现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 陆杉 高阳 黄福华
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  92-94
    摘要: 供应链的协同合作问题,是供应链研究中最为重要的几个问题之一.文章从关系理论角度分析"关系租"是构建供应链协同合作关系及实现供应链整体竞争优势的来源,指出供应链要拥有关系专属资产,具有互补性的...
  • 作者: 林艳 王宏起
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  95-96,119
    摘要: 随着科技部在全国推广TRIZ理论工作的不断深入,及时准确地掌握企业应用TRIZ理论的创新效果,已成为越来越多的企业及科技管理部门关注的重点.文章通过对企业应用TRIZ理论创新效果有关因素的系...
  • 作者: 刘应宗 赵丽君
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  97-99
    摘要: 文章在阐述员工心理契约管理与企业人力资源管理关系的基础上,结合中小民营企业的人力资源管理现状,分析了在心理契约管理中应当注重的要点,以期减少企业人员流动率,提高中小企业的竞争力.
  • 作者: 丁钢 梅强
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  100-101
    摘要: 文化管理是指管理者采用组织文化指导组织成员的思想和行为的方式和过程,是一种柔性的、内化的控制方式.它以"观念人"假设为理论基础,主张建立紧凑、高效、灵活、快速、富有弹性的管理组织,强调理性与...
  • 作者: 丁哲新 傅毓维
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  102-104
    摘要: 人力资源绩效管理体系主要包括绩效管理战略、绩效管理机制、绩效管理流程和绩效管理实施四个环节,人力资源绩效管理对资源型城市绩效具有重要影响.文章研究运用结构方程模型的方法,检验资源型城市人力资...
  • 作者: 唐勇军 沈菊琴
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  105-106
    摘要: 文章构建了利益相关者的价值管理整合框架,并从价值导向、价值源泉、价值创造、管理工具、价值分配等几个方面分析了利益相关者价值管理的基本特征.
  • 作者: 刘应宗 王莉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  107-108
    摘要: 企业实施绿色管理是可持续发展的必然要求.在当前条件下,企业的绿色管理进程缓慢,是行业内企业之间以及企业与政府间博弈的结果.文章通过对这两方面的博弈分析,指出企业绿色管理的有效实施必须在环保意...
  • 作者: 施国洪 钱芝网
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  109-111
    摘要: 电子采购是架构于互联网信息技术的先进采购模式,是对传统采购的一次革命,Web Services是一种基于标准的应用集成方式,能够打破软件应用、网站和各种设备之间的格格不入的状态,实现"基于W...
  • 作者: 潘持春 盛宇华
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  112-113
    摘要: 面试是一种重要人事测评工具,被广泛应用于各类人员招聘及选拔中,因此测评的有效性有着重要的理论与实践意义.文章从面试的信度与效度及提高面试测评有效性的方法与途径的角度,阐述了已往研究的发现.
  • 作者: 倪宁 杨玉红 蒋勤峰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  114-116
    摘要: 文章系统分析了关于创业失败学习的务视角和契约关系视角;(2)创业活动面临三个共同的难题,即任务的模糊性和探索性、对外部贡献的依赖性以及资源的稀缺性,这些难题使得创业学习本质上是一种社会学习,...
  • 作者: 唐英凯 王野
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年5期
    页码:  117-119
    摘要: 文章从有效的公司治理机制能够改善财务信息质量的逻辑思路为出发,通过验证管理者薪酬激励对于提高财务信息质量的是否有效,试图为改善中国上市财务信息披露制度提供实证依据.
  • 作者: 丁东洋 刘乐平
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  3-4
    摘要: 文章在涵盖不同行业的企业信用风险分析中,隔离研究每个行业难以整合整体风险特征.利用潜在因素和随机影响描述整体分布,无需对每个行业分别构建模型,而且选取反应行业差异的宏观经济因素更加灵活,尤其...
  • 作者: 吴福象 葛扬 马健
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  5-6
    摘要: 产业融合对生产性服务业的发展具有较大的促进作用,产业融合的过程主要体现在新兴技术的广泛应用方面,产业融合的功能主要体现在对产品市场的结构性变化以及企业经营行为的转变上.文章统计分析的结果支持...
  • 作者: 张柯 雷星晖
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  7-8,11
    摘要: 文章综述交易成本的理论基础,发现交易成本客观存在,却无法有效从现有总成本中分离并进行合理的财务核算.通过选择单条和多条供应链作为研究对象的差异及其理论意义,对比直接法和间接法的应用要求,着重...
  • 作者: 张晨芝 毛蕴诗
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  9-11
    摘要: 20世纪80年代以来,随着以信息技术为核心的知识经济时代的到来,技术创新对经济发展的作用变得更为突出和重要,对技术创新的研究也越来越深入.文章研究了技术创新的动力,认为其主要分为外部动力与内...
