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股票期权:构建商业银行激励机制的有效途径
股票期权:构建商业银行激励机制的有效途径
作者:
陆岷峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
股票期权
根除
商业银行
薪酬弊端
摘要:
作者借鉴国外经验,提出了"股票期权:根除商业银行传统薪酬弊端的良方".对推行股票期权的必要性、合理性、科学性进行了分析研究,进而提出了商业银行在推行股票期权时应坚持的原则,还就环境塑造,规范运作,法律保证等方面提出了独到的见解.
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文献信息
篇名
股票期权:构建商业银行激励机制的有效途径
来源期刊
海南金融
学科
关键词
股票期权
根除
商业银行
薪酬弊端
年,卷(期)
2001,(7)
所属期刊栏目
理论探讨
研究方向
页码范围
11-15
页数
5页
分类号
字数
4779字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-9031.2001.07.003
五维指标
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节点文献
股票期权
根除
商业银行
薪酬弊端
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海南金融
主办单位:
海南省金融学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9031
CN:
46-1009/F
开本:
大16开
出版地:
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
4719
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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