广东省劳动厅提出劳动合同制改革总结验收重点

• 作者: 办俭
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 劳动合同制 用人单位 广东省 改革总结 劳动制度改革 检查验收 验收阶段 初步形成 劳动组织 企业职工
• 年，卷（期）: 1996,（1）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: G0

摘要

【正】 据统计,至9月底,广东省省与企业签订劳动合同的职工达620多万人,占企业职工总数的83.6%,其中深圳,河源、佛山、惠州、揭阳、肇庆、茂名等市已占90%以上。预计至年底,全省可基本完成劳动合同制改革,实现新旧劳动制度根本性转换。目前,广东省劳动制度改革已进入总结验收阶段。为巩固和发展成果,广东省劳动厅要求各地各部门在继续推进改革的同时,重点做好劳动制度改革的验收及总结工作,以确保改革的质量及落实职工的合法权益。检查验收的重点:(一)用人单位是否与全体职工在平等自愿,协商一致的基础上签订了劳动合同:(二)劳动合同的内容是否符合国家法律、法规和有关政策规定;(三)用人单位内部是否打破了干部、工人界限,初步形成了平等竞争的用人机制,促进生产的发展;(四)用人单位的劳动组织和工资分配