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摘要:
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国有企业难以吸引人才的原因与对策
国有企业
人才
激励机制
企业文化
浅议国有企业如何使"人才"为我所用
国有企业
'人才'
为我所用
中小企业如何吸引人才
中小企业
吸引人才
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业吸引人才势在必行
来源期刊 海峡经贸 学科 经济
关键词 国有企业 人才管理 人力资本 人才机制 招聘 分配制度 凝聚力
年,卷(期) 2000,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄平 2 6 1.0 2.0
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2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才管理
人力资本
人才机制
招聘
分配制度
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海峡经贸
月刊
1009-217X
35-1230/F
福州市湖滨路110号湖滨大厦5楼
出版文献量(篇)
785
总下载数(次)
0
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0
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