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摘要:
现在的酒店人力资源管理中出现了一个盲点问题:酒店的管理层难以把握员工无感情的服务行为.文章根据实际调查结果进行了分析,得出结论并提出了相应建议.
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如何培养酒店员工的服务意识
酒店员工
服务意识
原则
问题
对策
浅析中小型酒店员工薪酬体系的优化
中小型酒店
员工薪酬体系
内在薪酬
绩效工资
酒店员工沉默行为的影响因素及对策分析
酒店
员工沉默
影响因素
对策
酒店行业与员工双向忠诚影响因素分析
酒店行业
双向忠诚
影响因素
解决对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对酒店员工无感情服务因素的实证分析
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 酒店员工 无感情服务 酒店管理 盲点
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 211-212
页数 2页 分类号 F590.6
字数 3211字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.03.105
五维指标
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
酒店员工
无感情服务
酒店管理
盲点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导