一种人力资源会计价值计量模式:MR=MC原则的应用

• 作者: 姜海波
• 来源期刊: 辽宁税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计价值计量模式 要素需求理论 完全竞争市场 垄断市场
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 所属期刊栏目: 会计研究
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F275.2
• 字数: 4801字
• 语种: 中文

摘要

随着知识经济时代的到来,人力资源会计变得日益重要,其中人力资源价值确认与计量居于其核心地位,但是,由于人力资源本身的复杂性、不确定性,至今没有形成一种统一的人力资源会计价值计量模式.本文试图从西方经济学要素需求理论角度来构建一种人力资源会计价值计量模式,以求在理论上就其可计量性做一下初步探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜海波	长春税务学院研究生部	2	3	1.0	1.0