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摘要:
良好的产品和服务是企业在21世纪竞争中取得优势、赢得顾客满意的法宝.尽管实践中已经普遍认同员工满意度是影响顾客满意度的重要因素,系统研究它们之间联系的理论文献相对有限.文章通过对相关文献的系统回顾,提出了一个系统影响它们之间联系的内在心理机制.
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文献信息
篇名 基于员工满意度和顾客满意度关系的文献评述及研究展望
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 员工满意度 顾客满意度 顾客感知员工努力程度 服务质量 顾客情感反应 感知价值
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F2
字数 4535字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.06.014
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2009(2)
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2009(2)
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2019(10)
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  • 二级引证文献(9)
研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
顾客满意度
顾客感知员工努力程度
服务质量
顾客情感反应
感知价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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