基于聚类分析的员工满意度研究

• 作者: 张小瑜 朱美琳 陈水德
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 员工满意度 主成分分析 聚类分析 评价指标
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 215-216,219
• 页数: 3页
• 分类号: F276.6
• 字数: 4226字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.03.107

摘要

文章在分析国内对员工满意度测量和评价所存在的局限性的基础上,建立员工满意度综合评价指标体系,构建了采用主成分分析和聚类分析方法进行员工满意度分析的模型,并通过实证研究表明该模型用于员工满意度分析是简洁有效的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小瑜	南京大学工程管理学院	2	25	2.0	2.0
2	朱美琳	南京大学工程管理学院	16	255	8.0	15.0
3	陈水德	大连理工大学电信学院自动化系	1	19	1.0	1.0