建立科学有效的国有企业经营者利益激励机制

• 作者: 韩缨
• 来源期刊: 重庆金融
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 经营者 利益机制 激励机制
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

我国经济体制改革的核心是国企改革，而国企改革成功的一个重要因素是建立一支高素质的经营者队伍，在目前阶段，优秀经营者还是一种稀缺资源，要使这一队伍在社会主义市场经济体制下不断壮大，必须进一步尊重经营者的经济利益，充分调动他们的主动性、积极性与创造性。按市场化原则建立一套科学有效的国有企业经营者利益激励机制，这是国企改革的热点问题，也是一个难点问题，本文试图就此作些探讨。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩缨		4	4	1.0	1.0