期股与实股对经理人动态激励问题的探讨

• 作者: 史顺波
• 来源期刊: 武汉冶金管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 期股 实股 经理人动态激励
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发与管理
• 页码范围: 21-24
• 页数: 4页
• 分类号: F275
• 字数: 6133字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1890.2001.01.007

摘要

期股计划对经理人进行长期激励是国外企业的一种普遍做法,它能使经理人目标与企业目标统一,从而有效地防范道德风险.我国在推行期股计划时,由于很多相关环节没有处理好,导致了经理人追求短期利益的问题更加严重.为了更好地防止经理人追求短期利益,应实行期股与实股相结合的方法,对经理人进行动态激励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史顺波	武汉科技大学城市建设学院	1	0	0.0	0.0