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沿海企业与科技
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Coastal Enterprises and Science & Technology
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本刊是由广西社会科学院主管、广西社会科学院企业文化研究中心主办的省级综合性学术刊物，中国期刊网、万方数据、中国期刊全文数据库等全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。由钱伟长担任名誉顾问，于光远、李京文、袁隆平等十几位专家领导担任顾问，韦克义、宋继东、钟启泉等组成本刊编委会。本刊创办于1996年，大16开本，档次高、品位佳，国内外公开发行，融知识性、理论性、指导性、权威性及可读性为...
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主办单位：
广西社会科学院企业文化研究中心
ISSN：
1007-7723
CN：
45-1227/N
出版周期：
双月刊
邮编：
530022
地址：
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331. 关于商自然人破产能力的问题研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 确立商自然人破产能力有利于维护交易安全,保障法的公平价值.我国现行破产法实际上遵循的是企业破产主义,将商自然人破产排除在外.文章考察了商自然人破产能力的历史沿革,并从理论层面和现实层面探讨了...
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332. 关于收入准则中几个具体问题的认识刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章对1999年1月1日开始实施的<企业会计准则--收入>中的几个具体问题进行了分析,并提出了自己的观点和认识.
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333. 论以法治精神构建和谐社会刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章阐述了构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会主义社会的意义和必要性,提出构建和谐社会的手段和目标,并提出了一些具体措施.
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334. 媒介组织劳动争议纠纷探析刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 近年来,为适应日益激烈的媒体市场竞争,国内许多媒介组织逐渐摆脱传统的事业单位管理模式,探索建立企业化的管理模式.这种管理模式的转变给媒介组织内的人力资源管理工作带来了困难,引发了一系列的劳动...
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335. 关于串标国标的博弈研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 随着我国市场经济的发展和招投标制度的不断完善,建筑市场得到了很大的发展,但是近年来由于建筑市场的竞争不断加剧,一方面淘汰了一些不良建筑企业,另一方面也使串标、围标更加猖獗.文章就串标、围标的...
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336. 商业秘密罪与非罪的辨析刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 商业秘密作为市场竞争的产物已被大多数国家从不同的法律角度进行了保护.侵犯商业秘密的行为可能受到来自民法行政法甚至刑法的制裁.刑法作为最严厉的手段,只能处罚最严重的侵权行为,否则,就可能限缩人...
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337. 论民事再审原则刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 再审原则是民事再审制度的前提性依据,与基本原则、再审目的、司法政策三者皆有关联.文章考量了现行民事再审制度与司法实践出现的问题,提出了应从法理念做深层次分析,重新整合我国的民事再审原则.
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刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章从会计诚信缺失的产生原因入手,从制度和道德两个角度进行了解释,然后从制度创新和道德建设这两个平台提出了治理措施.
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339. 成人依恋的研究综述刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章对成人依恋的国内外研究现状进行了综述:国外的成人依恋研究现状涉及理论的发展、类型的研究、测量方法及临床心理病理的研究等四个方面;国内的成人依恋理论目前呈现蓬勃发展的趋势.
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刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 广州市从1998年开始市属科研机构改革,到2001年底,市属独立科研机构全部走向市场.文章探讨了广州市科研机构改革、发展中存在的问题,并提出了相应的解决办法.
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341. 档案学研究的专业化与科学化探讨刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章指出档案学的研究对象宜面对整个中国档案事业,而不能简单地把基础性研究中的阶段性任务视为档案学研究的主体;确立开放的研究视野,兼顾中外,融通古今,才能提高档案学研究的学术水准;正确地看待理...
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342. 常州与无锡、苏州城市竞争力的比较分析刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章介绍了因子分析法的基本原理,并以苏锡常为研究对象建立城市竞争力指标体系,用因子分析法中的主因子特征值和特征向量对苏锡常城市竞争力进行综合评价.
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刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 随着人口老龄化的逐步加重,以及减轻国家养老、医疗负担的迫切要求,团体人身保险越来越受到各国政府和社会的关注,已成为一个国家社会保障体系的重要组成部分.文章介绍了西方国家团体人身保险业务发展的...
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344. 浅议房地产行业的发展现状及未来趋势刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章主要对当前我国房地产行业的发展与现状、市场形势及未来发展趋势进行了初步探讨与评述,并提出了看法和观点,具有一定的实际意义.
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345. 我国城镇医疗保障制度若干问题初探刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章以目前国内城镇的医疗保障制度为主要研究对象,通过描述现状、发现问题、分析原因等必要环节,以探询一条符合我国国情的城镇医疗保障制度发展之路.
