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摘要:
【正】美容医学是我国近年来新兴的学科,全国在这方面的专业人员也很缺乏,因此我校美容医学专业师资完全从外引进就十分困难.我们在实践中,通过探索,总结出一套符合学校实际的“五结合”的办法,建立了自己的专业师资队伍,收到了一定成效.1“五结合”1.1 请进来与派出去相结合美容医学系成立以来,先后从北京、长沙、南昌、沈阳、西安等地聘请了二十多名专家、教授来校讲学,并在讲学期间约诊病人给予临床指导.系领导有计划安排任课教师系统听课,从而提高了专业教师的理论水平及技术操作能力.另一方面,我们还有计划选派教师到外校专家名下跟班学习,进行短期培训,使他们能及时掌握本专业方向的新知识,新理论和新技术.同时鼓励和支持教师经常参加学术会议,交流学术论文,提高教学科研水平.1.2 公费培养和自费培养相结合
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文献信息
篇名 探索美容医学专业教师培养的新途径——谈我校五个结合培养教师的体会
来源期刊 宜春医专学报 学科 医学
关键词 美容医学专业 五个结合 教师培养 培养教师 师资队伍的建设 新途径 专业教师 “五结合” 学术论文 青年教师
年,卷(期) 1996,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 R
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美容医学专业
五个结合
教师培养
培养教师
师资队伍的建设
新途径
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“五结合”
学术论文
青年教师
研究起点
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期刊影响力
宜春医专学报
季刊
1009-4024
36-5031/R
16开
江西宜春中山西路247号
1985
chi
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959
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