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诌议“山西高校教师职务任职资格评审工作中的几点意见”
诌议“山西高校教师职务任职资格评审工作中的几点意见”
作者:
梁杰
段康廉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
山西
高校
教师
职务任职资格
评审工作
指导意见
摘要:
近几年来,随着教育事业的发展,党和国家尊师重教,为表彰广大教师的学术成就和对教学工作的贡献,提高他们的政治待遇和社会地位,在普通高校已多次进行了教师职称的评聘工作,这对稳定高校教师队伍,提高师资水平和教学质量都起到了导向,凝聚、激励的作用。
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高校教师
职称评审制度
演变特征
文本分析
略论公立高校教师职称评审行为的可诉性
公立高校
职称评审
可诉性
内容分析
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文献信息
篇名
诌议“山西高校教师职务任职资格评审工作中的几点意见”
来源期刊
煤炭高教研究
学科
教育
关键词
山西
高校
教师
职务任职资格
评审工作
指导意见
年,卷(期)
1992,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
19-21
页数
3页
分类号
G645
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
梁杰
山西矿业学院采矿工程系
1
0
0.0
0.0
2
段康廉
山西矿业学院采矿工程系
1
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1992(0)
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二级参考文献(0)
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高校
教师
职务任职资格
评审工作
指导意见
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
煤炭高教研究
主办单位:
出版周期:
半年刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
454
总下载数(次)
2
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0
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