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346. 浅谈电力市场建设中的谨慎性原则刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 我国能源分布的极度不均衡使全国电力大联网成为一种理想化的选择呼之欲出.在轰轰烈烈的电力大联网过程中,我国电网建设的经济性和安全性被忽视.文章通过介绍中国电网的现状,详细论述了全国电力大联网过...
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347. 乡镇企业集群研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章围绕乡镇企业集群的发展这一热点问题,从乡镇企业集群的成因入手,分析了集群的几种模式.并且在研究了大量范例的基础上,从单个企业层面、集群整体的产业层面及集群的外部支持层面分析了目前乡镇企业...
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348. 宜昌市旅游产业发展研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章基于三峡工程所在地宜昌市旅游产业现状分析,从区域、形象、产业三个方面对宜昌市旅游发展进行了定位,提出了建三峡旅游中心、水电旅游城和支柱产业群等发展对策.
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349. 第四方物流在中国的现状及启示刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 第四方物流(Fourth Party Logistics-4PL)是当今最为先进的供应链管理新理念,被称为"下一层次上的供应链外包".文章从第四方物流的本质、发展的背景入手,分析了第四方物流...
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350. 我国第三方物流业发展现状与对策刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 我国第三方物流潜力巨大,并形成一定发展规模,但仍处于产业发展的初级阶段.文章从分析第三方物流的现状入手,阐述了第三方物流在我国的发展特点和存在的问题,并提出了我国第三方物流发展趋势及相关对策...
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351. 永州市农村合作经济组织问题研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 永州市农村合作经济组织形式多样,发展迅速,社会经济效益明显,但存在的问题也还不少,文章就此提出必须采取深化认识、创造环境、健全机制、提供服务和树立典型等措施加以解决.
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352. 关于电子商务与第三方物流的探讨刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 电子商务和物流作为现代流通的两大手段,相互之间有着密切的联系.文章介绍了国内外电子商务中物流的形式、第三方物流的使用和管理方式以及物流配送中心选择应用中的一些方法.
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353. 论知识型员工的团队管理刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 知识型员工团队是知识经济条件下的主要工作方式,文章主要探讨知识型员工团队与一般团队相比所具有的特征,进而提出知识型员工团队管理所必须注意的几个问题.
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354. 基于价值链的人力资源管理模型刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 从价值链的角度对人力资源进行研究,把人力资源实践分成了三个环节的划分方式忽略了人力资源实践中的基础环节--工作分析.文章从价值链的角度对人力资源管理实践作了新的划分,为企业提升核心竞争力提出...
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355. 对酒店员工无感情服务因素的实证分析刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 现在的酒店人力资源管理中出现了一个盲点问题:酒店的管理层难以把握员工无感情的服务行为.文章根据实际调查结果进行了分析,得出结论并提出了相应建议.
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356. 基于平衡计分卡的企业知识型团队绩效研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 知识型团队在企业竞争中扮演越来越重要的角色,因而其绩效就显得十分关键.文章对知识型团队的特点进行分析后,通过对平衡记分卡的机制研究,提出了科学的应用平衡计分卡方法对知识型团队绩效管理的框架.
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357. 基于聚类分析的员工满意度研究刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 文章在分析国内对员工满意度测量和评价所存在的局限性的基础上,建立员工满意度综合评价指标体系,构建了采用主成分分析和聚类分析方法进行员工满意度分析的模型,并通过实证研究表明该模型用于员工满意度...
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358. 浅谈领导者的用人艺术刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： "治国之道,惟在用人",领导者能否做到知人善任是其事业成败的关键.文章从人才的界定入手,分析了当代领导者应坚持科学的用人观,为领导者的用人工作提出了有效的借鉴作用.
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359. 浅谈人性化管理刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 人既是管理的主体,又是管理的客体,任何时代的管理活动总是要以人为核心才能开展,因而,对人性的认识正是管理理论的基本出发点和立足点.文章在对传统管理理论的批判和继承的基础上,提出新时代的现代的...
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360. 留住人才--变被动为主动刊名： 沿海企业与科技发表期刊： 2006年3期页码:摘要： 人才流失目前已成为困扰企业管理者的一个普遍的问题,不少企业通常采用事后留人的办法来留住关键性人才,但是这样做往往弊大于利.文章阐述了企业应改革用人机制,通过物质激励与情感激励来做到事先留人.
沿海企业与科技基本信息
| 刊名 | 沿海企业与科技 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 广西社会科学院企业文化研究中心 | 主管单位 | 广西社会科学院 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1007-7723 | CN | 45-1227/N |
| 邮编 | 530022 | 电子邮箱 | yhqj@263.net |
| 电话 | 0771-5865620，5856631 | 网址 | www.gass.gx.cn |
| 地址 | 广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室 |
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