  • 作者: 米建华 谢富纪
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  12-13,30
    摘要: 文章研究了创业投资促进经济增长的机制,提出创业投资促进经济增长的核心机制在于创业投资促进技术创新的发展,技术创新的成功产业化进一步推动了经济增长.文章还对我国创业投资发展与技术创新、经济增长...
  • 作者: 周海军 杨忠
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  14-16,36
    摘要: 组织柔性管理是稳定性和柔性之间相机选择来与不确定的环境变化进行的动态匹配,文章以扬子石化为例,以组织柔性管理的权变性、匹配性和经济性为基础,在刺激和引发组织进行柔性化变革的动因方面,提出了环...
  • 作者: 戚啸艳 胡汉辉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  17-19
    摘要: 文章基于stahle对经济系统的分类方法,结合Nooteboom关于组织间网络结构的观点,将产业集群内的组织间网络区分为生产型网络、发展型网络和创新型网络,进而探讨不同类型组织间网络知识活动...
  • 作者: 刘国岩 卜国庆 吴冲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  20-21,47
    摘要: 文章以DEA方法的C2R模型为基础进行改进,建立C2GS2扩展有效模型,运用该模型和WINQSB软件,对创新型大企业内部的各创新单元之间以及合作创新的伙伴之间进行创新效率评价,根据评价结果是...
  • 作者: 沈悦 闵亮
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  22-24
    摘要: 文章以契约成本假说为前提,用主成分分析法得到多维度评价体系下以增长率为基础的成长综合因子,并就成长性对我国制造业上市公司债务融资内部结构的影响进行了经验性检验.实证结果表明:当企业拥有较强成...
  • 作者: 任佩瑜 刘诗吉 吴海红 姜向阳
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  25-27
    摘要: 由于WTO规则和外国烟草产业要求中国放开烟草专卖体制的压力,中国烟草业的垄断地位存在逐步削弱的趋势.零售终端是与消费者直接见面场所的,必将成为企业争夺、控制的焦点,加强对终端的管理控制正成为...
  • 作者: 杨东涛 马硕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  28-30
    摘要: 文章探讨虚拟团队中的社会网络结构特性对团队绩效的影响.文章的分析结果表明社会网络结构是虚拟团队的重要资源,要充分利用团队内部的社会网络关系,增强团队成员之间的信任,促进整个团队的协调与合作,...
  • 作者: 丁雪 孟庆春 赵炳新
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  31-33
    摘要: 文章基于系统视角对企业的绿色营销活动进行了研究.探讨了绿色营销系统的构成要素及其相互关系,归纳定义了绿色营销系统的五种动力,阐明了企业实施绿色营销系统的四项工程,给出了系统评价的指标体系及多...
  • 作者: 王启峰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  34-36
    摘要: 跨国公司在近年不仅搞部分的离岸制造外包,而且搞部分的离岸服务外包.发展中国家由于人力成本的低廉理所当然地成了这种离岸服务外包的承接者,其中尤其以我国和印度的表现突出,其他的譬如东南亚、东欧以...
  • 作者: 孙瑾
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  37-39
    摘要: 良好的产品和服务是企业在21世纪竞争中取得优势、赢得顾客满意的法宝.尽管实践中已经普遍认同员工满意度是影响顾客满意度的重要因素,系统研究它们之间联系的理论文献相对有限.文章通过对相关文献的系...
  • 作者: 李文秀 李江帆 陈丽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  40-42
    摘要: 文章通过对中美日三国服务业需求结构的横向和纵向对比分析发现:一方面,服务业发达的美国和日本的服务业对工业、农业的需求(直接和间接)以及依赖程度都要低于服务业发展水平较低的中国,但服务业对服务...
  • 作者: 张丽娜 彭雷清
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  43-44,67
    摘要: 渠道关系是企业重要的战略资产,而关系质量作为影响企业关系绩效的关键变量,越来越受到企业的重视.文章研究营销渠道中关系质量的关键维度,探讨渠道间关系质量的主要影响因素,并给出了作者自己的关系质...
  • 作者: 刘运国 黄诒蓉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  45-47
    摘要: 分形市场假说将分形理论引入金融资产价格行为研究中,为金融市场的研究建立了一个新的理论框架.文章在剖析有效市场假说局限性的基础上阐述了分形市场假说的市场特性及其重要意义,并且提出了在分形市场框...
  • 作者: 张红霞 曹惠 赵黎明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  48-50
    摘要: 科技体制改革是科技发展的动力.文章认为建立与社会主义市场经济体制相适应、符合科技发展规律的科技体制,才能更大程度地发挥市场配置科技资源的基础性作用,不断解放和发展科学技术生产力.而科技体制改...
  • 作者: 李江帆 杨广
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年6期
    页码:  51-53
    摘要: 服务创新是一种有别于传统制造业创新的一种创新形式,内涵较制造业创新丰富得多,从形式到内容都与制造业创新有较大差异,是一个较技术创新更为复杂的过程,包含了相当丰富的内部和外部交互作用.文章围绕...

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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