背景和专家研究出发,对我国现行的中介目标"货币总量"进一步分析.在德尔菲法和模糊判断理论的基础上,对可能作为我国货币中介目标的各类参数,包括各类利率和...
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288. 基金管理公司内部治理问题研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年6期页码:摘要： 文章从剖析基金管理公司的法律地位入手,分析了基金内部机制对基金管理人道德风险的制约不足.最后,基于以上分析,笔者提出了完善基金管理公司内部治理的几点建议.
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289. 虚拟企业优化资源配置的研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 虚拟企业具有独特的资源配置功能,他通过发挥自身优势对外部资源和力量进行有效的整合,以期达到降低成本,提高竞争力的目的.同时,由于各个成员企业具有独立的法人资格,因此对各个企业进行有效整合实现...
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290. 我国科技创业资金及政策研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从资金及其政策的角度,探讨了我国科技创业的各种情况,认为,资金对我国科技创业的成败起着关键性的作用.文章分析了科技创业各个发展时期的资金来源,并从科技企业和创投企业两方面出发研究了科技创...
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291. 江苏省制造业与物流业的发展水平差异分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从宏、微观两个方面对江苏省制造业与物流业发展水平进行了深入的差异分析,并探讨了造成两个行业发展不协调和差异状况的主要原因,提出了促进江苏省制造业与物流业协调发展的建议对策.
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292. 网络环境下的电力营销资源配置研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 伴随电力体制改革的深入和网络经济的发展,供电企业依靠传统的人工作业方式开展经济活动分析已经不能满足电力企业厂网分离、竞价上网的市场化发展要求.因此,在网络环境下,借助网络特性来实现资源优化配...
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293. 试论企业技术创新模式的选择刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从不同的角度分析和研究企业技术创新模式的选择,包括技术创新的动因模式选择、不同规模企业的技术创新模式选择、产品寿命不同阶段的技术创新模式选择、技术创新战略模式选择、技术创新的策略模式选择...
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294. 顾客的消费价值模型述评刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 提高顾客感知的消费价值是企业今后取得竞争优势的源泉.文章对学术界具有代表性的消费价值模型进行了回顾和述评,以便加深企业管理人员对消费价值的含义、组成成分和驱动因素的理解,指导他们做好消费价值...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 薪酬激励机制是绩效考核的重要环节.当前的大部分国有企业集团公司的薪酬激励机制是满足国资委的考核要求,根据省公司实际完成值与预算值的比来衡量经营业绩,存在着省公司少报或者虚报预算、完成任务时不...
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296. 基于过程的企业技术创新能力评价体系研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价.文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章先阐述不确定性环境下领导者战略选择行为理论模型,之后从环境的不确定性出发,分析了环境不确定性的定义及其程度.给出了相应情况下,企业战略制定选择的原则和过程,并且结合环境变化的复杂性和动态...
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298. 论人力资本与经济增长刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 人力资本已作为经济增长的第一大投入要素,人力资本的发展不仅是推动经济增长方式转变的根本动力,而且是经济发展的关键因素.文章在对人力资本效应分析的基础上,通过对经济增长模型的分析,论证了人力资...
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299. 关于企业内部招聘的分析研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 近几年来,内部招聘制度逐渐成为各个企业明文规定的制度之一.文章通过分析内部招聘的优势和局限,提出改进建议,帮助企业更好的完成人才内部招聘环节.
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300. 基于企业生命周期理论的心理契约研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 长期以来关于心理契约的主体构成一直存在争议,雇用双方所缔结的心理契约究竟是单向还是双向,学术界的意见并不统一.文章在心理契约相关概念厘定的基础上,借助爱迪思的企业生命周期理论,将心理契约放置...
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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